TAT株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害者施設で機能訓練を担当していただきます。 午前と午後の２部制で、食事や入浴の提供はありません。 障害者身体機能の維持増進のため、身体機能の評価をし運動内容を 作成し指導をする仕事です。 軽介護（歩行介助・排泄介助）あり。送迎業務あり。 少人数制で利用者の個別性を重視した指導ができます。 「変更範囲：変更なし」 定員午前午後各１０名。 送迎エリア：広島市内。軽自動車を使用。 土日休み。夜勤なし。夕方までの仕事。経験なしでも大歓迎です。

仕事内容主に福岡県内における食品の配送及び集荷の仕事です。セミオート マ車導入によりＭＴに不安がある方も安心です。充実の研修制度・ 福利厚生により長期勤務の方も多いことが特徴です。 ・配送商品：冷凍・冷蔵商品（肉、野菜、果物、菓子類等） ・配送先、エリア：主に福岡県内の倉庫等（近隣県への配送あり） ・配送（集荷）件数：２～３件程度／日（１０ｔ箱車を使用） ※積卸作業は基本手積み・手卸しです（商品平均重量：１３ｋｇ） ※賃金総額は時間外など各種手当を含め３６～４２万円程度です。 ※幅広い年齢層が活躍しています。 【変更の範囲：なし】

仕事内容2ｔ車でデパートへカゴ車に載ってある食品を納品するお仕事です。 納品先は荷降ろし場を含め屋内なので、悪天候に影響されません。 しかもパワーゲート下ろしなので体力も そこまで使いません。 トラック未経験者も丁寧に教えます。 当社は半分以上が、トラック未経験からのスタッフです。 まだ免許がない方も、免許取得も補助します（規定あり）

仕事内容●社用車（１．５～２ｔＡＴトラック）で お客様や建設現場等への配送・納入業務 ・未経験の方、歓迎します！ ・配送エリアは、中越エリアです 最初は先輩社員が同行して業務を教えますので 安心して働くことができます ＊従事すべき業務について［変更範囲：配送・営業］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ ・処方せん受付及び調剤補助 ・医薬品入荷の伝票確認 ・分包機及び店舗内の掃除 求人ID 641993

仕事内容■建設現場への建設資材の配送業務（２ｔＡＴ車） ○顧客様＝上場ゼネコン、地場ゼネコン、板橋区役所、豊島区役所 その他官庁、民間建設会社、電気工事業等の専門会社。 ○配送資材＝日用生活雑貨、清掃用具、作業工具、電動工具、保安 標識、コンクリート打込資材、材木資材など。 ■商品配送、仕入業者引取り、顧客対応、返品処理、商品積込み、 伝票処理、配送コース組立て、配送車の清掃など ■大手・中小ゼネコンが顧客の中心であり、東京五輪選手村、学校 大規模物流倉庫、大規模タワーマンション、鉄道・高速鉄道など、 著名な現場に携われることがやりがいです。

仕事内容●社用車（１．５～２ｔＡＴトラック）で お客様や建設現場等へ、配送・納入業務 ・飛び込み営業やノルマは有りません。 ・配送エリアは、中越エリアです ・未経験の方、歓迎します！ 採用後、約１～２年間は配送業務を中心に担当して頂き その後、お客様を担当しての営業業務兼配送業務となります 最初は先輩社員が同行して業務を教えますので 安心して働くことができます ＊従事すべき業務について［変更範囲：営業・配送］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・理系大学院もしくは学部卒の方（電気・電子、機械、物質・材料、化学、情報・ソフトウェア、物理、数学など） ※実務経験がある方はもちろんのこと、 実務経験がなくとも学生時代にご経験を積まれてる方、ご応募をお待ちしております。 OJTなどの研修教育も予定しておりますので、ご安心ください！ 【職種名】 【北海道/千歳】☆★第2新卒/品質管理・保証/日本から世界へ挑む半導体メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 ■品質管理職 ・半導体開発におけるプロセス信頼性・製品信頼性評価 ・薄片加工された半導体素子・回路のTEM/STEMおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・半導体製造業における品質保証、顧客対応経験（目安5年以上） ・半導体デバイスの不良解析に関する知識と実務経験 ・品質保証プログラム（デザインレビュー、FMEAなど）への理解と顧客レビュー対応経験 ・ISO9001、IATF16949、AEC-Q100等の品質規格への理解 ・英語力（読み書き可能なレベル） ・理工系高専卒以上 ■歓迎スキル・経験 ・半導体製品（LSI、SoC、アナログIC等）の設計や開発経験 ・不良解析における高度な解析技術（FAツール、物理解析、電気特性解析など）の知識・経験 ・顧客監査対応や品質監査主導の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験： 製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーション マネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 ・対顧客経験： グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、または カスタマーサクセスの実績 ・ビジネスレベルの英語力（海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること）、および流暢な日本語力。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 精密機器（携帯電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■予実管理経験、もしくは単年度計画/中期経営計画作成経験 ■財務会計の基礎知識 ■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること） 【歓迎スキル・経験】 ■簿記3級以上 ■事業会社での経営企画または管理会計業務経験 ■BIツールやデータ分析の経験 ■工場を有するメーカーでのコスト管理経験（半導体メーカー、機械メーカー経験あれば尚可） 【職種名】 （経営管理部）予算・経営計画担当 【仕事内容】 【募集要項】 ■全社予算、経営計画の策定 ■予算と実績の管理（予実管理） ■関係部門との調

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【千歳】エネルギー管理/エネルギー管理士歓迎！産官学連携/大手8社出資の半導体メーカー 【仕事内容】 【千歳】エネルギー管理/エネルギー管理士歓迎！産官学連携/大手8社出資の半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【国家的なプロジェクトの立ち上げ期に携われる貴重な機会です！コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ】 ■業務内容： ・エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 ・エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ・従業員にISO50001に関する教育・訓練

仕事内容業務内容 ・人的・物的生産性向上、品質、コスト、TAT改善に向けた4M改善提案の提案と推進。 ・適正生産キャパシティ検証ツールの提案と開発。 ・中期計画、年度実施計画の提案及びチーム運営、人材育成のサポート。 など アピールポイント 生産性・品質・コスト・納期(PQCD)の改善提案を主導し、商品価値向上に貢献。リーダーシップを発揮し、中期計画の立案やチーム運営サポートを通じて組織力向上を実感できるポジションです。 経験・必要スキル ・後工程（テスト、Triming、外観検査、BGなど）のプロセスフローと製造装置に関する理解。 ・4M変更（計画提案〜実施）や装置搬入〜量産リリースまでの経験。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・物流業務の実務経験 ・輸出入業務に関する基本的な知識（インボイス、HSコード、関税等） 【歓迎する経験・スキル】 ・通関士資格 ・フォワーダー業務経験 ・製造業での物流管理経験 ・英語力（メール対応、書類読解が可能なレベル） 【職種名】 (生産管理部)物流管理チーム マネージャー／メンバー 【仕事内容】 【職務内容】 Rapidusの物流管理チームにて、国内外の物流業務の企画・運営・改善を担当いただきます。 製品・部材・設備などの輸送・通関・在庫管理に関する業務を通じて、安定したサプライチェーンの構築と運用を支えるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・理系大学院もしくは学部卒の方（電気・電子、機械、物質・材料、化学、情報・ソフトウェア、物理、数学など） ※実務経験がある方はもちろんのこと、 実務経験がなくとも学生時代にご経験を積まれてる方、ご応募をお待ちしております。 OJTなどの研修教育も予定しておりますので、ご安心ください！ 当社採用HPに各ポジションが掲載されております httpsrapidus.link/recruit/experienced/ ＊量産開始までの流れ： 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しています。 現在多くの技術者がIBM社にて

仕事内容完全固定給（日給月給制）歩合給なし 1tAT・2tAT・3tMT・4tMT1都3県ルート配送のお仕事です。 所有する免許区分によってお任せするお仕事は様々ですが、 チームシフト制で全ドライバーさんの労働日数や時間外労働に差が出ないよう調整します。 （例） 1t・2t・3t・・・大田区東海の倉庫で積込、そこから都内・都下への配送です。2回戦あり一日10件～20件。 4t・・・倉庫間、もしくは店舗配送のカゴ車輸送です。 パワーゲートでらくらく一日3件～5件。 平均年齢38歳！ 21歳から65歳まで幅広い年代層が活躍中です！

仕事内容[募集背景昨今の需要拡大に対応するため将来に向けた技術者、製造部員の増員を行っています。若手の人材が少なく、高齢化が進んでいるため若手の後継人材が確保が急務であるため。適任者がいれば早期に採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主力製品である半導体検査機器「プローブカード」の開発に携わる重要な部門での募集です。プローブカードの特性向上のため、各種開発業務を担当していただきます。 適性に応じて、プローブカードの設計や開発をお任せします。「設計」「開発」としますが、新規製品を開発したり、既存製品を改良したり、そのプロセスを見直したりと、内容はさまざま。詳しいことは面接時や入社後にご説明

仕事内容業務内容 製品のQCDの改善・維持をおこなう職務となり、品質改善、コストダウン、生産性・TAT向上、試作品の評価などの技術エンジニア業務となります。 アピールポイント 半導体後工程の製造工場として、最新の設備を導入し豊富な技術力で製造プロセスの改善・最適化を図り、高い生産効率を誇っています。また、2016年からIATF16949（自動車向け品質マネジメントシステムの国際規格）を取得し、安定した高い品質でお客様からの信頼を得ています。 新たに2026年から、医療製品の生産を計画しており、そこでこれまでのご経験を存分に活かし、自らの手で新しいアイデアや技術を形にし、より効率的で高品質なモノづく

仕事内容■組織ミッション ①事業部/室ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS（新倉庫管理システム）をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション ※20年ぶりのシステム刷新 ※現行システムの抱える問題を一掃：新規機能の開発、効率化

仕事内容株式会社ＫＯＭＯＪＵ 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日 【仕事内容】 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日 【具体的な仕事内容】 ～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上～ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しまし