兵庫県南あわじ市のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容"全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定 ・セキュリティリスク評価および改善施策の企画/推進 ・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善 ・グループ/グローバルを含めたセキュリティ施策の展開/推進 ・セキュリティ共通基盤（認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等）の導入/

仕事内容【社会インフラを支える受託開発】 エンジニアとしての挑戦と、確かな成長を。 "「もっと上流工程に挑戦したい」 「安心できる環境で、エンジニアとして腰を据えて成長したい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。頼れる仲間と安定基盤がある当社で、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 【研修はじっくり3ヶ月】 入社後は、開発についてイチから学ぶ研修からスタート。少しずつスキルを高め、Ｃ言語でのチャットアプリ開発に挑戦しましょう。教育担当にはいつでも質問・相談できる体制がありますので、「自信がない…」なんて方もご安心ください！ 【自社受託メイン×社会インフラ開発】 案件の約半数は防災システ

仕事内容"・DX戦略の企画・立案・実行 ・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進 ・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援 ・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化 ・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案 ◆ポジションの魅力 ・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。 ・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。 ・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。

仕事内容"次世代型工場ネットワークの提案・設計・運用支援を担うポジションです。 お客様の課題解決に向けて最新技術を駆使しながら、裁量と責任を持ってプロジェクトをリードしていきます。 【業務詳細】 ・新規・追加のネットワーク/サーバ導入について、要件ヒアリングから見積もり作成、営業と同行した提案活動 ・導入プロジェクトのPL/構築業務 ・顧客先での会議体参加 ・顧客先常駐メンバーと定期ミーティング参加(面直) 【案件・プロジェクト例】 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・Wi

仕事内容"顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。 ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築する予定です。現在は企画のフェーズのため、ご入社後は大規模システムの再構築に最上流フェーズから関わっていただき、要件定義や開発を経たのち、展開をしていくまでの一連のフェーズに携わることができます。また、今後よりスピーディかつ効率的に新機能開発を行うため、開発および運用保守業務の内製化も視野に入れており、幅広い領域でご活躍いただくことが可能な環境です。 ■具体的な業務内

仕事内容＼未経験からIT業界にチャレンジしよう／ 働きながら学べる環境と抜群のサポート体制！ "「将来役に立つスキルを身に着けたい…」「お給料をもらいながら手に職が付けられたら…」――そんな方におすすめしたいのが当社のITエンジニアです。 ◆抜群のフォローシステム 入社後、エンジニア経験豊富な専任のキャリア担当者が就き、あなたの目標設定からスキル習得の過程まで、しっかり隣で伴走します！ ◆同期とともにスタートできる環境 今回10名以上の仲間を採用する予定です。多くの方が”知識ゼロ”からスタートなので、ともに支え合う仲間がいるのは心強いはず！ ◆日本を代表するモノづくり企業が活躍の舞台 ソニー

仕事内容"設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトに参画します。上流工程から携わるチャンスが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム案件・直取引にこだわったプロジェクト ●生涯現役を目指せる明確なキャリアパスと評価制度 ●年間200講座以上の研修でスキルアップを支援 ■具体的な仕事内容 NW／Serverエンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築、運用・保守などを担当。ご経験や今後のキャリアプランに応じて、プロジェクトを決定します。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 営業担当が複数のプロジェクト候補を獲得 営業マネージャー主導で、キャリアプランに合致する案件を選抜 エンジニアと営業が面談し

仕事内容"【ミッション】 博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進をお任せいたします。 【業務内容】 ■クライアント課題の整理と戦略立案 └クライアントのマーケティング課題やニーズの把握、要件定義 └CDP、MA、CRMなどの最適なソリューション選定と導入計画の立案 ■ソリューション提案とプロジェクト推進 └マーケティング施策を支えるシステム全体の設計 └システム導入プロジェクトの推進（要件定義、ベンダー調整、実装支

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容"「実装がわかるITコンサル」は、全体の ”１割” もいない。 ▼AI時代ほど希少価値が上がる、このポジションを狙う。" "「手を動かせるPM」「実装がわかるITコンサル」。 言葉にすると簡単ですが、実際の市場にはほとんどいません。 だからこそ、価値が上がり続けています。 AIが普及するほど、AIのアウトプットの良し悪しを技術者の目で判断し、 顧客に説明できる人材の希少価値は増していく。 この構造は、今後10年変わりません。 ◆当社が求めるのは、まさにその「二刀流」の候補者です。 今コードを書いているあなたの技術力は、捨てるものではなく、 上流で戦うための【最大の武器】になります。 要件

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容脱・量産型。あなたの望む制度を会社で作る、オーダーメイドエンジニア募集 "「量産型の制度」に合わせる日々は終わり。理想の環境をオーダーメイド。 誕生日休暇等の「会社都合の量産型制度」に自分を合わせる必要はありません。私たちは一人ひとりの幸せを起点に、制度自体をその都度設計します。 ■完全オーダーメイドの制度設計 「手当が欲しい」「休暇を作りたい」。そんな声はすぐ形にします。既存の枠を壊してでもあなたの理想をバックアップ。それが私たちの考える真の「エンジニアファースト」です。 ■人生設計レベルで向き合う 「興味」と「将来の安定」を天秤にかけ、人生の最善を徹底的に掘り下げます。本音の対話の末

仕事内容"【ミッション】 基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理 ・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理 ・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝 ・システムの日常運用および問い合わせ対応 ・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション ・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進 ※システム開発の実作業（設計・プログラミング等）は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェクト推進や運用管理を担っていただきます。 【働き方】 ・出張はほと

仕事内容□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたい

仕事内容首里城の伝統から、宇宙の未来まで。子どもに誇る仕事。 "子どもに「どんな仕事をしてるの？」と聞かれた時、胸を張って語れる「物語」が、今の仕事にはありますか。日々の業務に追われ、時にその価値を見失いかける技術者としての誇り。清水建設の現場には、その本質的な答えがあります。 ■日本の伝統を、次代へつなぐ使命。 私たちの仕事の1つは、220年以上にわたり受け継いできた宮大工の技を結集し、「首里城正殿」のような歴史的文化財を現代に蘇らせること。それは単なる復元ではなく、文化そのものを未来へ継承する使命です。 ■まだ見ぬ、未来を創造する挑戦。 もう1つは、月面に人類の活動拠点を築いたり、洋上に新た

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容その先のキャリアにも安心を。納得のいく転職を、今。 "「スキルに見合った収入」「希望の案件で活躍できる」は今の時代当たり前。当社はその先のキャリアまで考え、エンジニアが生涯安心して働ける環境を実現します。 ◎もちろん、頑張りは給与で還元 ⇒前職給与100%保証。入社時年収が150万円以上UPした方も在籍。エンジニア一人ひとりのスキルに合わせた金額設定で、案件により収入が下がることもありません。 ◎案件基盤も業界内トップクラス！ ⇒わずか4年で230%の成長を実現した当社の顧客は、3400社以上！「高単価」「在宅勤務」「モダンな環境」など希望をお伝えください♪ ◎一人で悩まないフォロー体

仕事内容"同社の自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM、PMO、SEPGとして組織全体の課題解決やプロジェクト推進者を募集いたします。 【具体的には】 組織状況に応じて以下の業務を遂行（状況により優先度を決め、専任または複数兼務する形で従事） ■PM業務：新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理 ■PMO業務：各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など ■SEPG業務：プロセス改善/標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど 様々な車載システム開発案件があり、幅広い経験を積むことがで

仕事内容環境が変われば、働き方もキャリアも理想に近づく！ 年収アップも、充実した休みも、ぜんぶ叶えよう！ ◆未経験から手に職を！アシスタント業務からスタート！ 研修で基礎から学べます。また、資格取得支援でスキルアップも応援します！ ◆20代、30代の若手中心に活躍中！ アパレル、飲食、営業など異業種から転職した先輩が多数在籍！ ◆前職より入社4年目で年収600万円の先輩も！ 頑張りや成長が収入につながる環境です♪ ◆年間休日125日＆残業月平均17.7時間！ 土日祝休みが基本で、推し活や趣味もバッチリ楽しめる！ ◆全国47都道府県で募集！勤務地は希望を考慮。 希望しない転居を伴う転勤はなく、