地方公務員 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

仕事内容神戸市役所 【総合職】事務系区分・福祉系区分・技術系区分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、職員全員が一丸となって取り組んでいます。【事務・福祉・技術)】 企画・マネジメント、産業振興・プロモーション、情報・DX、 福祉・医療、まちづくり、ライフサイエンス・環境 【給与】 月給：252,000円（一律手当含む） ※初任給は、最終学歴（職務内容・期間）に応じて 一定の基準により決定します。 【初任給の例】 （一律手当含む、令和

仕事内容病院での言語聴覚士業務全般 ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする 職場環境です。 ＊詳細は当機構ホームページの採用情報をご覧ください。 ＊兵庫県市町村職員共済組合への加入により、地方公務員同等の 年金・健康保険、退職金等の制度が適用されます。 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容病院での作業療法士業務全般 ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする 職場環境です。 ＊詳細は当機構ホームページの採用情報をご覧ください。 ＊兵庫県市町村職員共済組合への加入により、地方公務員同等の 年金・健康保険、退職金等の制度が適用されます。 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容給与： 月給265100円~ 仕事内容： 【仕事内容】<公立八鹿病院<《病棟<・外来》<【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事病棟<・外来にて、看護業務全般をお任せします。賞与は4.60ヶ月分！<日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！<働くモチベーションにも繋がりますね<☆育児休業取得は100％！<短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院<『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床(一般328

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 ■給与 月給265100円～272500円 ■給

仕事内容《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県神崎郡神河町粟賀町 - ３８５ 【アクセス】：新野バス14分 【固定給】：【基本給】21万1,000円〜45万円 【諸手当】：時間外勤務

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィー

仕事内容給与： 月給215200~244000円 仕事内容： ★常勤看護スタッフとして勤務をお願いします！経験がなくてもブランクがあっても<無理のない範囲から少しずつおまかせしますブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有「休みがほしい」<「収入を増やしたい」<「環境をかえたい」ぜひお気軽にご応募ください家庭や生活との両立もサポート！<働き方や業務内容については<まずは相談からでも安心してご応募いただけます特に気になる・・・ 職場の雰囲気、人間関係ってどう？ 業務内容の詳細は？ 平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？これらの情報も丁

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：口腔外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：歯科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八鹿－

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八鹿

仕事内容《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,外科,小児科,循環器科,整形外科,歯科,泌尿器科,産婦人科,皮膚科,眼科,耳鼻咽喉科,胃腸科,脳神経外科,麻酔科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 211

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八鹿

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養

仕事内容《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎ ●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：眼科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県養父市八鹿町八鹿－