千葉県船橋市の土地活用営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 提案営業 】平均年収819万円│完全週休2日制│千葉限定採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★不動産に関する知識は入社後に学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様

仕事内容【仕事内容】 業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談を

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【西船橋/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【西船橋/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 【仕事内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など 様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【仕事をする上での安心ポイント】 ●訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ●訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデー

仕事内容業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めて

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【西船橋/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【西船橋/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ！／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数！ 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【船橋/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場 【仕事内容】 【船橋/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・施工管理技士の資格 ・建築士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】土地活用営業（幕張） 【仕事内容】 ノルマなし・残業月10時間。地域に根付く安定企業で、土地活用のプロへ。 【職務概要】 高齢者住宅や障がい者住宅、戸建て賃貸物件など、地域に不足している共同住宅の建築提案および用地仕入れを担当します。 【職務詳細】 ・用地仕入れ 不動産会社からの紹介やコネクショ

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・施工管理技士の資格 ・建築士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】土地活用営業（八千代） 【仕事内容】 ノルマなし・残業月10時間。地域に根付く安定企業で、土地活用のプロへ。 【職務概要】 高齢者住宅や障がい者住宅、戸建て賃貸物件など、地域に不足している共同住宅の建築提案および用地仕入れを担当します。 【職務詳細】 ・用地仕入れ 不動産会社からの紹介やコネクシ

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ■土地活用営業や不動産売買営業の経験 ■地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方 ■不動産・建築について、実務及び専門知識(税務、ファイナンス等)を有する方 ■業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ■新規エリア開拓経験(ビジネスパートナーとの協働活動推進) 【必須資格】 ■普通自動車免許 [歓迎] 宅地建物取引士 ファイナンシャル・プランナー資格2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収807～1,200

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容☆福利厚生充実 収益性が見込める地域の土地オーナー様に、 土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案する業務です。 訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。 初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として67000円を支給 通勤手当詳細：実費支給 その他手当・詳細、福利厚生：報奨金＝成績優秀な社員

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【千葉】土地活用の提案営業：平均年収800万～／固定給27万円／転勤なし【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段