職人 - 千葉県成田市 の求人・転職・中途採用

正社員
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年休120日+待遇・給与充実の寿司店/店長・店長候補

カッパ・クリエイト株式会社(KAPPA・CREATE CO., LTD)【東証プライム上場グループ企業】

  • 成田市 赤坂 / 成田駅 車6分

  • 月給31.2万円〜44.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数! 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開! 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開! 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

内装ディレクター/未経験歓迎/有名企業のオフィスを手がける

株式会社PLUG-IN

  • 成田市

  • 年収331万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社PLUG-IN 内装ディレクター/未経験歓迎/有名企業のオフィスを手がける 【求人要約】 あの有名企業のオフィスを手がけるチャンス! 研修&資格支援あり!未経験から空間づくりのプロへ フレックスタイム×直行直帰OKで働き方に裁量あり 【仕事内容】 大手企業のオフィスなどに携わる内装ディレクターをお任せ。“空間づくり”で働く人を支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、オフィスの内装工事現場をまとめるディレクター業務をお任せします。 クライアントや職人さん、協力会社と連携しながら、スケジュール・品質・安全を管理するポジションです。 *内装ディレクターとは*

居酒屋 スタッフ(ミライザカ成田駅前店/鳥メロ成田駅前店)

株式会社WAHANA

  • 成田市 花崎町 / 京成成田駅 徒歩1分

  • 月給30.5万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容仕事内容:まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は社員ならではの仕事を一つ一つ覚えて行きましょう。 社員採用ですので、ずっと同じ作業を行っていただく仕事ではないため、「誰よりも素早く、正確に調理をしなければならない。誰よりもお客様へ神対応ができて、評価されなければならない」という事は考えていません。 開店準備や、閉店後の片付けなどの仕事は基本アルバイトさんにお願いして、社員としての仕事を一つ一つ目標をもって覚えていっていただきます(アルバイトさんとの面談の仕方、発注業務、原価管理の仕方や、PL(損益計算書)の見方・改善方法、等)。 基本的に、

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