ナイト ハローワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 主な業務 ・チェックイン、チェックアウト業務。 ・電話応対、簡単なＰＣ操作、１日の帳簿確認。 変更範囲：変更なし ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

勤務時間 就業時間１：22時30分〜5時30分又は22時45分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・ホテルのフロント業務（夜間） ・簡単なＰＣ入力（予約確認）や電話応対、帳簿確認 ・ホテル初心者でも問題ございません。 実際にホテル初めての方も多数在籍中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時15分〜8時45分 就業時間２：23時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか。 ※相談に応じます。 （１）は勤務時間の途中で２時間３０分の休憩あり （２）は勤務時間の途中で１時間の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務。 ※就業日数は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ホテルのフロントにて、主に接客や電話応対をするお仕事です。 ○お客さまがお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願い します。 （予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理など） ○朝は朝食のご案内、早めに発たれるお客さまのチェックアウト 手続き、精算会計などがあります。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽期の大量旅客業務がひっ迫した時。１ヶ月９９時間（年６回ま で）年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容具体的な仕事内容 ■夜間の宿泊者からの問い合わせ対応 ■夜間に到着の宿泊者受付（基本的に宿泊は夕方までにチェックイ ンされるので夜間受付は稀です） ■館内巡回点検業務（設備点検、検針、施錠、開錠） ■宿泊者の精算準備業務等 ※外線電話の受付は１８時迄の為、夜間の外線電話対応は原則的に ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：記載休憩時間には仮眠時間も含まれます （実働８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ナイトフロント業務です。 ・宴会終了後のフロント業務（宿泊の手続きや精算など） ・戸締りや火の気の確認 ・非常時のお客様の誘導 ※急募 ※６０歳以上の方も歓迎いたします。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 週２日の出勤です ＊年末年始等の繁忙期については変更あり

仕事内容ナイトフロントでの業務です ○フロントでのお客様の対応、電話の応対 ○管内の巡回、点検 ○簡単な事務、パソコン作業 ○フロントまわりの清掃・管理 ＊パソコン操作は入力（ワード）ができれば応募可能です。 ＊週２日の出勤です ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠（休憩）は０時～５時です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間フロント 電話・宿泊者の対応 館内巡回・施錠 浴場の開け閉め 布団敷き（必要に応じて） 緊急対応 ※運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。 変更の範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇法定付与。

仕事内容お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 主な業務 ・チェックイン、チェックアウト業務。 ・電話応対、簡単なＰＣ操作、１日の帳簿確認。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩１時間、実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期。１日８時間 まで６回を限度に１ヵ月の７０時間まで１年間６７２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○ホテルのフロント業務を担当していただきます。 ・予約受付等電話応対 ・チェックインの接客応対 ・パソコンへのデータ入力業務 ・事務所、パブリック廻りの清掃 等 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。

仕事内容夜間、早朝においてのフロント業務 ・宿泊客の目的に応じて観光案内等、様々なご案内の対応 ・電話の対応 ・館内の見廻り、点検作業 ・大浴場の男女入れ替え、点検作業 ＊業務にはパソコンを使用します。 ※トライアル雇用求人（トライアル期間中は試用期間と同条件） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：毎回１時間の残業が発生します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、 年７２０時間まで延長出来る 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルマイステイズ富士山展望温泉の夜勤フロントスタッフのお仕 事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウトの対応、電話やイ ンターネットからの予約対応、翌日のチェックインに向けての事務 作業、館内や周辺施設のご案内、館内の巡回、大浴場の簡易清掃な どをお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル施設内における、夜間、早朝のフロント業務全般 ・館内巡回 ・宿泊客の目的に応じて観光案内等、様々なご案内の対応 ・電話対応 ・清掃、（大浴室） ・業務にはパソコンを使用します ※トライアル雇用求人（トライアル期間中は試用期間と同条件）

仕事内容「ナイトフロント」として、夜間のホテルフロント業務全般を行っ ていただきます ・遅いご到着のチェックインや早いご出発のチェックアウト対応 ・フロントでのお客様対応 ・電話対応（内線・外線とも） ・館内巡回 ・ロビー・大浴場等の清掃作業 ・パソコンでのデータ入力作業 ※マニュアルをもとに、丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社が定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間２～３時間あり ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ※希望日は応相談（土日祝日の休日取得もご相談下さい。）

仕事内容○ナイトフロント業務全般 チェックイン対応、予約（宿泊者）カードの確認、 電話対応、翌日チェックアウトの準備や対応、館内巡回など ※急募※

仕事内容夜間・早朝におけるフロント業務を中心とした仕事です。 ※旅館の繁閑状況・会社の人員体制等により、朝・昼・夜の各時間帯での勤務 シフトとなる場合があります。 就業場所の変更の範囲：変更なし 業務変更の範囲：会社が指定した業務へ配置転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（３時間が目安） 勤務時間が状況により、多少前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間・年３６０時間を超えた時間外労働について、臨時的な 特別の事情があればこれを超えて労働させることができる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容３月１日にオープンで、既存ホテルの良さを活かしながら、新しい チャレンジをしていきます。 今回はナイトフロントスタッフの募集です。 ・お客様の問い合わせ対応や内線電話対応 ・夜間の館内巡回、大浴場のチェック ・チェックイン、チェックアウトの手続きなどのフロント業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２～４回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、夜勤フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・精算会計業務 ・予約受付 ・館内案内・巡回 ・売店販売 ・お客様対応全般 ・その他関連業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：モーニングケア、ナイトケア、食事の配膳、見守りなど 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容＊短時間勤務・ダブルワーク可能：相談に乗ります＊ ＊勤務時間：【７：００～９：００】【１７：００～２０：００】 週２回程度でも可能 ＊住宅型有料老人ホーム内での、モーニングケア、ナイトケア、 食事の配膳、見守りなど。 ＊育成システム丁寧：未経験者歓迎＊ ＊資格：初任者研修、介護福祉士 ＊長時間勤務可能な方は正社員として歓迎します。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客さまがお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの 役目です。 日頃から、防火・防犯の意識を高く持ち、業務に就いていただきま す。 また、早番・遅番スタッフが受けた予約・伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 さらに、翌朝出勤する客室清掃係の客室部屋の割り振りも夜勤の 時間帯で行います。 ※変更範囲：ホテル内すべての業務 ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、予約や伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割 は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 主な業務 ・フロント業務。（夜間） ・電話応対、簡単なＰＣ操作、１日の帳簿確認。 変更範囲：変更なし