ヘルパー 介護付き有料老人ホーム - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容★介護業界最大手法人★ ★入社後の社内研修が充実！未経験からでもベテランでも学べる環境です_ 有料老人ホームでの介護業務全般 ★時間軸が利用者様にあるので、利用者様の自然な生活リズムでお過ごしいただけます★ ★介護福祉士経験10年越えなら年収450万以上も目指せます★ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容・定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとると

仕事内容■会社名 埼玉県志木市柏町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護職/!介護業界最大手法人! !入社後の社内研修が充実!未経験からでもベテランでも学べる環境です ■コメント ★時間軸が利用者様にあるので、利用者様の自然な生活リズムでお過ごしいただけます★ ★介護福祉士経験10年越えなら年収450万以上も目指せます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのヘルパー ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給210900円~ ■勤務地 埼玉県志木市柏町 ■交通アクセス 東武東上線 「柳瀬川」駅より徒歩6分 ■勤務時

勤務時間16:45～08:45（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 志木市 サ高住 夜勤専従募集/週2日～OK/介護度軽め 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設日：2017年 定員：58名 (夜間帯は20名程の利用者様対応) ■施設特徴 地域と良い関わりのある事業所として、ご入居者様やご家族だけでなく、近隣にお住まいの方にも信頼される施設を目指しています。 ご入居者様に満足いただけるサービスを提供出来るよう、スタッフ一同、協調性

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(早番例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイ

仕事内容・定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるとこ

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎◎月給21.5万円以上！賞与あり♪福利厚生充実★✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 介護の資格を活かせるお仕事 ミクラス介護で見つけた！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 介護福祉士やケアマネージャーの資格はもちろん、 介護職員初任者研修の資格を保持している方、 その資格を ️ ️しっかりと評価してくれる職場 ️ ️ で働きませんか？ 『ミクラス介護』なら、 豊富な経験をもつ人材コンサルタントが あなたをサポート。 資格を活かして活躍ができる職場を ご紹介いたします！ ️資格手当が給与に反映される職場 ️キャリアアップを図ることがで

勤務時間月、火、水、木、金、土、日、祝 08:30〜17:30 週2日、1日2時間〜OK サービスによっては以下時間帯の場合あり （1）〜8:30 （2）17:30〜 ※勤務コード：remdivh

仕事内容1回30〜90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員（訪問ヘルパー）として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談くださ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ニチイケアセンター志木中宗岡 志木市！車通勤OK！有料老人ホーム！正看護師！オンコール無！年収400万円以上/270149 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ★志木駅よりバス15分。 ★車通勤OK！ ★全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。 ★オンコール無し！夜勤なし！プライベートも充実♪ ★定年65歳！長くご活躍できます。 ★手当充実！自転車徒歩通勤の方にも手当てが1日200円でます！ ★経験浅やブランクがあってもOK！安心のサ

仕事内容 仕事内容 ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇生活支援（清掃、洗濯） ◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など アピールポイント ・オープニングスタッフとしての採用ですので、みんな0からのスタートです。 ・新しい仲間と新しい施設を作り上げる楽しさがあります！ ・ブランクや経験が浅い方も安心！豊富な研修制度をご用意 ・敷地内無料駐車場有！車通勤可 オープン前に研修を行います！入社時期についてはご相談ください♪ スタッフの声 スタッフは若い方

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給215000円〜 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回 資格手当：10,000円(介護福祉士) 特定処遇改善加算金 残業代 ヘルプ手当：2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) 年末年始手当：2,000円～3,000円 住宅手当：10,000円 賞与年2回

仕事内容・定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ・介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ・ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開

仕事内容■お仕事内容 看護師 業務内容 患者ケア ・患者様の健康状態のモニタリングと評価 ・治療や処置の遂行 ・薬の投与 ・患者様の教育と支援 チームワーク ・医師やその他の医療専門家と緊密に連携 ・効果的な患者ケアを提供するための計画と実施 その他の責任 ・患者の記録管理 ・医療機器の操作 ・院内プロトコルと規程の遵守 福利厚生 ・固定残業代支給 ・退職金制度（勤務期間不問） ・東証一部上場企業のグループ福利厚生制度利用可能（詳細はお問い合わせください） ■給与 年収3600000円〜 ■給与備考 給与 年収:3600000円~ 年俸制 月給 300,000円 昇給：年1回 ■勤務地 埼玉県志

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(早番例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイ

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！(1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります)

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／志木市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／平日のみＯＫ／正社員登用あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 【応募要件・歓迎要件】 ・経験者の

仕事内容【職場の特徴】 ・きれいで落ち着いた雰囲気の介護付き有料老人ホームで介護職員を募集しています。 ・職員同士の連携がしっかりした施設で、分からないことや困ったことなども相談しながら安心してお仕事していただける環境でございます！ ・年休113日以上！各種手当や福利厚生も充実！長期的にご就業いただけるような職場環境作りに積極的な施設です！ ・介護経験者だけでなく、経験が浅い方やブランクある方なども歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【介護付き有料老人ホームでの入居者様の介護業務】 業務内容：入居者様の生活の見守り、付き添い 食事や入浴、排泄の介助 服薬サポート レクリエーシ

仕事内容【アピールポイント】 福利厚生充実◎未経験応募可【即日入職歓迎★】★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ️『ありがとうの』キモチ ️ スタッフから聞いた《やりがいを感じる瞬間》をご紹介♪ ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 このような一言が、毎日のやりがいに繋がるそうです。 □誰かを笑顔にしたい □やりがいを感じながら働きたい □働きやすい環境がいい！ そんなアナタにおススメなのが「介護」のお仕事♪ ご応募お待ちしています！ 介護業務全般 ●、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・

仕事内容【オープニングスタッフ募集】スキルアップできる仕組みも充実！介護スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「住宅型有料老人ホームきらめきの家」専属の介護スタッフ業務 ・入居者様の起床、就寝、入浴介助、その他身の回りのお世話などの生活のサポート ・日常生活、社会生活に関する相談・援助 ・看護師が常駐している施設なので、入居者様のお体に関する困り事はいつでも相談できます。安心して働ける環境にしています。 ・また、夜間は弊社訪問看護ステーションのオンコール担当看護師が24時間対応可能ですので安心です。 資格: 介護職員初任者研修以上 夜勤ができる方 勤務

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）オープニング 介護職・正社員 2024年6月に介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）新規開設！ オープンまで近隣施設にて研修あり！ ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ◇身体介護（就寝、お食事、排泄、移動） ◇夜間巡回（安否確認、見守り誘導対応、コール対応） ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更

勤務時間17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります）

仕事内容・定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーション