東京都千代田区のマンション管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士 ・ハウスメーカー／ビルダー等での住宅業界の意匠設計経験 ・医療・福祉建築のいずれかの経験 [歓迎] ・住宅業界内での非住宅実施設計の経験 【フィットする人物像】 ・一般建築の設計実務を活かし、非住宅案件を自己完結で推進できる方 ・関係者と円滑に連携できる対人対応力を有する方 【職種名】 【非住宅設計担当】大手ハウスメーカー◇医療・福祉施設の設計担当◇建築士の有資格者限定◇年間休日121 【仕事内容】 性能を活かした非住宅を上流から一貫担当 実例：診療所（単独／併用）、障がい者作業所、食品研究施設、工場内研修施設など多用途 フレックス／在宅制度あり、土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士資格 不動産管理または仲介の実務 【職種名】 オフィスPM【三菱地所G／離職率3％未満／土日祝休】 【仕事内容】 賃貸事業グループに配属され、都心エリアのオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント業務を担当します。 オーナー対応から入居テナント管理、修繕計画の策定まで幅広く携わります。 業務体制が細分化されており、住宅管理からオフィス管理へのステップアップを目指す場合でも業務に馴染みやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 オーナーやテナントへの対応業務 賃料入金管理や更新手続きおよび解約退去業務 リーシング計画の策定およびテナント誘致活動 契

仕事内容☆☆☆☆人、まち、社会のみらいをつなげる☆☆☆ 当社は、2025年1月1日付で商号を「住商建物株式会社」から「住商レジデンシャル株式会社」へ変更し、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発・販売をはじめ、リフォームや賃貸仲介など、住まいに関わる幅広いサービスを展開してきました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、住まいに関するワンストップサービスの提供に取り

仕事内容当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 ＜仕事内容＞ 建築基準法第12条に基づく以下の業務をご担当いただきます。 ・特定建築物定期調査 ・建築設備定期検査 ・防火設備定期検査 ・上記調査・検査にて確認された設備不具合等の是正工事の提案、見積書の作成、工事立ち会い ※将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性あり。 ＜選考の流れ＞ １．エントリー、書類選考 ２．適性検査、履歴書提出 ３

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・マンションの維持、改修工事に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・技術士（機械部門）の資格をお持ちの方 ・機械器具設置工事に関する実務経験（10年以上）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 顧客に対して誠実に向き合い、関係各所と円滑な調整を行える方 【職種名】 分譲マンションの設備施工監理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループで安定感フレックス有／年休124日 【職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。同業者や金融機関から物件情報を仕入れ、オーナー様へのコンタクトから市場調査・賃料査定、リフォームを含めた課題解決策のご提案、ご契約後の継続的なサポートまで一連の流れを担います。賃貸物件のオーナー様との接点を持った経験があれば、すぐに活躍できるポジションです。 ■業務内容： 賃貸マン

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 工程、安全、品質、予算管理 ・会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で“スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方 ・人事・人事労務領域で3年以上の実務経験 ・Excel等を用いたデータ集計・管理の実務経験 ・与えられた業務を正確に遂行するだけでなく、業務上の課題を捉え改善を行った経験 ※人事制度設計や人材戦略の企画経験は必須ではありません。 ■歓迎条件： ・評価・報酬、人員計画、配置、タレントマネジメント等の人事業務経験 ・人事データの分析・可視化、KPI設計等の経験 ・HRシステムの導入・運用・業務設計等の経験 ・人事制度や業務プロセスの改善経験 ・採用・育成・組織開発等を含め、人事領域を横断して経験されている

仕事内容生和コーポレーション株式会社 土地活用コンサル／平均年収897万円／未経験8割以上／転勤無 【求人要約】 ＜成果を給与に還元＞中途社員の平均年収897万円！ ＜抜群の知名度＞年間完工数19年連続シェアNo.1 ＜完全実力主義＞年齢・社歴・経験など一切関係なし！ 【仕事内容】 【業界屈指の高歩合率／上司・他部署の支援あり】土地オーナー様と信頼関係を築き、賃貸経営をご提案 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、賃貸マンション経営などの土地活用をご提案します。大切なのは、すぐに売り込むことではありません。継続して訪問し、会話を重ねながら、土地や相続、資産に関するお悩みを

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【東京／転勤無】ビル管理◆土日祝休・内勤７割程／残業20ｈ／年休126日／大林組G／50代活躍中 【仕事内容】 【東京／転勤無】ビル管理◆土日祝休・内勤７割程／残業20ｈ／年休126日／大林組G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場大林組Gで安定性有給取得平均日数13.3日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当有～ 非常駐物件のビル管理受託案件を中心に、担当者１名につき約５～10件（受託規模による）の建物を担当していただきます。オーナー様・テナント様との信頼関係を築きながら、建物の管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・オーナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級以上の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■マンション維持・改修工事に関するご経験者 [歓迎] 【歓迎】 ■管工事施工管理技士一級の資格をお持ちの方 ■技術士（機械）の資格をお持ちの方 ■機械器具設置工事にかかる実務経験（10年以上）をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションの設備施工監理（小規模修繕）／発注者側／フレックス有／残業20時間程度／東京 【仕事内容】 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、管理物件における空調・給排水・消防設備工事に関するコンサルティング業務全般を発注者側の立場としてご担当いただきます。 【発注者側／

仕事内容株式会社インストリープ 【麹町】電気工事の新規営業・協力会社先営業◇フルリモート／年休120日／資格手当充実◎ 【仕事内容】 【麹町】電気工事の新規営業・協力会社先営業◇フルリモート／年休120日／資格手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【退職金制度が手厚い／残業20H以下×直行直帰・テレワーク在宅勤務可能で働きやすい環境／東京電力様等大手取引あり】 マンション電気設備工事、EV充電器設置工事などの電気設備工事をメインに行ってる当社にて、電気設備工事の新規案件獲得、並びに電気工事協力会社の新規開拓をお任せいたします。 入社初め（半年～1年）は電気工事の現場調査と見積もり作成業務を行い、商

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 ・500人規模以上の企業ネットワーク、またはセキュリティの設計・更改をリードした経験 ・企業ネットワーク、またはセキュリティ課題への解決策を立案・遂行した経験 ?ベンダー・社内関係者・関連部署と議論・折衝等も含めた推進 ・3,000万円規模、または12人規模以上のITプロジェクトマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー、ストレージ等の設計・構築の実務経験5年以上 [歓迎] ・Cisco等のネットワーク機器に関するコンフィグやログ分析スキル（関連資格をお持ち） ・SASE、SWG、SD-WAN、VPN、インター

仕事内容お任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事です。東建コーポレーションでは、誰もがスマートに働ける仕組みを整えています。 １｜お客様について 土地をお持ちの地主様が、主なお客様です。相続など、大切な資産をどう遺すかを一緒に考えていく、お客様の人生に寄り添う仕事です。 ２｜ご提案する内容 賃貸マンションやアパートの経営による、土地の有効活用をご提案します。 ３｜未経験でも安心の環境 ▼ [STEP 1] きっかけづくり ミッションは、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。最初は1日に100件以上訪問することもありますが、お客様と顔なじ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験/資格】 ■顧客折衝経験(営業 販売 サービス業など職種不問) ■普通自動車免許(AT可) [歓迎] 【歓迎資格】 ■賃貸不動産経営管理士保有者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かして早期に活躍できる方 ■ワークライフバランスを保って安定して働きたい方 【職種名】 賃貸管理/年休125日×フレックス制度有で働きやすい/残業20~30時間 【仕事内容】 東京勤務!賃貸管理のお仕事です!【年休125日×フレックス制度有で働きやすい/残業20~30時間】 同社のビジネスモデルは一括借り上げ サブリース事業です。 賃貸住宅のオーナ

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【東京本社】賃貸マンションメインの用地仕入※転勤無／商業施設・レジデンシャルホテル・複合型ビルなど 【仕事内容】 【東京本社】賃貸マンションメインの用地仕入※転勤無／商業施設・レジデンシャルホテル・複合型ビルなど 【具体的な仕事内容】 【用地仕入れにチャレンジしたい方へ！/土日休/年間休日120日/転勤なし/創業以来無借金経営/昨年過去最高実績の成長企業/16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1】 ■業務内容： 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開している当社の用地仕入・アクイジションをお任せします。 【具体的には】 ・事業計画の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での就業経験がある方 もしくは ・宅地建物取引士をお持ちの20代～30代前半の方 [歓迎] ・自ら率先して業務を進められる方 →ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。 ・調整能力が高い方 →入居者 様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。 ・責任感を持って業務に取り組める方 →経験よりも想いを重視した採用を行っております。 【フィットする人物像】 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」 「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」 「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」 このような志向性の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※増員募集！【大手企業の

仕事内容≪ポイント≫ ★創業53年・東証スタンダード上場の安定基盤 ★働き方が選べる（当務・日勤・夜勤） ★未経験OK ★社員登用制度あり ★一定の勤務場所で続けたい方におすすめ ≪主な業務内容≫ 【巡回】施設内や周辺の見回りです。 【立哨】決まった場所での監視や、一般のお客さまのご案内など。 【受付】防災センターでの受付業務です。落とし物管理や、出入管理を行います。 ≪当務の流れ≫※一例になります 10:00 出勤 立哨開始 11:00 巡回 12:00 休憩 13:00 立哨 14:00 巡回 15:00 待機（休憩） . . 翌10:00 退勤 上記のように、当務の場合は立哨.巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験】 ビルメンテナンスの勉強をされた方もしくは、工業高校を卒業された方 【責任者枠】 〇ビルメンテナンス経験 〇電検3種もしくはビル管理士 [歓迎] 第二種電気工事士、２級ボイラー技士など、ビルメンテナンスに必要な資格あれば可 【職種名】 超大手ゼネコングループ／設備管理、ビルメンテナンス【未経験～猛者】 【仕事内容】 〇同社が管理している物件の巡回もしくは常駐管理員 ・巡回点検 ・工事等の立ち合い ・緊急対応 等 ★未経験もOKです。 現在、ビルメンテナンスの勉強をされている方、資格を持っているけれども経験が無い方 これからビル管理業界で活躍していきたいとい