株式会社ハース の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士/児童指導員】植田駅徒歩2分♪残業ほぼナシ◎未経験者OK♪託児・学童利用可能で子育て世代も安心して働くことができます☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの「児童指導員」として、子ども達の支援をお願いします！ ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています 児発と放デイのお子さまは3:7の割合 遊びや日常の動作などを通した支援を行います！ 【主な仕事内容】 ※夜勤はありません！ レクリエー

仕事内容◆2025年4月にオープンの訪問看護ステーションです！ ◆訪問が未経験でも大丈夫。未経験スタッフも活躍しています！ ◆安心＆柔軟な働き方が魅力！子育て世代も活躍中！ 【主な仕事内容】 ◇個別機能訓練計画作成 ◇個別機能訓練指導 ◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 ◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） →現在1日の訪問件数は6～7件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 働く環境 チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない

仕事内容◆2025年4月にオープンの訪問看護ステーションです！ ◆訪問が未経験でも大丈夫。未経験スタッフも活躍しています！ ◆安心＆柔軟な働き方が魅力！子育て世代も活躍中！ 【主な仕事内容】 ◇個別機能訓練計画作成 ◇個別機能訓練指導 ◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 ◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） →現在1日の訪問件数は6～7件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 働く環境 チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 天白区池場の児童デイサービスにてチャイルドケアスタッフを募集しています！スキルアップが目指せる環境が魅力★スタッフ同士で不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土がある職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事 ◇レクリエーション・機能訓練トレーニング（PT/OT/STや看護師が指導しますのでご安心ください！） ◇利用者様介助（食事、歩行、トイレ、入浴 ※一部入浴のある施設あり） ◇送迎業務 ◇事務作業 ※夜勤はあり

仕事内容訪問看護事業の管理業務を行っていただきます。 ■ 主治医に報告するための健康状態などの記録管理（Word・Exellを使用） ■ 指示書に基づいた対応の落とし込み ■ 訪問看護業務 ■スタッフ管理 ナースケアハース名古屋東はNICU・GCU経験など、小児看護に強みを持ったスタッフ達でスタートした訪問看護ステーションです。新生児や小児看護はもちろんのこと、重症心身・高齢者施設の経験者も集まり「利用者様のお話を聞くことが好き」「がん看護が得意」などの得意分野を活かしながら精神疾患や緩和ケアまで幅広い支援を行っています。 訪問看護は、一般的な病棟勤務とは環境が異なるため臨機応変な判断スキルが求められ

仕事内容看護師／「看護師／准看護師」残業ほぼナシ／安心のサポート体制で小児未経験の方でも大丈夫です 【チャイルドケアハースについて】 日本には医療的デバイスをつけながら日常生活を送っている小児が2万人強存在し、名古屋市にも多くのお子さんやご家族さんがいらっしゃいます そんな医療的ケア児や重症心身障がい児とご家族さんが安心して時間を過ごせる居場所が「チャイルドケアハース」です 目標は「子供たちの未来への可能性をご家族と共に築き上げる」こと お子さまやご家族とのあたたかいコミュニケーションを大切にしています 【サービスへの想い】 障がいがあるお子さんの中でも、医療的ケアや重複障が

仕事内容【仕事内容】 ◆重症心身障がい児とご家族が安心して過ごすことができる居場所「チャイルドケアハース」にて看護業務をご担当いただきます。 ・ADL確認 ・医療的ケア(経管栄養､喀痰吸引､酸素吸入等)と健康管理 ・更衣・排せつ・入浴・その他の生活全般にわたる援助 ・保護者・相談支援員・主治医とのコミュニケーション ・医療が必要な利用者様の送迎同伴 ◆チャイルドケアハースの基本情報 ・定員数：5名／日（最大7名） ・利用契約者数：30名ほど ・スタッフ構成：管理者、児発管、看護師4名、作業療法士2名、児童指導員２名 ・受け入れエリア：天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区 ・特徴：チャイルドケ

仕事内容訪問看護師／「看護師／管理職候補」訪問看護ステーションの管理者候補／福利厚生充実／業務システムで業務を効率化 訪問看護事業の管理業務を行っていただきます 主治医に報告するための健康状態などの記録管理（Word・Exellを使用） 指示書に基づいた対応の落とし込み 訪問看護業務 スタッフ管理 .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋ 【事業所について】 利用者数｜約70名 スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名 訪問エリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区・日進市 特徴：現在は0から90歳代後半の方

仕事内容【児童指導員】残業ほぼナシ◎駅徒歩5分と好アクセス♪託児・学童利用可能です☆ 重症心身障がいのお子さまを中心に、一人ひとりに寄り添ったケアを行う《チャイルドケアハースアカデミー》 保育士・児童指導員・機能訓練士・看護師など、多職種が連携しながらサポートしています 未経験でも先輩がしっかりフォローしますので、「子どもが好き」「人の役に立ちたい」という方、大歓迎です！ .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋ 【主な仕事内容】 未就学児12316;高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事です ※夜勤はありません！ ◇レクリエーション（遊び・社会体験） ◇機能訓練トレーニング（PT/

仕事内容◆訪問看護未経験OK♪みんな訪問未経験からスタートしたスタッフ達です。 ◆自社が運営する保育園・学童保育を利用しながら働けます！ 【主な仕事内容】 ◇訪問看護業務全般（小児・高齢者・精神・ターミナルケア・お看取り） ◇医療ケア（呼吸器・酸素・気管切開・吸引・注入など） ◇身体介助 ◇事業所内での事務作業 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 ナースケアハース名古屋東はNICU・GCU経験など、小児看護に強みを持ったスタッフ達でスタートした訪問看護ステーションです。新生児や小児看護はもちろんのこと、重症心身・高齢者施設の経験者も集まり「利用者様の

仕事内容◆2025年4月にオープンした訪問看護事業所です！研修をしっかり受けてスタートできます。 ◆残業のない体制作りをしています！ ◆訪問看護未経験OK♪訪問看護豊富なスタッフが手厚くサポートしていきます！ 開所後、ありがたいことに多くの反響をいただいており増員のためスタッフを募集しております！ 【主な仕事内容】 ◇小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア） ◇医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど） ◇日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄