株式会社店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） [歓迎] 宅地建物主任者資格尚可 【フィットする人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です！ ＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・流通小売等のチェーン展開企業における店舗開発部門でのマネージメント経験 ・関東エリアでのロードサイド、路面、ビルインの立地開発経験必須 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・前例にとらわれずに積極的にビジネス遂行ができる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 グループ売上約4000億円の流通小売チェーン企業より、 東エリアの店舗出店拡大を担う店舗開発マネージャー求人です！ ・関東エリアのロードサイド出店をメインとした物件開発業務全般 【事業内容・会社の特長】 大手流通小売チェーン企業 設立年：1982年 【募集背景】 組織強化に伴う採

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店または小売店での店舗開発、出店開発経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士を取得している方 ・飲食業界について知見をお持ちの方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 当社飲食ブランドの、国内での店舗開発の業務をお任せします。 【業務内容】 ◇物件開発業務として ・出店候補エリアの検討 ・不動産会社やデベロッパーとの関係構築、物件情報の取得 ・現地調査、商圏分析、売上予測の策定 ◇出店推進業務として ・社内の出店判定プロセスへの対応賃貸借条件の交渉、契約締結業務 ・店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメント 外部設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を要する方 ・小売・流通・外食チェーンなどにおける商圏分析、売上予測・調査の部門での実務経験がある方（業界問わず） ・店舗開発業務の経験があり、立地の情報収集から商圏分析、売上予測など一連の業務への理解がある方 ※上記に加え、以下どちらも必須 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊資格 普通自動車運転免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 40才以上 49才以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること 【職種名】 店舗開発（不動産開発） 【仕事内容】 東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める学歴 ・専門卒以上 ■求める経験 ・リテールチェーン展開企業における出店開発業務全般 [歓迎] ■歓迎スキル ・英語力 【職種名】 店舗開発シニアマネージャー 【仕事内容】 全国エリアのロードサイド、駅前、路面、ＳＣへの出店開発業務全般 ＜コンサルタントメッセージ＞ 日本国内で店舗展開するグローバルリテール食品関連企業が新規出店を担う店舗開発シニアマネージャーを求めています！ 【事業内容・会社の特長】 外資系食品関連企業 【募集背景】 店舗拡大に伴う増員採用 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月 【勤務時間】 9時-18時 【勤務地】 東京都 【年収・給

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発・用地仕入れ・不動産・建築いずれかの実務経験 ■土地・物件に関する情報収集および交渉経験 ■社外関係者（地主・オーナー・仲介会社等）との折衝経験 [歓迎] ▼ドラッグストア・小売業での店舗開発経験 ▼用地仕入れ・物件取得の実績 ▼商圏分析・マーケティングに基づく出店判断経験 ▼多店舗展開企業（外食・小売等）での開発経験 ▼不動産デベロッパーでの開発・仕入れ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】店舗開発職（年収500万円～774万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の成長戦略の中核である店舗網拡大を担う、“出店によ

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SM業態の新規物件開発経験者優遇 但し家電量販店や1000坪から3000坪の店舗開発者優遇 ・2～3社で新規物件開発者の経験がある歓迎。 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 新物件を探し交渉及び折衝を得意とする方 ・東京都多摩地区及び神奈川県全域の不動産物件情報に詳しい方。 ・土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・情報収集から契約締結までの一連業務。 ・交渉力、折衝力に自信がありコミュニケーション能力に優れた方。 ・積極的で行動力をお持ちの方。 ・店舗オープンまでの一連の業務全般。 ・近隣の住民との説明会。 ・SM業態の新規物件開発経験者優

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を求めます。 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問） ・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験） ※福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 [歓迎] ・不動産業界での営業経験 ・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず） ・全国展開している企業での店舗開発経験 ・複数店舗の出店経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方 ・契約書や数値管理など細部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や小売業界での実務経験3年以上 ・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外とのコミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【職種名】 店舗開発：大阪本社 【仕事内容】 新規出店から退店まで店舗づくりの全工程に携わりながら、ブランドの成長を支える重要ポジションです。 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸借契約の経験（事業会社での店舗開発、または不動産会社での土地活用・テナント付け等） ※外食・小売などの業態は不問です 。 ・中四国地域での物件情報入手が可能な方 ・普通自動車免許 【尚可】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 外食、小売業界での店舗開発経験 ロードサイド店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【リモート】店舗開発 ※土日休み 【仕事内容】 マーケット分析から物件交渉まで一貫して携われる、成長性の高いポジションです! 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入、店舗開発のご経験（業種は問わず） [歓迎] ・宅建取得者 ・立地法の知識 【職種名】 店舗開発・用地仕入 【仕事内容】 ・郊外型の大型店舗中心の用地仕入、店舗開発 【組織】店舗開発部 【人員構成】40代1名、50代7名、60代2名の計10名 （男性9名・女性1名） 【業務内容】 ・東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。 ・現状 愛知エリア3名、岐阜1名、三重1名、静岡1名で対応中 ・郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700～2,000坪前後の店舗となります。 【詳細】 ・新規出店に伴う物件調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要件を満たす方 ・店舗開発経験をお持ちの方 ・発注者の立場での非住宅の企画開発・工事監理・FM経験をお持ちの方 ・PMCM会社での非住宅案件のPMCM業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 店舗開発・FM 【仕事内容】 ■D＆Dホールディングスの運営する店舗、施設における企画開発プロジェクトの参画及び既存の事業用不動産に関する維持管理業務を担当いただきます。 ※入社後D＆Dホールディングスへ出向となります。 【具体的には】 ・新規店舗出店に関する企画業務（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、