sansan株式会社 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】Sansan株式会社では、「Sansan」や「Eight」をはじめ、「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用・その他新規事業開発に伴うシステム開発・サービスの運用監視システムの構築・運用・構成管理とオペレーションの自動化・Developer Experience向上のための活動・マイクロサービス基盤の整備、支援・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【組織のミッション】人事戦略、HRIS、労務、人事評価などを担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。【具体的な業務】入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。▼戦略人事担当・人件費予算の策定およびモニタリング・人事データを用いた分析・人事戦略の企画・運用▼等級・評価・報酬制度担当・人事評価 - 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 - 評価システムの管理者として、各種設定変更

仕事内容【組織のミッション】創業当初から新たな市場を生み出してきたビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、経理DXサービス「Bill One」やAI契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ■コンサルティングファームにて、人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に、3年以上関与した経験 ■500名以上の事業会社にて、以下3年以上の経験 └人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用の経験 【尚可】 ■以下のいずれかの経験・スキル ・1000名以上の事業会社での、人事経験 ・人件費予算管理／要員計画策定の経験 ・Workday／COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験 ■ビジネスレベルの英語力（CEFR B2レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織横断プロジェクトを率いて定量的成果を創出した経験 ・業務プロセスを構造化、標準化、リエンジニアリングした経験 ・定量的な分析を基に仮説を検証した経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【尚可】 ・オペレーション組織のQCD管理を行った経験 ・KPI設計とモニタリング設計の経験 ・中長期視点の改善ロードマップ策定の経験 ・業務自動化の経験（GAS、Python、RPA など） ・プロダクトマネジメントやマーケティング調査の経験 ・事業企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容Sansan株式会社 【在宅勤務可】SRE◆自社請求書管理サービス「Bill One」の開発運用／年収～1449万円 【仕事内容】 【在宅勤務可】SRE◆自社請求書管理サービス「Bill One」の開発運用／年収～1449万円 【具体的な仕事内容】 ～紙やPDFの契約書をテキストデータへ移行する「Bill One」を展開／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！～ ■業務概要： インボイス管理サービス「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的

仕事内容【組織ミッション】本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。※COO：Chief Operating Officer​※BPR：Business Process Re-engineering【業務内容】「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。▼具体的な業務は以下の通り

仕事内容【サービスについて】「Bill One」に関わります。【組織のミッション】すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。【具体的な業務】「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。▼組織の業務Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。・新機能の企画・設計・開発・運用・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決・他の職能者との連携による仕様検討・体

仕事内容【具体的な業務】Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。▼担当する業務の例・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。▼担当するプロジェクト、サービスの例・Sansan Innovation Summit・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント・「Sansan

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業戦略立案、市場分析の実務経験 3年以上 ・データ分析スキル（Excel、SQLなど） ・プロジェクトマネジメント経験 ・下記いずれかの経験 ? コンサルティング経験（業務プロセス改革、営業／マーケティングの高度化など） ?パートナー制度の企画・設計・運営、およびパートナー開拓経験 ? 新規事業部門における法人営業経験（特に大手企業向け） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収～1,113万円】事業戦略企画担当〈上場！業界で売り上げトップクラスのIT企業〉 【仕事内容】 「Bill O

仕事内容【サービスについて】コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。【組織ミッション】Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。【具体的な業務】ディレクターとして以下の業務をお任せします。▼業務内容・ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 - 各種施策の企画と実行 - 社内外への効果的な情報

仕事内容【サービスについて】ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。【組織のミッション】▼「Sansanによるビジネス成果で、事業成長をリードする」カスタマーサクセス部の中で、私たちが向き合うのは、Sansanを日々活用する既存ユーザーの皆さまです。一人ひとりが業務の中でSansanプロダクトを使いこなし、自社の成長を支えています。私たちは、そうしたユーザーの行動を後押しし、成果へと導く原動力となる「コンテンツ」を創出し、最適な形で届けるチームです。コンテンツには、受け手に気付きを与え、行動を変え、企業を動かす力があります。この力を最大限に引き出すには、一人ひとりに最適なコンテンツを、適切な

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷】事業企画 オープンポジション◆営業DX・インボイス管理サービスを担当／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】事業企画 オープンポジション◆営業DX・インボイス管理サービスを担当／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／独自の福利厚生多数】 ■サービスについて： 事業企画担当として、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」のいずれかに携わっていただきます。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ■業務内容： ＜事業開発担当［Sansan BI］＞ 営業DXサ

仕事内容【サービスについて】AI契約データベース「Contract One」【組織のミッション】Contract Oneは「契約を、すべてのビジネスの原動力に変える」というビジョンを掲げ、2021年にスタートしました。従来の「契約書の保管・管理」から一歩進み、契約にまつわるすべての業務プロセスを効率化し、企業の成長を加速させるプラットフォームを目指しています。現在は急速に導入が進んでおり、契約DXの新しいスタンダードを確立するフェーズにあります。まだ完成された答えはありませんが、「契約を起点にビジネスを変革する」という大きなテーマに挑戦しています。【具体的な業務】AI契約データベース「Contract

仕事内容【サービスについて】ビジネスデータベース「Sansan」またはAI契約データベース「Contract One」を担当します。経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。【具体的な業務】▼業務の流れ（1）課題の洗い出しプロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。（2）改善案・新機能案の企画解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。（3）開発〜リリース対応提案した企画

仕事内容【組織ミッション】COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。【業務内容】「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。▼具体的な業務は以下の通りです。・事業部のコストや収益の分析・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）・各種施策に対するレビュー・全体の事業計画や人員計画の策定・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行・業界、市場、ビジネストレ

仕事内容■仕事内容 同社では、プロダクト開発やビジネスオペレーションにおける複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。プロジェクトマネジャーは、個別プロジェクトの推進に加え、プロダクト全体の計画・進行状況を俯瞰し、リソース調整や優先度付けをリードします。 【具体的には】 ・特定プロダクトに関連する複数プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の視点で計画を立案・実行 ・プロダクト戦略や全社方針との整合性を担保し、ステークホルダー間での合意形成を主導 ・プロジェクト間の依存関係やリソース配分を調整し、組織横断での課題解決をリード ・プロジェクト単体の成果にとどまらず、プロダクト全体の品質・納期・成果最