勤務地

キーワード

新着

単発 看護師 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

4,396

新着:指定なし

機能訓練指導員/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台

  • 横浜市泉区 西が岡 / 弥生台駅 徒歩6分

  • 月給32万円〜43万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 託児所あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問

仕事内容【夜勤・オンコールなし】«土日休み»入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ(看護師・准看護師/弥生台) 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施(体操指導) ・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等) ・書類作成 など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッ

ジョブメドレー

看護師/横浜市泉区/施設/常勤/看護師長/日勤のみ年収600万円~土日祝日休みで17時半終業!急性期病院での3年以上の経験&介護施設での管理者経験がある方の募集

医療法人社団純正会

  • 横浜市泉区

  • 月給37.5万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK

仕事内容【横浜市泉区/施設/常勤】《看護師長》日勤のみ年収600万円~★土日祝日休みで17時半終業!急性期病院での3年以上の経験&介護施設での管理者経験がある方の募集◇ 【看護師長募集☆】日勤のみの勤務で600万円の高給与求人です!これまでの経験を活かしながら、新しい環境で活躍しませんか? 【年間休日120日以上】基本カレンダー通りのお休みで残業もほぼございません!事前に調整することができるので、有給も取得しやすい雰囲気です。 【充実した福利厚生】保育費・学童保育費全額補助、職員食堂あり(300円/食)など福利厚生充実!長期的に働ける環境がございます。 【特徴】 駅近,車通勤可,高給与,夜勤なし

ナースステップ登録エントリー

看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/給与高め!医療施設

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 横浜市泉区 中田北 / 立場駅 徒歩約5分

  • 年収650万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 高収入
  • 常勤
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/給与高め!★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★横浜市泉区 ■仕事内容詳細 ★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 4,396 件)