保育士 加配 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳児の要支援児（４名まで）に対する保育 ＊業務＊ ・要支援児の日々の記録 ・要支援児の個別支援計画の作成 ・要支援児の個別指導計画の作成 ・保護者との情報共有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 複数保育士で休暇調整します

仕事内容子ども発達支援センターで、発達に課題を持つ子どもの預かり保育 補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●新規オープンのためオープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆保育士 ・発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援 ・個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援など） ・１日の活動スケジュール管理、安全管理 ・ご家族への相談対応、支援内容の共有 ・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・他職種との連携、ケース会議への参加 ・行事や季節活動の企画・準備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０～５歳児の保育にかかる業務全般 ・初めての方、ブランクのある方大歓迎。丁寧にフォローします。 ・子育て中の職員もおり、１日３時間、週１日から勤務可能 ・勤務時間、休日など相談可能 ・職員同士の関係性も良く、気軽に相談出来ます 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クリニック併設型の病児保育室で、病児の保育と看護を行います ・定員６名、病児室の職員は４名の家庭的で落ち着いた環境です。 幅広い年齢の保育士が活躍中です。 ・行事やピアノ、設定保育、月案などの持ち帰り仕事は一切ありま せん。 ・室内のみで、ゆったり保育を行います。 ・ブランクのある方の応募もお待ちしております 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児～思春期まで、発達課題・生活リズム・愛着形成が 必要な子どもを理解し実践的で温かい支援を提供します。 ・支援員として、子どもの発達・生活のアセスメント、 里親家庭への育児支援（定期訪問・相談対応）、 関係機関との連携（保育所・学校・医療等） ・リクルーターとして、制度の周知・広報、説明会・ 相談会の実施、里親候補の掘り起こし、登録前希望者のフォロー 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）（２）どちらか固定の時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児数１９名の小規模保育園 １・２歳児の保育補助です （令和８年４月採用） ◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：朝勤務７時～１１時の間の２時間または夕勤務１５時～１９時の間 の２時間のいずれかの勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 閉庁日

仕事内容令和８年度雇用 保育所、子育て支援センター及び幼保連携型認定こども園における 朝夕延長時間帯の保育 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（応相談） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小児科病棟に入院または小児科外来に通院中の０歳から１５歳 までの子どもの世話やサポート ・主に生活支援や遊びを通じての心のケア 具体的に ・病児の保育食事授乳おやつの準備や介助、遊びの援助寝かしつけ 等 ・プレイルームの管理 ・イベントの準備や実施 ・その他上長の指示業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日（この内でシフト） （２）学校休業日（この内４～６Ｈでシフト） 上記（１）（２）以外の就業時間をご希望の場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学習・発達障がいがある子どもたちの自立支援をします。 運動療育も取り入れています。 （リズム運動、バランスボール、ボルダリング、スイミング等。運 動が苦手な方も専任のコーチがサポートしますので大丈夫です。） 社会性を身につけることや、運動や学習のサポート。 遊びの見守り、事務、記録、送迎など。 又は、専門性を活かした個別支援をして頂くことも可 （変更の範囲）会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳児全戸訪問事業（こんにちは赤ちゃん訪問）に係る業務 ＊保健センターで実施している乳幼児健診（１歳半・２歳半・３歳 半健診）および経過観察健診における保育 ＊離乳食講習会などでの保育や育児相談 ＊その他、母子保健事業に係る業務の補助等 「業務の変更範囲：変更なし」