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財務コンサルタント の求人・仕事・採用(2ページ目)

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財務会計コンサルタント/内定まで2週間!完全土日祝休み!未経験会計

株式会社キャシュモ

  • 東京都 港区 赤坂

  • 月給23万円〜48万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間!完全土日祝休み!未経験◎会計×ITのコンサルで企業成長に貢献していきませんか? 今回の募集ポジションは、「コンサルタント職」となります。 面談や選考の中で、将来やりたい・やってみたい仕事、ご自身の今までのスキルなどをお伺いし、下記の3つのコンサルタント職の中からご相談させて頂きます。 【財務コンサルタント】 会計・財務・税務面からの経営改善の提案と実施や、労務などの分野でも社内の専門家と連携をしながら経営に課題を抱えているお客様へ向けて、コンサルティングを行います。 お客様の企業成長を支え、会計・財務の面から成功に導くための戦略的なアドバイスと実行支援をしてい

エンゲージ

財務・会計コンサルタント/正社員/コンサルタント系

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

  • 東京都 港区 元赤坂 / 赤坂見附駅 徒歩約3分

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり

仕事内容財務・会計コンサルタント<正社員_東京> 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー 【業務内容】 クライアントに対して、財務・会計コンサルタントを担当いただきます。 ・予算策定・着地見込み策定 ・減損モニタリング、監査法人対応 ・組織再編にかかる税務リスクの検討 ・組織再編プロジェクトの推進 ・ファンドが出資する事業会社のCFO業務 ・海外子会社の管理 ・連結レポーティングのレビュー ・監査対応 ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート ・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート ・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート <詳細

ミドルの転職

財務コンサルタント/正社員/千代田区/育児サポートあり/05月新着

株式会社タナベコンサルティング

  • 東京都 千代田区 神田鍛冶町 / 東京駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 年俸制
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 離職率低い
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 【東京】財務コンサルタント ◎東証プライム上場【リモートワーク有/研修制度充実/低離職率】 【仕事内容】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートしていただきます。 (1)コンサルティング(現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告) ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契

キャリアフルール

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