ECサイト - 北参道駅 の求人・仕事・採用

勤務時間実働7時間40分シフト制（休憩80分）

仕事内容【未経験歓迎】Webサイト運用スタッフ｜有名ブランドの裏側を支えるお仕事 仕事内容 当社のWebチーム「運用チーム」にて、下記のWeb／ECコンテンツ運用業務を担当していただきます。 ・Webサイト・モバイルアプリのコンテンツ運用（CMSを使用した設定・更新作業） ・お問い合わせ内容の調査・再現確認業務（表示不具合の検証など） ・ECサイトの商品情報（マスタデータ）のチェック・登録・更新 いずれもエンドユーザーの目に触れる情報を扱うため、気配りや正確性が信頼につながる業務です。 担当業務は、入社時の適性やご希望をふまえて決定します。 CMSや業務ツールの操作は入社後に丁寧にレクチャーい

仕事内容30万人の才能に寄り添うクリーマの新規事業でプロダクトマネージャーを募集！／日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」 仕事内容 クリーマの新規事業である、ネットショップ開設サービス「InFRAME」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 数年後の事業価値をつくるための中長期のプロダクトビジョンを示し、あらゆるステークホルダーとの合意形成や開発チームを率いるリーダーとして、プロダクト全体を取り仕切る役割を担っていただきます。 ・プロダクトロードマップの作成 ・ユーザー調査、ログ・データ解析などを通じた開発施策の立案・仮説検証 ・開発施策の要件定義・仕様策定・画面設計

仕事内容ＲＦＡ ｄｉｇｉｔａｌ ｂｒａｉｎｓ株式会社 【原宿／若手活躍中】Webマーケコンサル◆一気通貫◆大手企業と取引有・10期連続増収増益◆週3在宅 【仕事内容】 【原宿／若手活躍中】Webマーケコンサル◆一気通貫◆大手企業と取引有・10期連続増収増益◆週3在宅 【具体的な仕事内容】 ≪デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計/長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有≫ 働き方◎週3在宅勤務・フレックス制・副業OK・年間休日120日 ■業務概要： クライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告をはじめとする各種デジタルマーケティング施策の企画提案から

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均残業時間5～10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均残業時間5～10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【インフラエンジニア】 サーバ業務やネットワーク業務の上流工程も経験でき、プロジェクトによっては自ら手を動かして構築することもあります。 （工程）：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ■次の業務を主体でご担当頂きます。 ・顧客システムに関する管理業務 (要件の関係者取り纏め、プロジェクト推進、ベンダー調整など） ・イン

仕事内容【Webマーケコンサルタント】広告運用支援経験歓迎／分業なし／週3リモート、フレックス／ナレッジ共有あり／キャリアを主体的に作りたい方大歓迎！ 仕事内容 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・メディアプランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Googl

仕事内容株式会社ＩＶＹ Webデザイナー・エンジニア／未経験大歓迎／フルリモート可 【求人要約】 未経験入社60％！半年～1年の研修で安心デビュー！ 将来的にフルリモート・副業・フレックス勤務もOK！ 年間休日125日・残業月4.5h・土日祝休み 【仕事内容】 【ゼロから始める！】6ヵ月～1年間の手厚い研修でWebデザイナーデビューを大応援♪ 【具体的な仕事内容】 未経験から「Webデザイナー」や「IT業界デビュー」を目指せるチャンス！ あなたの“なりたい姿”に寄り添いながら、ゼロから成長できる環境が整っています。 【STEP1】まずは“あなたの理想の働き方”を一緒に考えます 入社後すぐ

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均残業時間5～10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

仕事内容【MGR候補／Webマーケコンサル】週3リモート、フレックス／社員20名規模で少数精鋭／新規サービス開発など積極取組中！／デジタルマーケティングを駆使してクライアントのビジネス課題を解決！ 仕事内容 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントや組織作りに携わっていただき、組織として成果を出していただくことがミッションです。 【具体的な業務例】 ・メディアプランニン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニ ケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中 心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけ るパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションで す。 【具体的には】 ・メディアプランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） ・純広告、タイアップの進行管理 ・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、

仕事内容<仕事内容> 【還元率75～85％】最適な勤務環境で高収入を叶える。プログラマー 案件単価の75～85％をエンジニアに還元する制度を昨年試験的に導入し、非常に好評のため正式な制度として確立しました。 多数寄せられるプロジェクトの中から単価やテレワーク可能など条件の良いものを選定。結果として売り上げも伸び、最前線で働くエンジニアへ大きく還元することに成功しました。 業務・Webアプリケーションといったオープン系の開発プロジェクトの開発ポジションとして参画いただきます。 経験・スキル＆希望に応じてバリエーション豊かなアサインを実施致します。ご興味のある、挑戦してみたいスキルがありましたら教

勤務時間10:00~19:00（休憩60分）

仕事内容▍通勤面：基本リモート環境！ ▍インボイス未登録の方OKです！ オークション機能開発業務にて、 機械学習の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・オークションサイトの 商品情報自動生成機能開発 ・Pythonを使用したAIモデル実装 ・ECサイト向け機能の設計・実装・テスト ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] クライアントワークにおいて以下の経験をお持ちの方 ・リスティング広告運用経験 5年以上 ・広告予算月額500万円以上の案件での運用経験 ・デジタル領域でのメディアプランニング経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・広告予算月1000万以上の案件を担当した経験 ・SNS広告の運用経験 ・ディスプレイ広告の運用経験 ・GA、GTMの使用経験 【フィットする人物像】 ・弊社のミッションビジョンバリューに共感いただける方 ・デジタルマーケティング、ビジネスの知識や最新情報を積極的に収集している方 ・何事も他責にせず主体的に考え、動ける方 ・相手に合わせたコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務計画の策定、戦略立ての経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 採用戦略マネージャー【日本文化を世界へ発信／経営層と採用戦略を描く】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして採用業務の全般をお任せいたします。 ・採用業務 面接対応 中途採用・新卒採用の計画,戦略立て 面接等の実務業務 ・マネジメント 中途採用をメインで担うメンバー１名、新卒採用と労務分野を担うメンバー１名の、計２名のメンバーのマネジメントをおまかせします 現在、メンバー2名で採用業務を回しておりますが、採用計画や媒体の選別等戦略的な採用業務ができていない状況です。 取締役や社長とコミュ