准看護師 - 秋田県仙北市 の求人・仕事・採用

仕事内容○施設利用者に対する看護業務を行います ・利用者の世話や健康管理（体温・血圧・脈拍数などを図 り記録する） ・薬・経管食管理、その他処置等 ・利用者受け入れ面会（相談員と一緒に） ・退所時の情報提供 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送迎等のデイサービスに付帯する業務やリハビリ助手、入浴介助 などを行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業は ほとんどありません。日常生活での不安事などの相談をしたい利 用者様が多い為、信頼され、感謝されることが多い仕事です。病 院などに比べて在宅生活に近い関り方になるので、よりその利用 者様と深く関わることができます。 ＊利用定員は２０名 ＊送迎車は１ＢＯＸ車を使用 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容内科全般・小児科を診療♪残業は月1時間程度と少なめ☆17時以降は業務量などに応じて別途当番手当あり◎田沢湖線「田沢湖駅」徒歩10分♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科・小児科クリニックでの外来准看護師業務 【主な業務内容】 診療前の問診、バイタルチェック 患者様の案内、介助 採血、注射、点滴、心電図業務 レントゲン検査及び内視鏡検査の補助業務 医療器具の準備、片付け、消毒 その他医院運営に係る業務 など 【職場情報】 電子カルテ導入済みor紙カルテ使用 診療科目：内科 / 小児科 / アレルギー科 【応募要件】 普通

勤務時間月、火、木、金 08：30～17：00 水、土 08：30～12：00 週1日～ご相談ください。

仕事内容内科全般・小児科を診療♪週1日～ご相談ください◎内科経験のない方もOKです☆田沢湖線「田沢湖駅」徒歩10分♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科・小児科クリニックでの外来准看護師業務 【主な業務内容】 診療前の問診、バイタルチェック 患者様の案内、介助 採血、注射、点滴、心電図業務 レントゲン検査及び内視鏡検査の補助業務 医療器具の準備、片付け、消毒 その他医院運営に係る業務 など 【職場情報】 電子カルテ導入済みor紙カルテ使用 診療科目：内科 / 小児科 / アレルギー科 【歓迎要件】 普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容◎無床診療所（主に内科全般、小児科）における外来看護業務に 従事して頂きます。具体的には以下の通りです。 ・診療前の問診、バイタルチェック ・患者様の案内、介助 ・採血、注射、点滴、心電図業務 ・レントゲン検査及び内視鏡検査の助手業務 ・医療器具の準備、片付け、消毒等 ・その他医院運営に係る業務全般 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設「田沢の郷」での看護業務 夜勤回数 月４～６回程度 ※回数については相談に応じます。 ◇専属の医師を中心に多職種がチームを組んで、利用者の方に施設 での充実した生活を送っていただけるよう支援しています。 医師が常勤のため連携がとりやすく、医師の指示のもと緊急時の 対応がしやすいというメリットがあります。 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 こまくさ苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・介護老人保健施設「田沢の郷」における看護業務 ・夜勤回数：月46回程度（回数応相談） ・専属の医師を核とする多職種で構成するチームにより、利用者の施設内生活の充実を支援 ・常勤の医師体制のため連携がとりやすく、医師の指示のもと緊急時の対応がしやすい ・働き方改革関連認定企業、男女イキイキ職場宣言事業所 ・変更の範囲：変更なし 【事業所名】 社会福祉法人 こまくさ苑 【応募資格】 ・実務経験者尚可 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 秋田県仙北市田沢湖生保内字上清水６９８ 「田沢の郷

仕事内容【タイトル】 株式会社さわやか倶楽部さわやか桜館正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム・ショートステイでの看護師業務全般。 【事業所名】 さわやか桜館 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師・准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社さわやか倶楽部 【勤務地】 秋田県仙北市 【アクセス】 角館駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 【給与詳細】 対象職種：正看護師 月給：1

仕事内容駅徒歩6分★マイカー通勤OK★単身用住宅あり★育児休業・介護休業取得実績あり★アットホームな雰囲気の施設です♪ ●施設利用者様に対する看護業務をお任せ致します。健康管理、保健衛生全般に関する業務、その他付随する業務をお願いします。 ●単身用住宅がありますので、遠方からの勤務をお考えの看護師さんも、スムーズにお仕事を始めることができます。 ●ライフスタイルの変化があってもお仕事を続けられるよう、介護休業や育児休業の取得が可能です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上80番地2 【アクセス】：田沢湖徒

仕事内容介護付き有料老人ホームで健康管理の仕事をしませんか☆准看護師資格をお持ちの方を正社員として雇用します◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜277,000円 ≪基本給≫ 143,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:6,000円 資格手当:7,000〜10,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:33,000円~ 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ・施設内における看護業務 ・ご利用者の健康管理 （投薬管理、血圧・体温・脈拍等の測定→バイタルチェック、 処置等） ・機能訓練指導 ・ご利用者の病院受診の付添等 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加、また、 資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給し ている。 『働き方改革関連認定企業』くるみん、【秋田県】介護サービス事 業所認証評価制度 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者の日常生活の支援と看護業務・介護業務全般を担当して いただきます。 【看護】・日常生活介助 ・健康観察 ・バイタルチェック ・服薬指導および管理 ・健康相談 ・以外の健康管理業務全般 【介護】・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱介助 ・その他付随する業務 ※外出用務には、社用車を使用します。 『６０歳以上の方応募歓迎』 ○変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により異なります （６時間以上の勤務の場合、休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者の日常生活の支援と看護業務・介護業務全般を担当して いただきます 【看護】・日常生活介助 ・健康観察 ・バイタルチェック ・服薬指導および管理 ・健康相談 ・以外の健康管理業務全般 【介護】・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱介助 ・その他付随する業務 ※勤務時間・日数については相談に応じます。 ※雇用契約は１年毎の更新予定となります。 ※外出用務には、社用車を使用します。 『６０歳以上の方応募歓迎』 ○変更範囲：変更なし

仕事内容高橋医院 求人番号：10189963 更新日：2026年01月14日 【秋田県／仙北市】地域に根ざした医療で、患者様と向き合う看護を★＜准看護師・日勤常勤＞ 給与 月収22.0万円 ～ 勤務地 秋田県仙北市●ＪＲ田沢湖線 「田沢湖」駅 徒歩8分 「田沢湖」駅 徒歩8分 アドバイザーより 秋田県仙北市にございます、クリニックでの募集です。 最寄駅から徒歩10分圏内！マイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます◎ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪ 求人情報 資格 普通自動車免許一種／准看護師 仕事内容 外来 ■

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容正社員登用制度あり♪将来的に正社員として活躍したい方にもおすすめの職場です◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 角館駅から5.7km 羽後太田駅から5.9km 鶯野駅から6.3

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・週に１回、１時間の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・年次有給休暇付与日数は週５日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇訪問エリアは仙北市や大仙市が中心です。 ○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺い身心のケアを行います。 ◇バイタル測定、身体保清、医療処置、環境整備、服薬管理など。 ＊就業時間は自由に決めていただいて構いません。 ＊業務に慣れたら自宅から直行直帰を基本としています。 ＊１単位（１時間）３０００円のインセンティブ勤務です ＊半日勤務で１８万円／月以上の実績です。 ＊勤務できる曜日や時間を選択して働くことができます。 ※未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研修があり ますので、ご安心ください。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容女子寮を改装しました！男子寮も改装予定あり 主にお客様の湯治および入浴に関する相談・指導をします。 （予約制） ・お客様のバイタルチェック、入浴や食事の指導 ・お客様の滞在時における緊急時対応・処置（深夜帯含む） ・救急搬送や医師来館時の補佐業務 ・スタッフに体調不良者が出た場合の緊急対応、処置 ・お客様の健康維持の一環として行う体操指導など 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間週2日以上／シフト制事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします.１日8:00～20:00のうち実働２～５時間(休憩60分以上）、週2～５日の勤務も可能です。１ヶ月34～100H程度のシフト制の勤務になります。短時間の就業も可能です。 例①朝のみ○時間、夕方○時間のみ働きたい、②○曜日だけ働きたい、勤務の時間や曜日など、自分のライフスタイルに合わせた勤務時間選択できます。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：34～100時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 男性ヘルパーも大活躍中。幅広い年代のヘルパーが活躍しています。あなたの訪問を楽しみに待っている人がいます。最初は同行から始まります。連絡お待ちしております。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター角館 ＜給与＞時給（有資格者）：生活援助1,143円～1,183円(介護福祉士 資格手当含む） 身体介護1,353円～1,393円(介護福祉士 資格手当含む） ≪このほか、各種手当あり≫（社内条件による） ・回数手当：200円/回 サービス1件ごとに支給（通信手当10円を含む） ※巡回型は対象外 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分(2)8時30分～12時00分 (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします. 1日8:00～20:00のうち実働2～5時間(休憩60分以上)、週2～5日の勤務も可能です。 1ヶ月34～100H程度のシフト制の勤務になります。 短時間の就業も可能です。 例(1)朝のみ○時間、夕方○時間のみ働きたい、(2)○曜日だけ働きたい、勤務の時間や曜日など、自分のライフスタイルに合わせた勤務時間選択できます。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【介護職員／秋田県仙北市】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週２日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に