マンション管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員登用あり！腰を据えて働ける環境◎ 全額当社負担で資格取得可！スキルアップも ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 病院内にて、警備業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 日給2万2,391円 ＜勤務時間＞ 8：00～翌8：00（実働16h、休憩4h、仮眠4h） ※週2・3～ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼コアズがあなたの警備デビューを応援します！／ 昭和49年創業の歴史を持ち、様々なセキュリティ事業を担ってきた当社。 働きやすい環境を整えた結果、スタッフの定着率も良く、 全国で約6,400名のスタッフが活躍しています！ 住友不動産

勤務時間8:00～15:00（月曜日）（休憩60分） 8:00～14:00（火・木曜日）（休憩60分） 8:00～12:00（金・土曜日） ※週5日のうち2～3日 ※2名交代制 ※1人で勤務

仕事内容千代田区東神田／経験・資格不問／分譲マンション管理員／60代シニア層の方が多数活躍中 分譲マンションでの受付、清掃、建物点検など 主な業務は ●受付業務 外来者の応接、居住者様の応対及び電話対応 ●立会・点検業務 建物、諸設備及び諸施設の外観目視点検、 業者等の点検業務実施状況のチェック ●巡回業務 照明の点灯及び消灯並びに管球類等の点検、 諸設備の運転及び作動状況の点検並びにその記録 ●日常清掃業務 共用部の床の拭き掃き等 当社では未経験者、シニア層が多数活躍中。 業務についてしっかり学べる研修があり、 資格・経験を問わず活躍できる環境です。 業務には難しいものもありません。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！★社員登用あり！★交通費全額支給★週3日～OK♪ 新築マンションの内装検査と内覧会のアテンドをお任せします！ ■新築マンションのお部屋内の仕上がり検査 ↳ 傷や汚れがないかの確認をしていただきます。 ■図面チェック ↳ 扉の位置など図面通りに仕上がっているのを確認 ■内覧会アテンド ↳ お部屋ご購入のお客様が初めて見学をされる内覧会で 簡単なご案内・ヒアリングをしていただきます。 その他、マンション建設に関わる検査をお願いいたします！ <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 週3

仕事内容ＨＥＳＴＡオークラハウジング株式会社（ＨＥＳＴＡ大倉グループ） 分譲マンション管理／未経験可／年休120日以上／福利厚生充実 【求人要約】 創業60年◆安定感抜群◎HESTA大倉Gの一員に！ やりがい◆工事や関連商品の受注で報奨金も獲得可能！ 働きやすさ◆年休120日以上・完休2日／連休もOK 【仕事内容】 【若手活躍中！ノルマ・飛び込み・常駐なし】管理組合や居住者様の課題を解決し、快適な暮らしを支えます 【具体的な仕事内容】 資金管理や修繕計画、細かなお困りごとのキャッチアップなど、マンションの運営を総合的にサポートします！ ┏┓ 具体的には ┗┛ ◎管理組合の総会・理事会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 清掃業務経験 【職種名】 【神保町】清掃責任者（大手出版社オフィスビル）：セカンドキャリア歓迎／シニア活躍中／専門職嘱託 【仕事内容】 大手出版社オフィスビルの清掃業務をお任せします。 ・清掃員の管理及び清掃業務 ・日常清掃の管理及び実務（ご自身で清掃業務を担当して頂くこともございます） ・消耗品在庫管理 ・簡単な事務作業 【事業内容・会社の特長】 マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 【募集背景】 増員のため。 【雇用形態】 契約社員契約期間：1年0ヶ月（更新の可能性あり）試用期間：3ヶ月 【勤務地】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 高時給1500円 麹町 ビルの日常清掃 ＃462 ★交通費全額支給 未経験者大募集 ★５０代～７０代の幅広い世代の方が活躍しています。 ★日本ハウズイング株式会社のグループ会社 【ビルの日常清掃】 月 ６：３０～１１：３０ 火・水・木・金 ６：３０～１０：３０ ◎祝祭日休み 月曜のみ専有部清掃あり （月曜日が祝日の場合は火曜日に専有部作業実施の為６：３０～１１：３０） 拭き掃き清掃・トイレ清掃・ゴミ出し 等 難しい作業はありませんのでご安心下さい。 経験の有無に関わらず、現場での引継ぎ研修を実施。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間※物件によってシフトは異なります。 ★勤務可能日の中でも時間帯の選択が可能です(午前中のみの短時間、午後までの長時間、夜間勤務の募集もございます) ※但し勤務開始時間と勤務終了時間はクライアントである管理会社からの依頼時間に準ずるため、依頼時間の途中までしか勤務出来ないなど個人のご希望については添いかねます。 ★シフト提出はご自身のスケジュールに合わせて月ごとにスマートフォンのシステムからご提出いただきます。 そのため、副業での勤務やプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 ＜シフト例＞ ①・月、水、金 8:00~11:00 ・木 9:00~12:00 ②・火、木、土 8:00~17:00 契約更新期間：有期契約：3か月～1年間

仕事内容60代～70代活躍中！週2日～、1日3時間からOK！ 未経験から始められる、マンション管理員代行のお仕事です。 マンションにお住まいの方の快適な暮らしをサポートしていただきます。 ◆具体的な仕事内容（例）◆ ・受付業務 →居住者様や来訪者、業者対応の一次取り次ぎ ・点検 →目視点検によりマンション共用部分の不備箇所を早期発見 ・立会 →定期点検/清掃の立会い、ゴミ搬出後の立会い等 ・報告連絡 →勤務中のルーティンワークの他、イレギュラー対応の正確な報告 ・管理補助 →管理組合行事のサポート(理事会・総会)、駐車場・駐輪場管理等 ・日常清掃 →共用部全体の日常清掃 アピールポ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加で

勤務時間▼勤務時間 08:30~11:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等(※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート）・点検の立会等 未経験でも入

仕事内容大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応 ・資金計画の立案 ・物件巡回／管理員と情報共有 ※一人あたり10～15棟程度を担当していただきます。（1棟あたりの戸数等によって異なります。） ※内勤6割：外勤4割程度 ■一日の流れ 9時 始業 ・メールチェック ・マンション居住者からのお問い合わせ対応

勤務時間週5日勤務 ・月、火、水、金、土 9：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【ここがオススメ！】 2025年の65歳以上採用実績150名！ 研修や現地でのサポートも手厚く安心◎ ＜職種名＞ マンション管理スタッフ ＜仕事内容＞ マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給160,000円 ＜勤務時間＞ 週5日勤務 ・月、火、水、金、土 9：00～16：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて《マンション管理員》を募集いたします！ 現在活躍中のスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント/デベロッパー系】上場企業のグループ 不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、管理組合運営に関わるサポートをお任せします。 マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。 (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催さ

仕事内容私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 東京のオフィスを拠点に、各地のリゾートマンションを訪問し、管理員や居住者とのコミュニケーションを通じて、マンションの運営や快適な暮らしをサポートする仕事です。 ・管理組合のサポート ・理事会運営サポート ・建物

仕事内容「三井の賃貸」居住者様専用コールセンターにおけるオペレーター業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マンションの居住者様からの電話受付 └住宅設備の不具合や住環境全般に関するお困り事など ・内容のヒアリングやPC入力 ・関係会社への連絡・取り次ぎ ・修理修繕業者の手配、進捗管理など ※1人1時間あたりの受電件数：3～5本程度（季節要因等により増減あり） 受付件数自体はそれほど多くはありませんが、それに付随する関連部署や業者との連絡の架電・受電が多数あります ■主な問い合わせ内容 ・住戸内の付帯設備の故障（エアコンが壊れた、鍵紛失 等） ・その他住戸内のトラブル（水漏れ・騒音 等）

仕事内容・ビル・マンションなどの管理物件の顧客営業 ・見積書、報告書作成 ・新規管理物件立ち上げ業務 ・顧客打ち合わせ 先輩たちが、一緒に同行し丁寧に指導しますので 安心して働けます。 営業先はほとんど既存の顧客になります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> マンション管理・フロント業務 ・フロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取り纏め ・定期的なメンテナンス案内や管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書の報告 等 <給与> 年収380万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ＜年間休日105日＞ ■隔週休2日制（日・隔土） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（2年目から毎年5日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■結婚休暇 ◇ 年末

勤務時間固定時間制 17:30～19:30 夕方からの短時間勤務です♪ 週５回の勤務（原則カレンダー通りの勤務、土日祝がお休みです。） 最寄り駅は溜池山王駅駅（国会議事堂前）直結です。雨に濡れずに地下道から通勤可能です。

仕事内容17:30～19:30＊土日祝休みの週5日勤務！ …━…━…━…━…━…━ お電話での応募も大歓迎 03-5411-2121 ━…━…━…━…━…━… 安心＆安定のフルタイム 適度に体を動かしながら働ける お仕事内容 マンションやビルの共用部を中心に、日常的な清掃をお任せします！ 【主な清掃場所】 玄関・廊下・階段・外周 など 【具体的な作業】 ・ほうきでの掃き掃除 ・モップ掛け ・ぞうきんでの拭き掃除 …など、シンプルで覚えやすい作業が中心♪ 難しい作業は一切ナシ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 「適度に体を動かすことができてうれしい」

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。そこであなたには、当社の管理するリゾートマンション管

仕事内容株式会社エンゼルコミュニティ 東京【マンション管理フロント】管理職候補／テレワーク有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【皆様が気持ちよく利用できる環境づくりをするお仕事です！】リゾートエリアにあるリゾートマンションのフロント業務をお任せします。【マンション管理組合のサポート】 各種資料作成 組合当日の運営 議事録作成 【組合会計業務全般のサポート】 管理組合予算、決算の素案 月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) 管理費収納 【建物の維持・保全に関する提案】 共用部分や共用設備の保守