マンション管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週３日勤務 ※２名によるシフトローテーションにつき、いずれも勤務可能な方 現状男性２名の勤務体制です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週３日休、年末年始、創立記念日（５月１日）※祝日 は原則休日ですが、ごみ収集日は、その時間帯のみ出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士/損害保険募集人資格 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社ブランドのCLASSYシリーズなど、ハイグレードマンションのより良い暮らしをサポート。マンション管理フロン

仕事内容<仕事内容> 【50代～60代の入社実績多数】マンションのコンシェルジュ◆ホスピタリティの心を活かした接遇＠市ヶ谷 【三井不動産グループ】 ◆未経験歓迎 ◆平均年齢は50代。同年代と働ける ◆人生経験を活かした、ホスピタリティ溢れる仕事 ハイグレードマンションの コンシェルジュに挑戦 三井不動産グループの一員として、マンション管理をメインに展開しています。今回ご入社される方には、マンションの居住者の方から寄せられるご依頼にお応えするコンシェルジュをお任せします。 ――大切なのは、お客様に合わせた接遇―― ◆「大きなお荷物を持ちながら、ベビーカーを押されている居住者の方をサポート」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マンション管理業務のご経験 ■管理業務主任者の資格 ■管理職経験 ※フロントマネージャーとして、日々の居住者の声を直接マンション開発部門へフィードバックすることで、新規マンションの企画や商品設計に自分の意見を反映できます。これにより、自社マンションブランドの評価向上に、企画段階から大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職種名】 東京都千代田区／みずほ系総合不動産会社／マンション管理フロント管理職募集／フレックス等、働きやすさ◎ 【仕事内容】 不動産の総合的な開発・運営・管理を行う老舗企業として、多様な不動産資産の価値最大化に貢献しています

仕事内容<仕事内容> マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！ 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します） ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし （１）～（３）は例です。就業時間は勤務場所によって様々です。 その都度、お知らせします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせて自由に休日を取得できます。 週２～３日もフル勤務も歓迎。自分のペースで働けます。

勤務時間11:00~20:00/08:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容<仕事内容> マンション管理・フロント業務 ・フロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取り纏め ・定期的なメンテナンス案内や管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書の報告 等 <給与> 年収380万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ＜年間休日105日＞ ■隔週休2日制（日・隔土） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（2年目から毎年5日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■結婚休暇 ◇ 年末

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK【宅建事務】家賃手当6万円/月★賞与年2回★年休124日 こんにちは！Jpreturns株式会社の採用担当です。 不動産業界らしくない「落ち着いた雰囲気」が自慢です！ ★未経験から始める不動産事務★ 宅建の資格を生かして更なるキャリアアップを図り キャリアもプライベートの充実も諦めず一緒に働きませんか？ あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします ＃キャリアも収入も叶えられる ＃社内オフィススタッフ◎ ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK! ＃賞与年2回(夏期/冬期) ＃長期休暇あり(GW・夏季・冬季休暇) 【仕事内容について】 商品を作るお仕事です！ 物

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 管理業務主任者資格をお持ちの方 チームや部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 フロント・マンション管理／シニア分譲マンション／総合不動産デベロッパー／東証プライム上場企業 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス 予算の作成・総会、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界で何らかのＢtoＣ経験をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ■不動産業界の経験をお持ちの方（BtoC） ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力

勤務時間▼勤務時間 08:30~11:30

仕事内容ビル・マンション管理担当者のサポート業務など以下の業務を幅広く担当していただきます ・全般ＰＣ作業です。 ・ビル・マンション管理業務の文書作成・保管 ・ビル・マンションの会計業務に関する事務 ・ビル・マンションの請求書作成業務（電気水道料の検針データをPC入力・作成） ・ビル・マンション管理員のユニフォームや備品等の手配など現場サポート業務 ・現場員・本社員の採用事務・入退社事務 ・警備業に関する講習受講の手配や書類作成・保管 ・電話対応

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。就業時間は勤務場所によって異なります 。基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 （２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は事前にご自分で決めることができます。 年末・年始 １２／３１～１／３

勤務時間▼勤務時間 08:30~11:30

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションのフロント職の経験のある方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・マンション管理のような居住者の生活基盤を支える業務において、責任感を持って取り組める方 【職種名】 マンション管理フロント(経験者向け/報奨金制度あり)〔東京〕 【仕事内容】 管理組合から受託されたマンションの管理を行います。 じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っていくお仕事です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 自社が管理する分譲マンションの管理運営、企画提案業務です

勤務時間月・木～土曜日 8：00～17：00(1H休憩) 火曜日 11：00～20：00(1H休憩) (週5日/40時間)

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《東京》【マンション管理（フロント）】在宅勤務可☆年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランドマンション『ATLAS』の運営サポート業務をお任せ。担当棟数は平均8～10棟程度。受託物件はない為、自社の物件管理に集中できる環境です理事会・総会対応業務全般 └月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ■日常管理業務 └マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日