東京都江戸川区のプロ野球の求人・仕事・採用

仕事内容"野球領域のプロダクトにおいて、Xを中心としたSNSの運用戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務 1. SNSコミュニケーション戦略の立案 ・コアファンのエンゲージメント向上やサービスへの継続利用につながるSNS運用戦略の策定 ・ファン層やサービスの利用状況を踏まえたコミュニケーション方針・KPIの設計 2. 日常的な情報発信・ファンとの交流 ・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利、選手の好プレーなどに合わせたタイムリーな投稿 ・リプライや引用リポストなどを通じたファンとの対話、ファン同士の交流を促す企画の実施 ・ファンの反応やトレンドを踏ま

仕事内容"プロ野球球団をはじめとするスポーツIPのパートナーとともに、「ORICAL」を通じた新しいファン体験と収益機会を創出していただきます。ファンの行動データや反応、パートナーの課題をもとに、イベント・機能・課金・報酬などの施策を企画。パートナーへの提案から社内外の調整、実行、効果検証、改善まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 企画・戦略設計 ・パートナーの課題やファン特性を踏まえた施策・事業企画 ・イベント・課金・報酬などのマネタイズ設計 ・KPI・目標の設計 実行・分析・改善 ・試合・シーズンに連動したイベントの企画・運用 ・KPI・ユーザー行動データ・SNS等を活用した効果分析

仕事内容"同社が長く取引しているプロ野球球団向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。当案件の顧客には既に同社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。 今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり、同社に相談をいただき新システムの構築を予定しています。 国内トップクラスのプロスポーツチームを多数支援させていただいているため、本プロジェクトのリリース後は運用または他チームのプロジェクトを担当いただく想定です。 ＊案件の状況次第では、入社後に他プロジェクトを担当いただく可能性もございます。 ■具体的な業務内

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容数万人が熱狂する舞台を、あなたの仕事が彩ります。 "★国内最大級の野外音楽フェスの公式Tシャツ ☆超人気アーティストの全国ツアーを彩るTシャツ ★大手セレクトショップの店頭に並ぶオリジナルウェア ☆大手飲料メーカーとコラボしたキャンペーンTシャツ ★プロ野球・Jリーグの応援には欠かせないレプリカユニフォーム 街やライブ会場・スタジアムで、多くの人が手にするTシャツやグッズ。そのモノづくりを裏側から動かしているのが、『アソビナ』の制作進行事務です。 与えられたミッションは、商品完成までの進行を管理すること。営業から情報を受け取ってTシャツの在庫を確保し、デザイン・数量などを入れた指示書を作

仕事内容★35年以上東京電力の委託業務、超安定!! ★体力仕事は一切ナシ＆残業月 5h 程度 ★従業員全員、未経験からのスタート ★月給 26 万円～32 万円＋年 2 回の賞与 ★事故がないように工事に立ち会うのが仕事です！ 東京電力株式会社様から依頼を受け、 東京都の中心部をメインに地中送電設備の保守・保全を任されている私たち。 あなたにお願いしたい仕事内容は地面に埋まっている送電設備（電力を供給する設備）を守り、 停電事故や人為災害を防ぐことです。 東京都内各地の道路工事などの土木工事現場に立ち会い、 設備が傷つかないよう施工会社への指示出しを行ないます。 ～仕事の流れ～ ▼現場の割り振り

仕事内容株式会社オープンハウス 【不動産サポートスタッフ】20代女性活躍中♪未経験スタートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2ヵ月の充実した研修期間を経てデビュー★】土地をお持ちの不動産会社やオーナーなどから、まずは情報収集→「好立地」の土地取得を目指します！まずは相手の話を聞き、土地の情報を集めるところからスタート！ 関係を築きながら購入を提案し、契約業務まで担当。 住まいづくりの始まりを支える、やりがいのある仕事です♪ 接客・販売経験をお持ちの方は特に経験を活かせます☆☆未経験入社が約9

仕事内容＼中型で月給34万円以上！／「しっかり稼ぎたい」そんな方はぜひご応募ください◎募集するのは正社員の中型トラックドライバー。4t車でルート配送やチャーター便をお任せします！地場のみ&週休2日制で月給34万円以上★しかも積み降ろしはカゴ車やフォークリフトが基本です♪資格取得支援制度で大型免許や運行管理者の取得ができるので、将来のステップUPも叶いますよ【福利厚生が超充実！】1食50円~150円の社食あり、会社が契約しているスポーツジムは無料で利用可能◎さらに希望者にはプロ野球のチケットも配布しています！安定収入と充実した福利厚生のため、長く働き続けられますよ★ 格安社食でお腹もおサイフも満足♪プ

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

勤務時間シフト制 開園時間 7:00～21:00 ※勤務時間は各園開園時間によるため、面接時委細応相談 ※週3日から勤務日応相談 ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり <休憩1時間>

仕事内容【東京都江戸川区】 認可保育園での保育士パート 募集職種: 保育士 仕事内容: ■認可保育園での保育士業務全般 ※雇用期間～3/31（原則更新） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: シフト制 開園時間 7:00～21:00 ※勤務時間は各園開園時間によるため、面接時委細応相談 ※週3日から勤務日応相談 ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり <休憩1時間> 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制（応相談） 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 研修制度 「teno club off」（福利厚生制度）利用可能 インフルエンザ補助金 エプロン貸与 雇用

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 未経験OK！ケンタッキーの【店舗スタッフ】★2027年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から1つずつ丁寧に研修！】初期研修後、店舗での接客や調理からスタートし、売上・在庫の管理など店舗運営業務へとステップアップします。ホスピタリティを重視した接客 オリジナルチキン等の調理 こちらにもチャレンジできます！ 売上・在庫・発注管理 売上データやお客様の動向を分析し「次に何が売れるか」を予測。 ムダなく欠品なく店舗を動かします。 業務

仕事内容ICTにて残業削減 / 髪色自由 / 多世代が活躍中 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務全般☆ 定員数108名 〇ICTに移行済みのもの：連絡帳、保育関係書類、午睡チェック 〇負担少なめ！ 日誌の記入はありません。 連絡帳への記入のみでOK！ メリハリつけてお仕事できます。 毎日のお散歩コースは子どもたちと一緒に決定♪ 桜を見に行ったり、 かめやカニを探しに行ったり…。 子どもたちが「自分でやりたい！」と 取り組んだことは 根気よく見守りサポートしていきます。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし 資格: ・保育士資格 ・過去に性犯罪歴がないこ

仕事内容認可保育園での調理のお仕事です 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 認可保育園での調理業務 食育の企画と実施 ※行事参加は任意です ※献立の作成はありません 資格: ・調理師資格のいづれか ・過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う次項） ※入社初日にこども性暴力防止法の研修等を行います。 勤務時間: 残業は基本的にはありません。 8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00でのシフト制です（休憩60分） 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制（月～土のうち週1日） 年間休日数120日（年間休日114日+特別休暇6日） ※会議・行事がある場合は全員

仕事内容株式会社オープンハウス 商材の力を味方に、20代で営業キャリアを加速★【住宅営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駅近・都心の好立地物件などを提案します。需要が高く、提案機会も多い＆規模の大きい商材だからやりがいと成長に直結します！住まいの購入を検討されているお客様へ、戸建住宅やマンションをご紹介し理想の住宅をご提案していきます。 オープンハウスの強みは、 都心・好立地という高い商品力。 お客様に選ばれる理由が明確な商材だからこそ、 営業機会も多いのが特徴。お客様の人生に寄り添う責任感

仕事内容体力勝負の仕事から、年休130日＆リモートの営業へ。 "前職は身体を動かす仕事。残業も多くて生活リズムも不規則。「この先続けられるかな」と不安を感じていました。 でも、中古車オークションサービスを運営する当社へ転職したら、生活リズムが激変しました。【出社義務はなく、近隣エリア内のお客様宅へ直行・直帰】するスタイル。専用アプリの項目に沿って車の状態をチェックすればOK＆1ヶ月半の研修もあるので、未経験でも安心して始められました。 専任チームがアポを取ってくれる完全反響型で、【無理な売り込みや新規開拓は一切なし】。お客様の愛車を「1円でも高く売る」ため寄り添えるので、【成約率も50％とかなり

仕事内容"福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などに導入いただいているスポーツチーム向けシステム「FastBiz」におけるアーキテクトをお任せいたします。「FastBiz」はファンマーケティングシステムとして会員管理、ファンクラブ運営、ポイント管理、チケット連携、ECなどチーム運営に必要な多様な機能が備わっています。各チームの要望にそってカスタマイズを行い導入します。 また、AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプリケーション（Ruby on Rails、ReactNative）やミドルウェア

仕事内容求人のポイント 新規開拓・飛び込み営業なし 既存顧客へのルート営業で関係性を構築 営業車を1人1台支給で移動も快適！ 1か月あたりのみなし残業は約10時間 年齢・経験関係なく、努力次第で大きな裁量を用意 「自分の裁量で自由に仕事を進めたい」 「数字よりも、もっと顧客と向き合える営業をやりたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 既存のお客様一人ひとりと深く向き合い、 確かな技術力を背景にのびのびと 提案活動を行うことができます。 【 具体的な仕事内容 】 大手家電メーカーや半導体メーカーなどの 既存のお客様へ定期的に訪問し、 最新の電子部品や精密加工に関する ご提案を行うル