株式会社店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●多店舗展開企業での店舗開発の経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】店舗開発 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●店舗開発として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査 ・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案 ＜仕事の流れ＞ チームメン

仕事内容【SV部門責任者候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (神奈川県藤沢市) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・店舗開発のご経験 【尚可】 ・店舗リーシング、不動産活用実績のご経験 ・店舗設備メンテナンスのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】店舗開発 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、店舗開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題の把握、課題解決の戦略立案 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資

仕事内容【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円 ▼仕事内容 募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジシ

仕事内容株式会社パーク・コーポレーション 【本社】『青山フラワーマーケット』店舗開発担当／第二新卒歓迎！／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【仕事内容】 【本社】『青山フラワーマーケット』店舗開発担当／第二新卒歓迎！／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒歓迎／営業経験を活かし未経験から店舗開発へ／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／リモート可・直行直帰可／所数精鋭で裁量◎＞ 青山フラワーマーケットを運営する当社にて、店舗開発業務をお任せします。 店舗開発業務が未経験であっても、これまでの営業や交渉のスキルを活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築工事・工程管理等の実務経験が1年以上ある方 ・工事見積書の精査、コスト管理の経験 ・社内外との調整・交渉経験 ・報連相を正確に行える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・宿泊を伴う全国出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint) [歓迎] ・外食・小売業チェーン店舗での建築工事、工程管理の実務経験のある方 ・顧客折衝経験やお取引先への指導、育成経験をお持ちの方 ・第一種運転免許証をお持ちの方 【職種名】 店舗開発担当 【仕事内容】 新規出店や店舗移転（リロケート）、改装に伴う現地調査・工程管理・ 見積精査

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ～下記いずれの経験～ ■店舗開発・物件開発・出店開発の経験（業態や年数不問） ■出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験 [歓迎] ■多拠点展開に関わる開発経験 ■商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ■開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ■収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ■安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい 【職種名】 ＜店舗開発＞自社運営店舗メイン土日祝休み・転勤なく安定的に勤務できます！／横浜市 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業界未経験可 ・行動力があり、チームワークが肝要 ・飲食業における店長等のご経験（売上や利益管理、集客予測等の業務） ・店舗開発の実務経験（業界不問） 【職種名】 店舗開発・FC開発担当者 【仕事内容】 グループのグローバル売上1000億円を目標とし、粘り強く計画を実行していく推進力が求められます。 ・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別 ・担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等） ・オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉 ・契約後のオーナー様対応など既存店の管理業務

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の店舗の運営・開発／接客・一般事務（大宮） (正社員) | 株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ ▼仕事内容 スマートフォンやタブレット端末の買取店にてお客様の接客対応やＴＥＬ、メール対応をしていただきます。 また店舗運営に関わる全ての業務を担当していただきます。 シフトにより高田馬場店、渋谷店での勤務が発生する場合があります。 （新宿区高田馬場２－１９－７タックイレブン高田馬場１１０４）（東京都渋谷区道玄坂２－１５－１－ノア道玄坂３０５）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 店舗の運営・開発／接客・一般事務（大宮）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容掲載期間：09/11（金）～10/06（火） EDION 本社(店舗開発部) 【正社員/大手企業で安定して働ける!!】エディオン本社店舗開発部 出店計画などの業務をお任せします!! 正社員 【正社員】エディオン本社 店舗開発部スタッフ大募集！あなたのご経験が活かせる職場です！ 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toB営業経験 ・基本的なPCスキル ・経営層、管理職層との折衝経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・商業施設や路面店の店舗開発経験 ・美容、飲食、サービス業での出店サポート経験 ・複数案件を並行推進した経験 ・宅地建物取引士の資格保持 ・不動産業界での実務経験 ・エグゼクティブ層への折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データや数字を基に、定量的な根拠を持ってロジカルに判断・提案ができる方 ・変化が激しく、スピード感のある環境に柔軟に対応できる方 ・多様なステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全ての条件を満たす方 ■CADによる製作図面（平面図・立面図等）が読解できる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 店舗開発推進アシスタント 【仕事内容】 ■出店・改装に伴う商業店舗の内装・建設サポート業務をご担当頂きます。企画段階からオープンまで、店舗づくりに一貫して携われるポジションです。 【具体的には】 ■商業施設・路面店における新規出店時の内装工事管理 ■デベロッパー・管理会社との各種調整業務 ■内装施工会社・工程・品質管理 ■諸官庁対応(申請・確認業務など／発生は年に数回程度) ■什器・備品の発注管理 ■スケジュール・コスト管理 ■営業・企画担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務をお任せします。国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。 ■本ポジションの魅力： ・直営店店舗の運営だけではなく、プロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験を有する方 ■中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験を有する方 ■10名程度の部員のマネジメントの経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】部長候補（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗）の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 【職種名】 【長野】店舗開発 【仕事内容】 ◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！ ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ 【職務詳細】 同社の出店計画に基づき、出

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方（5名以上/期間は問わない） ・店舗開発経験 ・内装工事、内装デザイン、設計の経験 ・不動産契約経験 [歓迎] ・コンシューマー向けの業界経験 ・ビル内テナントの店舗開発や内装工事経験 【職種名】 大手美容クリニック等の店舗開発 【仕事内容】 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 ■契約・管

仕事内容私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発、不動産営業、不動産管理、法人営業、事業開発、またはそれに準ずる業務において、社外取引先との条件交渉や契約調整を行った経験 ・物件選定、出店候補地の調査、オーナー・デベロッパーとの折衝、賃貸借契約の調整など、店舗開発や不動産関連業務に近い実務経験がある方、またはそれに準ずる交渉業務経験 ・複数の関係部署と連携しながら、案件の進捗管理、論点整理、意思決定に必要な情報整理を行い、プロジェクトを前に進めた経験 ・ExcelやPowerPointを用いて、収支試算、比較資料、提案資料、進捗管理資料などを作成した経験 ・業務フローや管理方法の見直し、標準化、デ