なかよし株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 13:00 ～ 18:30 休憩30分

仕事内容【放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事】 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など

仕事内容少人数ケアで、顔が見える介護を正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・一人ひとりの様子を見守りながら行うケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・チームで連携しながら進める介護業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 入居者様の生活リズムを大切にしながら、日々の変化に気を配り、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容＊給食調理 ＊８：３０～１７：００ ＊１～５歳児５０名の保育所。２名で作っています。 ＊食育活動も行っています。子どもたちといっしょに調理すること もあります。 ＊献立会議、給食会議あり。 ＊栄養士として献立作成等の業務あり。 ＊自園調理なので、子どもたちの様子にあわせて給食を提供。作っ たあと、子どもたちの様子を見に行きます。 ◆子どもたちと毎日楽しく生活することを目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,114円～ 【時給】1114円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 福岡県宗像市田熊5丁目5-3 募集情報 ＼子育て経験がキャリアに変わる職場／ 「一緒に子育てをしてくれているようで 心強い」ー。保護者の声が、私たちの やりがいにつながっています。 ◆保育負担を減らす取り組みで心にゆとり◎ ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,000ヵ所のサービスが

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容日勤で寄り添う看護を、無理なく続ける ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護老人保健施設スイートケアなかよしの通所リハビリテーションで、看護業務を中心に食事・入浴の介助やレクリエーション、送迎などを担当します。送迎にはAT車の社用車を使用します。従事業務は事業所の定める業務へ変更となる場合があり、就業場所の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:263円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市役

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00の間のシフト制(休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ◆週休2日（日・祝・他） ◆夏季休暇 ◆有給休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1196円 時給1196円～ 【諸手当】 ◆通勤手当：月額20,000円（上限あり） 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、日中中心の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして利用者様を支える！デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の安心した時間を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様への介護サポート ・デイサービス内でのケア業務 ・午前の時間帯を中心とした業務対応 ◆ 働き方のポイント ・シフトは午前のみ ・午後の時間を有効に使いながら働けます ・利用者様とのふれあいを大切にできるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034〜1,150円 ◆資格

仕事内容＜保育士＞マイカー通勤OK◎残業基本なし！賞与実績3.00ヵ月分★経験や資格を活かしませんか♪ 【埼玉県ふじみ野市】花の木なかよし保育園 [研修支援有交通費支給経験者優遇夜勤なし担当者オススメ車通勤ＯＫ賞与3か月～駐車場] ＜施設情報＞: 【施設名】:花の木なかよし保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:東武東上線 ふじみ野駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県ふじみ野市花ノ木１丁目１ー２ 【特色】: 研修支援有,交通費支給,経験者優遇,夜勤なし,担当者オススメ,車通勤ＯＫ,賞与3か月～,駐車場 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)7:00～

勤務時間完全シフト制 1)平日AM ： 8:15～12:30 2)平日PM ： 13:30~19:15 (※通しの場合は休憩12:30～13:30) 3)土曜 ： 8:15～17:15(休憩12:30～13:30)

仕事内容【時給1600円～！パート賞与あり！】研修で未経験もブランクも安心◎扶養控除内勤務OK！スタッフ同士が仲良しな職場♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 1.歯科医師の補助(バキューム、セメント練和など) 2.ブラッシング指導(TBI) 3.歯垢・歯石除去(SC) 4.PMTC 5.修復物調整(金属調整In,FMC,Brなどの隣接面調整が主です) 6.器具消毒 7.準備 8.レントゲン室誘導、セッティング 9.ホワイトニング施術 10.スキャニング（セレック、アイテロ） 11.マウスピース矯正のアタッチメント着脱 などを行います。 資格: ＊歯科衛生士免許 ＊新卒OK、未経験可 ＊ブランクO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】児童指導員募集｜教員免許・幼稚園教諭・保育士の資格を活かしませんか？｜療育未経験歓迎｜日祝定休｜賞与あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜放課後等デイサービスにおける支援業務全般＞ ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎もしくは添乗業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等）など ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 489654

勤務時間(1)17:30～19:30 (2)15:00～19:30 週3日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■夕方からの短時間勤務で効率よく働けます♪ ■高時給1,300円～1,800円！頑張りがしっかり評価されます◎ ■時間帯手当や市の補助金など手当が充実しています☆ ■土日祝休みでプライベートも充実！無理なく働ける環境です ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育園】 子どもたちの成長を一番近くで見守る、やりがいのあるお仕事です。当園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごしています。一人ひとりの個性を大切にし、豊かな心を育む保育を実践しています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、たくさんの発見と学びを体験しています。あなたの温かい心

勤務時間12:30～18:30 休憩30分 時間外 平均5時間/月

仕事内容【送迎及び児童指導員補助／パート】未経験OK｜放課後等デイサービスでのお仕事｜年齢・学歴不問｜療育未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ デイサービスなかよしは、放課後等デイサービスと児童発達支援のサービスを提供しています。障害を持つ児童や生徒を長期休暇中や放課後などに受け入れ、生活能力向上に繋がるケアを提供する施設です。 当施設は、閑静な住宅街が広がる茨木市上穂積に所在地を置いています。周辺には公園や飲食店、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩15分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非営利活動法

勤務時間(1)8:30〜16:30 (2)10:30〜18:30 (3)14:00〜18:30 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円からスタート！安定収入◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■学童保育で子どもたちの笑顔を育むお仕事 ■通勤手当や学童指導員手当も充実しています ー【子どもたちの「ただいま」を温かく迎える場所】 松木学童は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる、第二の家のような存在を目指しています。遊びや学びを通して、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育み、豊かな心を育むことを大切にしています。社会福祉法人なかよし愛育会の一員として、地域の子育て支援に貢献し、保護者の方々にも信頼される施設づくりに努めています。子どもたちの成長を間近で見守り、喜びを分かち合える

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜18時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳児クラスを複数の担任と保育します。 変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 埼玉県新座市にある「かりやなかよし保育園」は、特別養護老人ホームと併設された定員50名の認可保育園です。当園では、園児一人ひとりの個性を尊重し、その子らしく生きる力を豊かに育むことを大切にしています。ご家庭との連携や高齢者との交流などを通して子どもたちの健やかな成長を促すとともに、職員の研修やスキルアップにも積極的に取り組んでいる職場です！ ただいま、正社員として一緒に働いてくださる保育士さんを募集しています。当園では定員50名の園児を17名のスタッフで手厚く担当しており、一時保育などの他事業の運営がないため、日々の保育業務に専念しやすい体制です。保護者の方々もとても

勤務時間8:00～18:00の間で4時間～8時間 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 大人数の園では、どうしても「その子の担当は誰か」が曖昧になります。でも、定員12名だからこそ、保育士全員がすべての子どもを見守り、支える。それが本当のチーム保育です。 【12名の顔が全部見える職場】 なかよし保育園は、小規模だからこその関係の濃さを大切にしています。子どもたちの個性、成長段階、その日の様子を、職員全員が把握して動く。だから、朝の準備も、散歩も、おやつの時間も、自分の役割が明確。子どもとの向き合い時間が、自分の判断で増やせます。 入職すれば、「子どもの名前も覚えられない」「ここまで面倒を見ていいのか分からない」といった、大規模園にありがちな疎外感はあり

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）14時00分〜19時00分 （2）7時45分〜10時30分 （3）8時00分〜14時00分 ※（3）は主に土曜日の勤務時間です 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの放課後の時間を支える学童保育。その仕事は、何より「時間の融通」が大切です。なかよし学童保育クラブでは、週3日以上の勤務が選べる職場。自分の生活スタイルに合わせて、無理なく働き続けられます。 【自分のペースで続けられる理由】 シフト制を活用することで、朝7時45分からの早番、帰宅時間の遅番、土曜日の短時間勤務など、多彩な時間帯から選べます。子育て中の方、副業との両立、プライベートの時間を大切にしたい方——様々なライフステージの職員が、それぞれのペースで働いています。何より、残業がゼロ。勤務時間内で業務が完結する環境だからこそ、プライベートも仕事も両立できるの

勤務時間12:30～18:30 休憩30分 時間外 平均5時間/月

仕事内容最大時給1,410円（保育士）！｜子育て経験を活かせる！｜運転免許のみでOK!｜未経験OK｜週2日～勤務可｜療育未経験歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・利用者の送迎 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤

勤務時間1）15:00～22:00 週3日～6日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 夕方4時以降の保育。その時間帯には、実は保育の質が問われる瞬間がたくさんあります。疲れた子どもたち、仕事から迎えに来た親御さんの気持ちを受け止める。昼間の元気いっぱいの保育とは違う、落ち着きと配慮が必要とされる時間帯。時給1,231円からという待遇は、その専門性を認めた報酬。週3日～6日の選択肢があるから、生活スタイルに合わせた勤務ができます。朝の時間帯を子どもの送り出しに充てたい保育士にとって、この夕方専任という働き方は理想的です。 【夕方4時～夜10時。その時間帯だけの保育がある】 通常の保育園よりも夜間帯が長い施設だからこそ、夜間専門の職員配置が必要。朝から晩ま

仕事内容家族手当の支給あり◎ご家庭をお持ちの方にもおすすめです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を計画面から支えるお仕事 ◆ 主な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの提供状況の確認や見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様の希望や変化をケアプランに反映 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中で見られる