sbsスタッフ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容採用担当／採用企画 東証プライム上場 年休124日 残業少なめ 年収400万 550万 採用媒体の選定および媒体社・紹介業者との折衝・運用管理 ■採用市場動向や他社ベンチマークの調査・分析に基づく採用手法の最適化提案 ■重点得意先ごとの応募数推移、採用単価の分析・取りまとめ、費用対効果の可視化 ■採用施策のKPI設定・進捗管理および関係部門との調整・推進 ■業務改善提案や採用プロセスの効率化施策の立案・実行 ■各種申請・資料作成（経営層・現場向けレポート、採用関連資料等） ■チーム内外の関係者との折衝・調整業務（クライアント対応を含む） 【ミッション（本ポジションに期待すること）】 費用対

仕事内容保険スタッフ／海浜幕張 事故・保険対応担当 年間休日121日・福利厚生充実 ■仕事内容 ・事故・保険対応（7割） ・事故発生後の保険対応 ・相手方とのやりとり ・支払い申請など ・新車の保険手続き ・保険の更新手続き ・事故管理表の入力 ■ 安全運転教育（3割） ・入社者への安全運転教育（座学・実車） ・事故発生時の社内への共有・周知対応 ＜やりがい＞ ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・事故やトラブルに直面した従業員に寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することで温かい言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです ・スムーズに対応が完了したときの達成感、そして経験

仕事内容人事企画担当／市川 人事企画 完全2休、年休120以上、450万 600万 次世代のセンタ 運営を一緒に作れます 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による 抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進 など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、 主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ち

仕事内容物流管理／兵庫県川西 物流管理 ECサイト 未経験歓迎 480万 500万、年休124 経験ゼロ＆資格ゼロのスタートでも「管理職」になれる！ 当社では、未経験からでも着実にキャリアを積める環境を整えています。 担当していただくのはECサイトの倉庫管理業務ですが、最初はピッキングや仕分けといった簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップが可能です。 早い方は入社1年で係長、2～3年で管理職に昇進する実績もあります。全国48拠点を展開する安定した経営基盤と、年間休日120日・完全週休2日制の働きやすさが魅力。安定と成長を両立できる職場です。 大手ECサイトの物流倉庫にて、商品や現場スタッ

仕事内容搬出入エンジニア／府中 中重量輸送搬入エンジニア 福利厚生充実 就業環境 完全週休二日制 土日祝 ・年休128日 【物流業界にてスキルアップしたい方へ／完全週休二日制、年間休日128日と就業環境経験を活かして安定就業可能】 ■業務内容： 放送局・公共施設・工場等へ納入する機器の輸送搬入業務に際し、現地調査、作業計画立案、作業立会の業務を行っていただきます。中重量品として、数百kgのものから数tonのものまで、幅広く取り扱っております。 ＜具体的には＞ ・作業計画の立案：輸送や搬出入に際し、工程毎に作業計画の策定を行って頂きます。工場で製造された製品を設置場所（サイト）まで運ぶための、輸送手段

仕事内容ドライバー／横浜港北 4tドライバ ス パ 店舗のル ト配送 長距離なし 手積み手おろしなし ■【横浜港北】4tドライバ―（スーパー店舗のルート配送） 長距離配送なし！ 配送エリアは東京都内と神奈川県内が中心です 1日2～3件のスーパーへ食品・日用品を配送をお願いします 川崎市の大手スーパーの物流センターへ ※前日の回収物の整理をします ↓ 配送する食品や日用品の乗ったカゴ台車を、ハンディ機器を使用してチェック。 ↓ パワーゲート（自動リフト）でカゴ台車を積み込み、大手スーパーの店舗へ配送します ※配送先の店舗で回収物あり ◎「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円 ◎「子

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日7.5時間 週3日から応相談 ★週3日～OK！ 日収例：時給1280円×2時間+時給1600円×6.75時間=13,360円 （21-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：13,360円×18日＝240,480円 ＜勤務時間＞ ①8:00～19:00（休憩：75分） ②8:00～17:00（休憩：75分） ③10:00～19:00（休憩：75分） ④19:00～6:00（休憩：75分） ⑤21:00～6:00（休憩：75分） ※①④変形労働時間制適用 狭山市駅・川越駅・入間市駅・東飯能駅の4駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容※こちらは派遣のお仕事です。 雇用形態は派遣社員になります。 ＜お仕事内容＞ 通販商品の仕分けや梱包などのシンプルな業務です！ 例えば・・・ ・梱包、シール貼り 商品を段ボールや封筒などの梱包資材に入れ、封をします。 完成したら出荷用シールを貼付し、レーンに流します。 ・商品の収集 端末の指示通りに、棚から決まった個数の商品を集めます。 ※拠点により自走棚を使うAR（アマゾンロボティクス）の部署もあり。 ・レーンへの流し込み 全ての商品を集めたら、レーンに流します。 ・仕分け 流れてきた商品を出荷先別のカゴ車に仕分けます。 ・カゴ車の積み込み作業 仕分けたカゴ車を出荷用のトラックに乗せます。

仕事内容物流管理／千葉県野田 物流管理 センタ 長候補 年間休日123日 賞与年 回 EC業務で堅調に売り上げを伸ばし業績好調 物流センターでの作業全般、業務リーダーとして作業者への指示・管理業務。 一日の仕事の流れ 【9：00】朝礼（パート作業者含む） ▼ 【9：10】主に出荷業務（指示・管理含む） ▼ 【12：00】昼休憩 ▼ 【13：00】出荷業務と検品など個別業務 ▼ 【18：00】残務処理や進捗会議 ▼ 【18：30】帰宅 ステップアップについて 物流現場での作業から、徐々に範囲を広げていただき、パート社員の管理やリーダー業務、 顧客とのコミュニケーション（窓口業務）を行って

仕事内容コンサルタント／物流コンサルタント 大手企業向け 東京駅直結・転勤無 上流工程から携われる ■荷主企業が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事。顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。主なお客様は大手製造業、小売業、卸売業などです。 ※担当案件は5案件程。1案件は大よそ6か月間のプロジェクト ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析/解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 ・各種物流セミナー、研修、講演会の企画・運営・講師 など 物流事業をはじ

仕事内容物流管理／野田 倉庫 配送フォ クリフトドライバ 、倉庫作業スタッフ、倉庫管理 倉庫 配送センタ 広々とした最新鋭の物流センターで、リーチフォークの経験を武器に。入出荷全体を支える視点を持ちながら、安定したキャリアと未来へのステップアップを実現できます。 最新鋭の物流センターにおいて、リーチフォークを用いた入出荷作業および構内作業全般を担うポジションです。 扱う商品は化粧品・PC機器・雑貨類など、日々の生活に欠かせない身近な製品が中心。空調の効いた常温管理の快適な環境で作業いただけます。 ■主な業務内容 ・1階のトラックバースでのリーチフォークを用いた入庫・出庫作業 ・2階以上のフロア

仕事内容法人営業／法人営業 運送会社向け 東京駅直結・転勤無 WEB面接可 第二新卒可 物流企業向け商品(ドライブレコーダーやAI-OCR等)やサービスの企画立案、販売をご担当いただきます。 当社ではクライアントである物流企業に対して包括的なコンサルティングを行っており、付随した商品やサービスの企画や販売も行っています。 ■新規案件は、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。 物流事業をはじめとするトータルソリューション 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒

仕事内容ドライバー／面接 回 相模原勤務 配送ドライバ 青果物流大手グル プ 残業15H 大型車乗務員 冷蔵輸送するバナナなどの青果品を出荷拠点の物流センターから、首都圏にあるチェーンストアーの物流センターなどへ輸配送する業務です。一部に中距離のコースもありますが、ほとんどが日帰り運行です。 物流事業をはじめとするトータルソリューション 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容広報／広報・IR室 IR担当 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ■業務内容 ・決算業務（決算短信の作成、四半期/有価証券報告書の作成、適時開示の作成等） ・株主と投資家への説明資料作成及び説明会の運営 ・投資家や証券会社との面談 ・広報（HPの更新、メディア対応等） 風通しの良い社風： 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 物流

勤務時間固定時間制

仕事内容フォークリフトオペレーター／大田区勤務 フォ クリフトオペレ タ 青果物流大手グル プ 冷蔵輸送するバナナなどの青果品をフォークリフトを 使用して運搬していただきます。 ※リーチフォーク運搬・出荷作業がメインになります。 物流事業をはじめとするトータルソリューション 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,急募

仕事内容センター長／川口 年間休日121日 次世代型オンラインス パ マ ケット コアメンバ として配送センタ 運営 ■職務内容 ・ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・安全運転、接遇などの OJT を中心とした教育の実施 ・メンバーマネジメント（考課含む） ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格：運行管理者 【歓迎（WANT）】 物流センター立上げの経験をお持ちの方 資格：整備管理者、第一種衛生管理者

仕事内容物流管理／埼玉県 戸田 物流管理 ECサイト 未経験歓迎 350万 500万、年休120 経験ゼロ＆資格ゼロのスタートでも「管理職」になれる！ 当社では、未経験からでも着実にキャリアを積める環境を整えています。 担当していただくのはECサイトの倉庫管理業務ですが、最初はピッキングや仕分けといった簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップが可能です。 早い方は入社1年で係長、2～3年で管理職に昇進する実績もあります。全国48拠点を展開する安定した経営基盤と、年間休日120日・完全週休2日制の働きやすさが魅力。安定と成長を両立できる職場です。 大手ECサイトの物流倉庫にて、商品や現場スタ

仕事内容フォークリフトスタッフ／安定企業 ニッスイグル プ 冷蔵倉庫内で「入出庫作業・在庫管理」 フォ クリフトの資格取得支援有り 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 【お仕事の内容】 フォークリフ

仕事内容人事企画／海浜幕張 人事企画 新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 年間休日121日 ■仕事内容 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚⽣の設計など多岐にわたりますこれまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【職場は新しいキレイな大型物流拠点です！】 千葉県にある「誉田CFC」は2023年7月にオープンした、まだまだ新しい大型の物流拠点です。また、当社は東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県に拠点を拡大中！新しい会社で仕事を作り上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。 【募集背景

仕事内容フォークリフトスタッフ／大阪事業所 安定企業 ニッスイグル プ 冷蔵倉庫内「入出庫作業・在庫管理」フォ ク資格取得支援有り 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 【お仕事の内容】 フォークリフ

仕事内容物流管理／埼玉県三郷 物流管理 センタ 長候補 年間休日123日 賞与年 回 EC業務で堅調に売り上げを伸ばし業績好調 物流センターでの作業全般、業務リーダーとして作業者への指示・管理業務。 一日の仕事の流れ 【9：00】朝礼（パート作業者含む） ▼ 【9：10】主に出荷業務（指示・管理含む） ▼ 【12：00】昼休憩 ▼ 【13：00】出荷業務と検品など個別業務 ▼ 【18：00】残務処理や進捗会議 ▼ 【18：30】帰宅 ステップアップについて 物流現場での作業から、徐々に範囲を広げていただき、パート社員の管理やリーダー業務、 顧客とのコミュニケーション（窓口業務）を行って