商品管理 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

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名古屋/商品企画・生産管理 総合美容メーカー/業界のリーディングカンパニー/土日祝休・転勤なし

HISTORIC株式会社

  • 名古屋市東区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容HISTORIC株式会社 【名古屋】商品企画・生産管理 ◇総合美容メーカー/業界のリーディングカンパニー/土日祝休・転勤なし 【仕事内容】 【名古屋】商品企画・生産管理 ◇総合美容メーカー/業界のリーディングカンパニー/土日祝休・転勤なし 【具体的な仕事内容】 <業界トップ級/総合美容メーカー/年収400万円~/賞与年2回> ■業務内容: 美容商材製造販売を手掛ける当社にて、商品企画・生産計画立案などの生産管理業務をお任せします。現在商品数は2000種類を超えており、商品ごとに担当者をつけている状況です。生産管理のみでなく、商品企画~市場調査、工場との連携・スケジュール調整などにも携わ

登録エントリー

アパレル商品の在庫管理スタッフ

株式会社エアル・ホールディングス 人材採用

  • 名古屋市東区

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK

仕事内容人気求人です! 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください! 化粧品の在庫管理をお任せ致します! ☆在庫の受け入れ・検品 入荷した商品をチェックし、数量や品質に問題がないか確認して在庫に登録します。 ☆在庫の整理・保管 商品をサイズやカテゴリーごとに棚に整理し、倉庫内の整理整頓を行います。 ☆在庫の定期チェック 定期的に在庫数を確認し、足りなくなりそうな商品を報告したり、システムに反映させます。 能力や適正に合わせて配属先が決まります! ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください

かんたん応募

在庫管理事務

株式会社プランドゥ

  • 名古屋市東区 東桜

  • 月給25.2万円〜34.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ワクワクが詰まった会社で一緒に働きませんか?未経験歓迎☆女性活躍中★週休2日制(土日祝)! イチから物流のプロフェッショナルを目指しませんか? 通販会社・大手雑貨店・生協などで販売される 商品の企画~提案までを一貫して手掛けている当社にて、商品の在庫管理をお願いします。 【当社の強み】 ・少数精鋭で事業運営 ・ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ・育児中の女性社員への出退勤時間への配慮あり ⇒社員の8割が女性従業員のため、女性にとって働きやすい制度を完備! 扱う商材も女性向けが多いので、興味関心を持ちながらの業務遂行が可能です。 評価基準は明確にマニュアル化。 雇用形態・年齢に関わらず

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