エレベーター - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証プライム市場上場企業である 『ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社』のグループ会社 『株式会社関東エレベーターシステム』で さらなる業務拡大のために、 エレベーターの保守点検作業員を増員致します。 未経験の方もOK 正社員希望の方、お待ちしています。 コロナ禍でも業績好調、安定性抜群の会社で キャリアを築いていきたい方にもオススメです！ 【具体的な仕事内容】 エレベーターを安全かつ安心してご利用いただくために ①昇降機全般の保守点検､法定検査 ②修理工事 ③緊急な故障対応 具体的には、 定期的にお客様を訪問し、昇降機が安全に動くかどうか 検査項目を見ながら確認し、

仕事内容【仕事内容】 産業用エレベーターの機械設計職をお任せいたします。 【具体的には】 以下の機械設計業務がメインとなります。 ・社内建築設計担当者との要件共有 ・寸法、図面の作成 ・各部品の手配指示 ・使用材料の選定 ・強度計算等（2週間で約1台設計） 【キャリア】 最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。 経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします

仕事内容【仕事内容】 産業用エレベーターの電気設計職をお任せいたします。 【具体的には】 以下の電気設計業務がメインとなります。 ・社内各担当者との要件共有 ・電気回路、配線、制御盤の設計 ・電装品の配線選定 ・PLCプログラミング ・現場での調整検査（1週間で約1台設計） 【キャリア】 最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。 経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 産業用エレベーターの部品製作・加工をお任せします。 ドアやパネルといった目に見える意匠部品や細かな部品を製作する板金加工や、強度が必要な枠やブラケットなどを製作する製缶加工など幅広く経験可能です。 【具体的には】 ・設計部門が作成した図面を基に、材料手配を行います。 ※既に指定寸法に加工された材料を調達することもあります。 ・図面に従って、切断、曲げ加工、穴あけ加工、溶断、溶接、加工機のプログラム作成などを行います。 ※複数の部品を取り付けてユニットとする組立作業は別部門が対応。先輩から後輩へ丁寧に指導する文化があり、 板金作業においては多くの先輩が工場板金技能士(1級)を取得

仕事内容産業用エレベーターのメンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的には】 以下のメンテナンス業務がメインとなります。 ・昇降機の駆動装置 ・安全装置 ・かご ・ドア回り ※業務時には高所での作業もあります。 入社後は製造現場で部品名や用途を覚えることからスタートしていただき、徐々にOJTにて業務を覚えていただきます。入社半年～1年をめどに個人での行動計画を立てて、お客様先に訪問していただくことを期待しています。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し、問い合わせがあった場合のみ対応。発生頻度は全

仕事内容同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【担当コンサルタントより】 業務用エレベ

仕事内容【PR本文】 1.創業60年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 2.年間休日130日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担！働きながらスキルアップが可能です◎ 5.産休・育休制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 6.通勤ラクラク！マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！ 【仕事内容】 イーケーエレベータ株式会社は、1964年に創業し、業務用・産業用エレベーターを中心に多様な昇降機器を提供してきた老舗企業です。

仕事内容【仕事内容】 工場内で、産業用エレベーターの部品組み立てをお任せします。 オーダーメイドの製品を、一つ一つ形にしていく面白さがあります。 【具体的には】 ・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷 ・ユニット単位に組み立て ・梱包 ・積み込み ・錆止め塗 ・出荷前検査等 【キャリア】 初めは先輩社員の指示に従って部品の組立て業務を覚えます。 経験を積んで知識・技術レベルが身に付いた後には、図面を見て必要な部品や材料の手配や、組立工程の調整などを行います。 また、出荷前の部品検査を行う業務もあります。 エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深ま

仕事内容産業用エレベーターの電気設計職をお任せいたします。 【具体的には】 以下の電気設計業務がメインとなります。 ・社内各担当者との要件共有 ・電気回路、配線、制御盤の設計 ・電装品の配線選定 ・PLCプログラミング ・現場での調整検査（1週間で約1台設計） 【キャリア】 最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。 経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたし

仕事内容産業用エレベーターの機械設計職をお任せいたします。 【具体的には】 以下の機械設計業務がメインとなります。 ・社内建築設計担当者との要件共有 ・寸法、図面の作成 ・各部品の手配指示 ・使用材料の選定 ・強度計算等（2週間で約1台設計） 【キャリア】 最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。 経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時に

仕事内容【仕事内容】 産業用エレベーターのメンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的には】 以下のメンテナンス業務がメインとなります。 ・昇降機の駆動装置 ・安全装置 ・かご ・ドア回り ※業務時には高所での作業もあります。 入社後は製造現場で部品名や用途を覚えることからスタートしていただき、徐々にOJTにて業務を覚えていただきます。入社半年～1年をめどに個人での行動計画を立てて、お客様先に訪問していただくことを期待しています。 【補足】 スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し、問い合わせがあった場合のみ対応

仕事内容【仕事内容】 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をご担当いただきます。 具体的には… ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします。 （遠方地の場合、交通費・宿泊先は当社で手配します） ※3か月の試用期間があります（条件変更なし） ※将来的には社用車を支給し、社用車での通勤を想定しております。 【アピールポイント】 《キャリアアップできる環境！》 専門的な知識・技術

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容【PR本文】 1.創業60年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 2.年間休日130日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担！働きながらスキルアップが可能です◎ 5.産休・育休制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 6.通勤ラクラク！マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！ 【仕事内容】 イーケーエレベータ株式会社は、1964年に創業し、業務用・産業用エレベーターを中心に多様な昇降機器を提供してきた老舗企業です。

仕事内容産業用エレベーターの部品製作・加工をお任せします。 ドアやパネルといった目に見える意匠部品や細かな部品を製作する板金加工や、強度が必要な枠やブラケットなどを製作する製缶加工など幅広く経験可能です。 【具体的には】 ・設計部門が作成した図面を基に、材料手配を行います。 ※既に指定寸法に加工された材料を調達することもあります。 ・図面に従って、切断、曲げ加工、穴あけ加工、溶断、溶接、加工機のプログラム作成などを行います。 ※複数の部品を取り付けてユニットとする組立作業は別部門が対応。先輩から後輩へ丁寧に指導する文化があり、 板金作業においては多くの先輩が工場板金技能士(1級)を取得しています。

仕事内容工場内で、産業用エレベーターの部品組み立てをお任せします。 オーダーメイドの製品を、一つ一つ形にしていく面白さがあります。 【具体的には】 ・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷 ・ユニット単位に組み立て ・梱包 ・積み込み ・錆止め塗 ・出荷前検査等 【キャリア】 初めは先輩社員の指示に従って部品の組立て業務を覚えます。 経験を積んで知識・技術レベルが身に付いた後には、図面を見て必要な部品や材料の手配や、組立工程の調整などを行います。 また、出荷前の部品検査を行う業務もあります。 エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深まります。 適性

仕事内容【メンテナンス】業務エレベーターメーカー（経験） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 1964年創業昇降機の総合メーカーでのメンテナンス求人になります。男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★U・

仕事内容【部品加工】業務エレベーターメーカー（経験） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり 1964年創業昇降機の総合メーカーでの部品加工求人になります。ドアやパネルといった目に見える意匠部品や細かな部品を製作する板金加工や、強度が必要な枠やブラケットなどを製作する製缶加工など幅広く経験可能です。社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそ

仕事内容クマリフト株式会社 【前橋】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 【仕事内容】 【前橋】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 【具体的な仕事内容】 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊