レジデンスパートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級建築施工管理技士 または 二級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※賃貸集合住宅事業を強化している為、木造建築の施工管理経験がある方が理想ですが、 首都圏／宮城を主とした東北はマンション事業などの大型物件なども強化していく為、 RC／S造経験のみの方も募集しています。 ※資格取得予定の方もご相談ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・真面目で信頼関係を築いていく事が得意な方 ・キャリアアップを望んでいる方 ・定年後も働い

仕事内容シマダリビングパートナーズで始める新しいキャリア！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 218,000円〜 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として32,000円～支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護のお仕事経験

仕事内容主な業務内容 当社が新たなビジネスとして立ち上げを進めているマンスリー事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■マンスリー物件の募集運営 ■問い合わせ対応 ■契約手続き ■入退去管理 ■清掃・備品手配 ■業務フロー構築補助 ■運営オペレーション改善 スタートアップ的な職種の立ち上げメンバーとして、これまでのご経験を活かしつつ、自由度と裁量をもってダイナミックにご活躍いただけます。 現場を動かす実行力と、数字（稼働・単価・利益）へのこだわりを両立しながら、事業を「回る仕組み」として立ち上げ、将来的な拡大に耐える運用基盤を一緒に作っていくポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【会社概要】

仕事内容オーシャンビューの有料老人ホームで介護のお仕事をしませんか？夜勤なし！ホテルのような住空間が魅力の施設です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として34,000円～44,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護

仕事内容昇給制度をご用意しています！モチベーションを保ちながら働ける職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:40,000〜90,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物管理会社でのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・BM業務の基本的な知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■BM会社の経験をPM会社で生かしたい方 ■今までの経験を活かして、新しいことをやっていきたい方 ■将来的に、事業を統括していきたい方 【職種名】 ビルマネジメント/東証グロース上場G/年間休日125日/転勤なし【東京都港区】 【仕事内容】 プロパティマネジメント業務のBM担当として、投資用不動産の運用を多角的にサポートしていただきます。主な業務は以下の通りです。 プロパティマネジメント業務のBM担当として、投資用

仕事内容★高額求人★スタート月給28万円以上◎週休2日制♪駅チカ徒歩3分☆経験者募集！ ●住宅型有料老人ホームにて利用者の心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援するためにリハビリ業務を行っていただきます。 ●成長期のベンチャー企業の核となって活躍してくれる、第二次創業メンバーを求めています！ ●阪堺電軌上町線「松虫駅」より徒歩3分！毎日の通勤もラクラクです♪ アドバイザーより 「みつばレジデンス阿倍野」は、ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。スタート月給が28万円以上と給与水準が高いので、安定した収入を確保できます◎経験やスキルによっては、月給30万円以上も見

仕事内容朝霞駅から徒歩3分の好立地★土日休み♪残業ほぼなし！有老にて理学療法士の募集です☆産休、育休取得実績あり！ ●運営元は埼玉県と大阪府を中心に介護事業を展開している法人なので、安定感があり、腰を据えて長く働けます！ ●土日がお休みの4週8休です。しっかり疲れを取りながら無理なくお仕事に取り組めます！ ●東武東上線「朝霞駅」から徒歩3分と駅近◎マイカー通勤もOKですので、毎日の通勤もラクラクです！ アドバイザーより みつばレジデンス朝霞は定員19名の、株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。残業もほとんどなく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。東武

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みつばレジデンス阿倍野/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府大阪市阿倍野区 ＜面接1回/応募～内定まで最短4日～１週間！『介護する人にも、介護を受ける人にも、寄り添う』職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給300,000円～350,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『阿倍野駅』

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みつばレジデンス与野アネックス/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市 ＜無資格/業界未経験者も積極採用！面接1回/応募～内定まで最短4日～１週間！『介護する人にも、介護を受ける人にも、寄り添う』職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給270,000円～320,000円/賞与2回】『大宮駅』より路

仕事内容主な業務内容 ■不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業 主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。 本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【会社概要】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。 当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等

仕事内容主な業務内容 弊社の管理物件の客付けとプロパティマネジメント部のリーシング業務全般をお任せします。 ■リーシング施策の立案・実施 ■リーシング業務に関するオーナー様・AMへの対応 ■リーシング営業・仲介業者様へ誘致営業 ■仲介業者様との近衡業務（申込～引渡しまで） ■賃貸借契約書・関連書類の作成・発送 ■賃料査定 ■その他付随する業務 ※賃貸仲介経験者の方につきましては、一部仲介業務をサポートしていただく場合があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 【会社概要】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%

仕事内容【高額求人】訪問看護ステーションにてセラピスト募集！阪堺電軌上町線「松虫駅」より徒歩3分！ ●ベストケア・パートナーズが運営する訪問看護ステーションです☆ ●成長期のベンチャー企業の核となって活躍してくれる、第二次創業メンバーを求めています！ ●産前産後、育児休暇制度、その他福利厚生も充実しており、女性が長くキャリアを積んで行ける環境が整っています。 アドバイザーより みつばレジデンス阿倍野は、ベストケア・パートナーズが運営する訪問看護ステーションです。最寄り駅より徒歩3分と好立地でさらに福利厚生も充実しています！安定して長く勤務されたい方にピッタリですよ☆産前産後、育児休暇制度もしっ

仕事内容主な業務内容 広告媒体や提携企業からのお問い合わせに対し、お部屋探しのお客様への提案営業をお任せします。 反響対応から物件提案、内見、申込・契約手続きまで一貫して担当いただきます。 また、当社の賃貸仲介事業は現在拡大フェーズにあり、今後さらなる事業成長を予定しています。 今回は欠員補充ではなく事業拡大に向けた増員募集です。 営業活動だけでなく、集客施策や業務改善、組織づくりにも携わることができるため、将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも適した環境です。 事業拡大の中心メンバーとして、組織とサービスを一緒に成長させていただくことを期待しています。 ■反響対応・お客様ニーズのヒアリング