ALIVE株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です（定員２０名） 職業訓練の指導や職業訓練の計画・記録・管理 障害者の作業のサポートなど 利用者の送迎（エリアは八幡西区・八幡東区周辺）社用車使用 ＊未経験の方も指導します ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様のカウンセリング ・ヘアカット内容の提案 ・お客様のヘアカット ・お客様のヘアセット ・電話応対 ■必須スキル・経験 ・美容師免許 ■歓迎スキル・経験 ・管理美容師資格 ・ネイリスト検定 ・着付け技能士1級 ・着付け技能士2級 ・美容師の経験 ・美容室での勤務経験 PR：私たちは株式会社ＡＬＩＶＥです！ 北海道で美容院をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの この業界で、ナンバーワンを目指す。本気の仲間たちと一緒に『1位』になることを目指します。お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続けることを目指します。求めるのは冒険ではなく安定！当

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、 ク

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし これまでの営業経験を活かし、「人のキャリア」に関わる仕事へステップアップできる環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、キャリアアドバイザーの業務です。 求職者の面談からフォロー、既存メンバーの管理までお任せします。 ▼ 具体的には 【面談対応】 ・求職者との面

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： 【店舗運営・マネジメント候補】単なるホール接客ではありません。私たちはパチンコ店を「地域のコミュニティセンター」と定義しています。■店舗運営のトータルプロデュース：接客、スタッフ育成、稼働分析、イベント企画。■「ALIVE」プロ

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 利用者の作業補助、日誌付け、利用者の送迎、内職の搬入、配達 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務

仕事内容「このまま今の仕事を続けていて大丈夫かな…」そんな不安を感じたことはありませんか？ 毎日忙しく働いているけれど、気づけば同じことの繰り返し。 頑張っているのに、「何かスキルが身についているのかな？」と不安になる。 将来のことを考えると、そろそろ安定した働き方に変えたい。 でも、人事の仕事って経験がないと難しそう。そう感じている方も多いと思います。 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 ー お仕事内容 ー 未経験でも大丈夫です。 まずは、パソコン操作やお仕事の流れを覚えるところからスタート。 先輩が隣でサポートしながら、少しずつできることを増やしていけます。 具体的には、 ・応募者情

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし ・立ち上げポジション これまでの営業経験を活かし、「人のキャリア」に関わる仕事へステップアップできる環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、キャリアアドバイザー（CA）としての業務です。 求職者の面談からフォロー、既存メンバーの管理までお任せします。 ▼具体的

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし 仕事も、プライベートも、どちらも妥協しない。 そんな働き方を実現できる環境です。 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、飲食店の売上アップをサポートするフードデリバリーサービスの導入支援業務です。 Uber Eats・ロケットナウを中心に、サービスのご案内から導入サポー

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし ・若手社員中心の会社 営業経験者は3名中1名、未経験スタートでも5名中1名が2年目で年収1000万円を見込める環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、ホテル・介護施設などに向けた「水道料金削減サービス」のご提案営業です。 節水アダプターを導入することで、毎月の

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし ・案件によってリモート・フルリモートあり ・若手社員中心の会社 営業経験者は3名中1名、未経験スタートでも5名中1名が2年目で年収1000万円を見込める環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、法人向けサービスの「インサイドセールス（テレフォンアポインター）」です

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

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仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： 【店舗運営・マネジメント候補】単なるホール接客ではありません。私たちはパチンコ店を「地域のコミュニティセンター」と定義しています。■店舗運営のトータルプロデュース：接客、スタッフ育成、稼働分析、イベント企画。■「ALIVE」プロ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、 ク

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、