外国人雇用株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリーバックの製造｜雇用条件がいいお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 仕事もプライベートも安定！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容【アピールポイント】 【外国人人材紹介の法人営業】常識を裏返して世界を仲間に／土日祝休み 【仕事内容】 常識を裏返して世界を仲間に。 外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか？ 【具体的な仕事内容】 ①採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 ②来日のサポート（住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助） ③来日後、採用企業への定期フォロー（1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等） L他社での好事例の共有、

仕事内容技能実習生や特定技能の方が日本で安心して生活し、地域企業で活 躍できる様サポートするお仕事です 【生活サポート】 外国籍の方が安心して生活できるよう支援します 【地域企業へのフォロー】 受入企業を訪問し、外国籍の方が安心して働ける環境づくりを行い ます 【在留資格などの事務手続き】 外国籍の方が日本で働き続けるために必要な各種手続きをサポート します 他、企業への提案・採用サポートや通訳サポートなどを行います。 「変更の範囲：すべての業務における配置転換あり」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問／個人・法人不問） 個人向け（toC）であっても、顧客のニーズを深掘りして提案してきた経験があれば歓迎です。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 受入企業（地方の工場や施設など）への訪問・アテンド等で運転する可能性もあるため必須となります。 ・フットワークが軽く、自ら能動的に動ける方 紹介対応だけでなく、新規開拓に向けたアプローチにも物怖じせずチャレンジできるマインドを重視します。 [歓迎] ・法人営業（BtoBセールス）の実務経験 ・人材業界、IT・スタートアップでの就業経験 ・製造、介護、外食、建設など、特定技能の

仕事内容充電器の検査・梱包｜雇用条件がいいお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 仕事もプライベートも安定！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容企業向け法務では外国人雇用や日本進出コンサルティング、身分系では国際結婚、永住、帰化申請を専門とする行政書士法人です。 ─主な仕事内容 ・外国人雇用コンサルティング ・外国人の会社設立に伴う手続き ・国際結婚や永住権など外国人の在留資格の手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 といった国際業務に特化した行政書士の業務を行っていただきます。 入社後まずは先輩の受注した案件の必要書類を収集したり、申請書を作成します。在留資格認定証明書の交付申請・更新そして帰化申請などの仕事をメインに行い少しずつ業務の幅を広げていってください。 仕事の進め方は1人1案件の担当制になります。分業してしま

仕事内容【営業】「売る」より「相談に乗る」営業／外国人のWell-beingを支えるSaaS／外国人支援領域におけるHR Techサービス ▼仕事内容 株式会社グレッジは、外国人雇用DXを支援するHR Tech企業です。 主力SaaS dekisugiは、技能実習・特定技能に関わる支援業務を効率化するプロダクトで、 200種類以上に及ぶ煩雑なペーパーワーク負担を軽減し、すでに1,500超の団体に導入されています。 今回募集するのは、監理団体・登録支援機関向けのSalesリーダー候補。 反響対応や既存顧客への追加提案に加え、営業施策立案や提案改善にも関われるポジションです。 【この仕事、一言で言うと

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3ヵ月以上 ☆マイカー通勤可能です◎ ☆有給・介護・看護休暇取得あり♪ ☆外国人雇用あります◎ 【主な業務内容】 一般介護職

仕事内容株式会社ACROSEED 実務未経験OK！国際業務特化の【行政書士】★有休消化率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《先輩も9割が実務未経験スタート》外資系企業・大手日本企業等の法人や個人のお客様を対象とする国際業務（在留手続き等）をお任せします！上場企業・グローバル企業から個人まで、幅広いお客様を対象に、在日外国人の在留手続き、相談対応、課題解決をお任せします。 ◆在留資格に関する各種手続き・コンサルティング ◆企業の外国人雇用支援 ◆永住・帰化・国際結婚・在特などの個人案件対応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 導入実績1,500団体超の外国人雇用SaaS「dekisugi」のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーポジションです。 CSは現在3名、半年で6名規模への拡大を計画しており、立ち上げ〜スケールの中心を担っていただきます。 属人対応から脱却し、データ／コンテンツ／運用設計により【再現性あるCS】へ移行する「第2フェーズ」。 ハイタッチ×テックタッチの両輪で、継続率・活用度・LTVの最大化をリードしていただきます。 【ポジションの

仕事内容【職種・業界未経験OK】「人と向き合ってきた経験」×「新しいツールへの好奇心」。その2つがあれば、IT業界の「カスタマーサクセス」になれます。 株式会社グレッジ - 外国人雇用のDXを推進するHR Techベンチャー。導入1,500団体超のSaaS「dekisugi」で、企業と外国人材が共に成長できる社会を目指します。 仕事内容 「人と関わる仕事は好き。でも、そろそろ手に職をつけて、IT業界で専門性を磨きたい」 「スマホの新しいアプリや、話題のAIツールなどを触ってみるのが結構好き」 もしあなたが今、そんな思いでキャリアチェンジを考えているなら。 あなたのその「相手の話を聴く力」と「新し

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容東京都品川区の外国人観光客受入れに伴う旅行業務 (正社員) | 株式会社 エムエスツーリスト ▼仕事内容 旅行業：旅行企画 ・セールス ・外国人訪日客の旅行企画、日程表作成、手配業務 ・新規顧客（旅行会社）開拓業務 ・上記関連業務※取扱国：ベトナム ・タイ ・マレーシア ・インドネシア ・カンボジア ・フィリピン ・ネパール ・台湾 ・中国 ・ミャンマー※土曜日は隔週。 ※交通費支給は月額２万５千円まで。 ※研修期間は９０から１８０日。 ※月給は能力 ・経験による。 ご希望の方は履歴書をご送付ください。 変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 外国人観光客受入れに伴う旅行業務(正社員

仕事内容一般社団法人外国人食品産業技能評価機構 日本で働きたい他国の人々を支える【団体職員】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 試験問題管理部の主任または一般職員として、上司の指示・指導の下で部内業務の企画、調整、運営、資料作成、連絡調整・その他補助業務を行います。・惣菜など飲食料品製造に関する試験問題や学習資料について、 （１）作成や改善 （２）委員会（外部有識者含む）での検討の企画、運営、管理 （３）官公庁や関係団体との調整 ・主任は、企画、調整、運営、 ・一般職員は連絡、資料

仕事内容データ入力中心の一般事務スタッフ ＼ほぼ全員未経験スタート／週休2日制×残業少なめ転勤無しで安定して働ける◎お休みの相談OK！ [お仕事内容] *。ﾟ ほぼ全員が未経験スタート！ PC入力ができればOK！ 創業50年以上の 安定食品メーカーの事務スタッフ 。ﾟ 社会人経験が浅くてもご安心ください◎ 職場見学OK♪ ＼ 求人のポイント ／ ＊週休2日制・残業少なめ ＊土日休みも相談OK ＊未経験OK！ほぼ全員が未経験スタート！ ＊研修制度充実 ＊転勤なし・女性活躍中 ＼ 研修制度充実 ／ PC入力ができれば未経験OK♪ 最初は先輩がしっかりサポート！ 3か月程度で 独り立ちを目指せます

仕事内容【CSリーダー候補】営業・CS経験者歓迎 導入1,500団体超のHR SaaS｜個人で動くから組織を動かすへ 株式会社グレッジ - 外国人雇用のDXを推進するHR Techベンチャー。導入1,500団体超のSaaS「dekisugi」で、企業と外国人材が共に成長できる社会を目指します。 仕事内容 監理団体・登録支援機関のお客様に対して、導入支援から活用定着まで伴走しながら、 チーム全体のCS品質を引き上げる仕組みづくりも並行して担います。 ▍顧客伴走（オンボーディング〜定着・拡大） 新規導入顧客のオンボーディングから、既存顧客の活用定着・深耕まで一気通貫で担当します。ヘルススコアを活用し

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】人事労務◆グループ全社の給与社保・労務相談など／病院・施設向け食品メーカー／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【新大阪】人事労務◆グループ全社の給与社保・労務相談など／病院・施設向け食品メーカー／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 関西トップ級シェアの安定優良企業／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍 ■業務概要： ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、基本的には定例の運用業務に携わっていただきます。 ※希望により、改革業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴： 労務

仕事内容北アルプスに７か所の山小屋運営とスキー場経営を行う会社の本社管理部門業務です。 お任せしたい業務は多岐にわたります。経理、総務、人事、庶務、購買、DXなどのバックオフィス業務からご本人の経験を考慮し仕事をお任せいたします。 ですから専門知識は必ずしも不要です。幅広い業務を経験された方を歓迎いたします。 今回の採用は増員を兼ねた社内の若返りの一環です。ただし、経験豊富で多様な知識をお持ちのシニア層も歓迎いたします。 本社勤務者は10名ほど。社長・専務との距離も近く、風通しのよい会社だと自負しています。 原則、8時～17時の勤務ですが、夏は山小屋へ物資をヘリコプターで運ぶ作業にも月に数日従事してい

仕事内容【概要】 外国人雇用の労務管理クラウド「ビザマネ」における、事務・運用業務（オペレーション）の全体管理およびチームマネジメントをお任せします。 不法就労リスクをゼロにする「ミス許容度0%」の厳格なチェック体制を構築・運用しながら、チームの生産性を最大化していく、サービスの信頼性を支える要（かなめ）となるポジションです。 【具体的な内容】 ●在留カード画像のデータ化・失効情報照会作業の実行と品質管理 ・在留カードのデータ化作業、出入国在留管理庁システムを利用した失効情報照会作業を行い、不法就労リスクを検知する ・「ミス許容度0%」を前提としたチェック体制の構築・運用。 ※コンプライアンス最優

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。