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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年8月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵(ホーム長/常勤)

  • 静岡県 静岡市葵区 昭府

  • 月給44.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務(住宅型有

早朝品出し

PPIH グループ

  • 静岡県 静岡市葵区 紺屋町 / 静岡駅 徒歩5分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容朝の時間を有効活用!早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事!シニアも活躍中です! ドンキのアルバイトは年齢不問です!60代、70代も積極採用!お店最年長を目指して働こう!シフト申告制で働きやすい! 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか?そう!そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです!お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です!早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です! 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

人気

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年8月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵(管理者/常勤)

  • 静岡県 静岡市葵区 昭府

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン静岡葵に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

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