公務員 言語聴覚士 - 愛知県清須市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士として「デイサービスまはろ 枇杷島」で働く充実した毎日！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 引越手当:100,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 二ツ杁駅から0.3km 西枇杷島駅から0.3km 枇杷島駅から0.5km ◆勤務時間※9月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●2018年1月に設立した放課後等デイサービスでのリハビリ業務です。 ●より良い療育環境の提供や学習支援を行うことにより子供達の『やる気と意欲』を構築するようなプログラムを組み、実践するお仕事です。 ●マイカー通勤可なので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ 633634/201

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリチーム：医療保険(入院・外来)、回復期リハ、通所兼務、訪問兼務 の4つに分かれています ※脳血管3割、運動器6割、呼吸器・廃用症候群1割 程度となっています。 【オススメポイント】 ★仕事のプライベートの両立がしやすい職場です。 年間休日120日以上（年次有給休暇含まず）あり、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です◎ ★勉強会について 職種別の勉強会は月1回程度。学会発表への参加については、病院が認めた学会等であれば交通費・宿泊費の支給もございます。 ★看護師との連携のしやすさ 看護師向けに情報共有などもしており

仕事内容在宅における訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション 業務、営業及び雑務等 ＊利用者数：医療保険１７名、介護保険５４名 ＊訪問エリア：清須市・北名古屋市・名古屋市西区・名古屋市中村区 ＊在籍スタッフ：看護師７名、理学療法士４名、作業療法士２名、言語聴覚士２名 〈仕事内容〉 ＃健康管理＃機能評価＃生活動作訓練＃摂食嚥下訓練＃マッサージ ＃環境整備のサポート＃福祉用具の選定＃家族への指導 待遇 ・昇給・賞与あり ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 ＊利用可能託児施設 あり 企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問リハビリ（1日5～6件程度） 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎高額求人 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、言語機能や嚥下機能の訓練などを行っていただきます。 ●条件次第では月給29万円以上も可能☆賞与の支給実績は計4ヶ月分あり、収入面も安心です◎ ●17：30終業で、残業はほぼありません！日曜日が固定のお休みなので、ご家庭やプライベートも充実との両立も可能です☆ 633537/201

仕事内容●在宅における訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション業務 待遇 ☆日曜休み！ ☆賞与3.0か月分！ ☆無料駐車場有 ☆託児所あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始休暇（１２月２９日〜１月３日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日：110日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 未経験OK★ 産休育休制度充実 託児所あり 資格を活かせる★

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容●賞与4.00ヶ月分と高水準☆高いモチベーションを保って働けますよ！ ●無料で利用可能な託児所あり◎家計に負担をかけずに子育てとの両立が叶います！ ●週休2日制で年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできますね♪ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。

仕事内容◆給与高水準◆お休み120日とたっぷり◆未経験歓迎◆プライベート重視◆スキルアップ◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆リハビリ職多数在籍◆福利厚生充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆一般病棟、医療療養病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を有する病院で、病棟や外来、通所、訪問リハビリテーション業務まで幅広く経験を積むことができる求人で

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容《賞与4.00ヶ月！年間休日120日以上！》保育料無料の託児所あり☆マイカー通勤OK♪ ●賞与4.00ヶ月分と高水準☆高いモチベーションを保って働けますよ！ ●無料で利用可能な託児所あり◎家計に負担をかけずに子育てとの両立が叶います！ ●週休2日制で年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできますね♪ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 アドバイザーより 愛知県清須市春日町にある「五条川リハビリテーション病院」にて言語聴覚士さんを募集しています。保育料無料で託児所が利用できますので、将来的に出産をお考えの方や現在

仕事内容<仕事内容> ITって難しそう…から始めた先輩も多数◎ 社内システムの問い合わせや操作支援など、 “聞かれる側”の仕事です。 未経験でも始めやすい内容で、 わからないことは都度相談OK◎ 正社員として長く働ける環境です。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・システムの起動確認 09:30 依頼チケットを一覧で確認 10:00 社内ユーザーからの質問対応 12:00 休憩（交代でゆったり昼食） 13:00 操作手順書の追記・更新 15:00 業務ツールの検証とフィードバック 18:00 ログをまとめて退社 「自分にできるか不安」 その気持ち、よく分かります。 でも、前に進みたいという想い

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上 休憩は法定通り ※週1～5日で勤務相談OK

仕事内容【月給30万円以上可能★】年間休日120日残業ほぼなしでプライベート充実マイカー通勤OK各種手当充実/呼吸器疾患専門病院にて言語聴覚士さん募集中★ ●呼吸器疾患専門病院にて、言語聴覚士としてリハビリの提供と付随する業務全般をお任せします。 ●年間休日120日！終業17時で残業ほぼなしワークライフバランス重視の方におススメです◎ ●各種手当充実◎住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した生活をサポートしてくれます。賞与も4ヵ月分と高水準☆ アドバイザーより はるひ呼吸器病院は、東海地区で唯一といえる呼吸器疾患専門病院です。長崎大学医学部病理学教室とのネットワーク体制により、世界中の著名な呼

仕事内容【丸ノ内駅より徒歩4分】日祝固定休の放課後等デイサービス★小児分野の経験者や子どもが好きな方は大歓迎です！ ●2018年1月に設立した放課後等デイサービスでのリハビリ業務です。 ●より良い療育環境の提供や学習支援を行うことにより子供達の『やる気と意欲』を構築するようなプログラムを組み、実践するお仕事です。 ●マイカー通勤ＯＫなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ アドバイザーより 「ハピネス清洲校」では、未就学児から高校生までの主に発達・精神障がいをお持ちのお子さまをお預かりし、運動療法、学習指導や音楽療法の支援を行っています。利用定員15名のうち、9割が小学生で1割が中高生です。

仕事内容<仕事内容> 社内SE◆電話とメールでの対応が中心です IT部門の“社内サポーター”として活躍！ 設定や不具合の一次対応が中心なので、 技術よりも聞く力や対応力が大切。 未経験から着実に育てます◎ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・今日のタスクを整理 09:30 トラブル対応の進捗を確認 10:30 サーバーの定期確認作業 12:00 昼休み 13:00 資料作成や手順書の更新 15:00 社内ミーティングに参加 18:00 ログ入力・退社 現場からの「どうしよう」に応えるポジション。 わかりやすいマニュアルがあるから安心です。 PCや機器の初期設定もお任せしていきます。 <給与>