株式会社店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 1950年創業、グループ売上高1,000億円を超える当社は、飲食・パチンコ・ホテル・エンタメ・森林事業など多角経営を展開しています。 飲食事業においては、「安心・安全・安価なもうひとつのダイニングテーブル」を届けるべく、ファミリーレストラン「ジョイフル」のFC展開のほか、自社ブランド「大衆割烹 樋口」「さいさき屋」、テイクアウト専門店、EC事業（ながさきジェラート・長崎おせち等）など多彩なビジネスモデルを創造してきました。 今後の

仕事内容東京都豊島区の◆アパレル店舗向けシステム開発支援 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 【業務内容】 ・店舗向けシステムの機能追加、修正 ・Ｊａｖａを使用した開発業務 ・システム画面の改修やテスト ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬを用いた画面対応 ・システム運用に必要なサポート業務【ポイント】 ・アパレル業界の開発に携われます ・Ｊａｖａの経験を活かせます ・機能追加や改修を経験できます ・経験に応じて工程を調整します（変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ◆アパレル店舗向けシステム開発支援(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000

仕事内容■募集内容■ 物件を探し出し、不動産と交渉する役割となります。求める物件を様々な手段で探し出し、不動産と交渉し、物件を獲得していただきます。 また、FCオーナー様が店舗をオープンするまでのサポート業務も含まれます。 ■このポジションの魅力■ 理想の物件を探し出して、あなたの交渉力によって獲得できる、非常にやりがいのあるポジションになります。また、ポジションアップも狙えますので、今まで培ってきたスキルを活かし、弊社でも活躍してください！ 目標達成時に一緒に喜べる仲間を探しています！ 一緒に日本一を目指せる情熱がある方、お待ちしております！ ■急成長ベンチャーで事業を牽引するリーダーへ 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・店舗開発経験 ・不動産業界のご経験がある方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・路面店（テナントでも可）で店舗開発の実績がある方 【職種名】 【川崎／イオンG】まいばすけっとの店舗開発◆年収556万～◆2030年までに2500店舗に拡大予 【仕事内容】 【イオングループの中核事業／2030年までに2500店舗に拡大予定。2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実】 ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業

仕事内容安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に

仕事内容株式会社ローソン 【岡山市／未経験可】店舗開発◆地図に残る場所を作る◆年収510万～／基本土日休／残業10H程 【仕事内容】 【岡山市／未経験可】店舗開発◆地図に残る場所を作る◆年収510万～／基本土日休／残業10H程 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】営業経験を活かして店舗開発に挑戦！／出店開発／データ分析×交渉×街づくり／国内外2万店舗規模／地域共生モデル推進／リモート有／年休120日 全国での継続出店に加え、過疎地域の生活インフラ代替やデジタル店舗、国際イベント連動など新モデルを拡大中。次の10年を担う出店開発人材を増員します。 ■業務内容： （1） 出店候補地の発見 ・商圏

仕事内容株式会社レッドバロン 【岡崎／週4在宅】レッドバロン店舗開発★中古バイク販売最大手の変革期に携わる/転勤なし 【仕事内容】 【岡崎／週4在宅】レッドバロン店舗開発★中古バイク販売最大手の変革期に携わる/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜今後の株式会社レッドバロンを支えるやりがいあるポジション！＞ ■採用背景 国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。 ■職務内容 「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固な

仕事内容株式会社菜花の里 【千葉市幕張町】物販カフェ・コーナー運営管理マネージャー◆商品開発やブランド店舗開発も◎裁量大 【仕事内容】 【千葉市幕張町】物販カフェ・コーナー運営管理マネージャー◆商品開発やブランド店舗開発も◎裁量大 【具体的な仕事内容】 ～運営している物産店・カフェでの接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業～ ■業務内容： 2020年オープンのスーベニアショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販

仕事内容ビッグ・エーの本社事務スタッフ（パート）を急募!パソコン入力などのお仕事です 1日4時間～OK!土日休み、勤務時間相談ください◎福利厚生完備の長期安定求人です。 ビッグ・エー本社の事務スタッフ募集！パソコン入力をメインとした事務作業をお願いします。お店の出店に関わる事務をお願いします。福利厚生が充実！休憩室完備。パソコン事務が得意な方、長期で働きたい方、ブランクあっても心配ありません。勤務時間は柔軟に対応します。 【パソコン業務がメインです】 パソコンを使ったお仕事がメインとなります。ビッグエーの出店に関する資料作成などのサポート業務です。社内の雰囲気は明るく40代～50代の方が多く在籍

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回、宿泊施設に併設するレストランの調理人を求めています。 【業務詳細】 ・調理 ・メニュー開発 ・原価管理 ・衛生管理 等 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 人事・マーケ・店舗開発／土日祝休み／2年で管理職昇進実績あり 【求人要約】 《キャリア》人事・マーケ・店舗開発など幅広く経験 《抜擢文化》入社2年で責任者登用の実績＆ポストあり 《働き方◎》土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【事業所運営サポート／本社スタッフ／未経験歓迎】人事・マーケティング・店舗開発・スタッフ研修など 【具体的な仕事内容】 人事・マーケティング・店舗開発など、事業成長を支える本部業務をお任せします。分業制ではなく、横断して担当。経験・志向性に応じて、お任せする範囲や主業務を決定します。決まったルーティンだけではなく、「これをやりたい

仕事内容【職種名】 【Ruby ／ 経験3年】店舗スタッフ向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営｜サーバーサイドエンジニア 【給与】 月額：75万円/月 【アクセス】 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都多摩市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 店舗スタッフを向けオムニチャネルアプリの企画・開発・運営 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能で

仕事内容【職種名】 【PHP】店舗情報管理サービス開発支援サーバサイドエンジニア 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR中央・総武線 亀戸駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・店舗情報管理サービスを展開されている企業様の新規プロジェクトに参加していただき、 立ち上げを担うテックリードエンジニアとして携わっていただきます。 ・スクラム

仕事内容【要 小売業での店舗開発経験】アクセサリー雑貨の新店立案・マーケティング 【店舗開発】新店立案・調査・分析／全国展開アクセサリー雑貨 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,200,000円～4,900,000円 【備考】月給￥266,666～ 基本給￥210,525～ 固定残業代￥30,075～を含む/月 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 【仕事コード】IB-9285 【仕事内容】 運営する各ブランドの下記業務をお願いします。 【職務内容】 ・新規店舗立案 ・選定 ・商圏調査、 ・分析 ・デベロッパーや施工業者とのやりとり ・契約や契約更新 ・催事出店

仕事内容株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 【日比谷】店舗開発◆アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度有 【仕事内容】 【日比谷】店舗開発◆アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度有 【具体的な仕事内容】 【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容：店舗開発、新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 子ども・保護者・スタッフの中心に立ち、一つの教室を動かしていくのが、Kids Duo 江坂吹田の教室長です。 入会を考えている保護者への対応、在籍する子どもや保護者との関係づくり、スタッフの育成、数字の管理まで、教室全体を見ながら運営を進めます。 教室長や教育業界のご経験がある方は即戦力となりますが ご経験が無くても、これまでの営業、接客、サービス、マネジメントなどのご経験を活かし 保護者・子ども・スタッフと信頼関係を築ける方を

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】店舗開発・運営（グロサリー部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態◎ 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】店舗開発・運営（グロサリー部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態◎ 【具体的な仕事内容】 ～「ニュウマン高輪」最後の開業エリア MIMURE（ミムレ）2026年3月28日オープン！／静けさと美しさに包まれた空間で、感性を磨くしごとを～ ■業務内容： 当社がプロデュースする新店舗のオープニングメンバーとして、サブマネージャーをおまかせいたします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パンの製造販売を行うおしごとです。 ＥＣサイトでの販売、店舗での販売、催事販売、商品開発等。 パン屋では珍しく自社麦を栽培から加工し６次産業型のパン屋にな ります。 農業の経験も出来て楽しく美味しいパンを作るおしごとです。 パン屋経験、パティシエ経験、専門学校経験や発想力、パン作りが 好きな方、未経験でもやる気がある方を募集しております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容● 仕事内容 デンマーク発インテリアプロダクトブランドHAYにてMD職を募集主にお任せします業務内容は下記となります。・商品登録業務、商品マスター管理・販売予測、売上分析、発注・商品の入出荷管理と商品情報共有 ●こんな方を求めています ・インテリアやデザイン、アートなどが好きで好奇心が高く、 様々な情報に感度が高い方・同業界のMDのご経験・事務経験をお持ちの方・自発的に行動がとれるかた・臨機応変に動ける方・ブランディング向上に積極的にアイデア提案できる方 ●「HAY」の紹介 「HAY」は、2002年に設立されたデンマーク発インテリアプロダクトブランドです。シンプルとナチュラルさを活かした北欧デ