日本英語検定協会 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める要件（Must）】 ・通算 5 年以上のWeb/アプリ開発または開発ディレクション経験 ・フロントエンド実務（JavaScript/TypeScript、React/Vue 等いずれか）での UI 試作 or 実装経験 【求める要件（Want）】 ・金融/公共/医療/教育など QCD が重視される領域での開発 Figma／Jira／Confluence／Postman 等の実務利用経験 【職種名】 PM・エンジニア_リーダークラス_デジタルサービス企画開発(13) 【仕事内容】 【仕事内容】 日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・

仕事内容採用背景 英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。 今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。 ①社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義〜実装〜運用までを牽引できる技術責任者が不足している。 ②生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。 ③実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当ポジションでは、外部パートナー（検定団体、大学など）との連携を円滑に進めるための、戦略的な概念実証（PoC）モデルの開発と実証実験を一貫してお任せします。主に以下の２点をお任せいたします。 【1.アライアンス促進のための概念実証（PoC）モデル開発】 提携交渉中の団体・大学のニーズをヒアリングし、事業担当者と連携しながら、プラットフォームの機能や連携イメージを具現化する概念実証（PoC）モデル（プロトタイプ）を企画・設計・開発します。 外部連携担当者への提案を前提とした開発であり、1～3ヶ月程度の短期間で成果物を作成し、実現可能性を提示することで、アライアンス契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務オペレーション部門のマネジメント経験 ・顧客対応部門のマネジメント経験 【職種名】 コールセンター運営（課長）【AI活用で業務改革】【公益性の追求／スピード感のある環境】 【仕事内容】 英検IBA・ESGの運営およびコールセンター機能の統括・改善をリードし、データ活用による業務改革を推進いただきます。 ■ミッション 試験運営と顧客対応の両面で、AI・CRMなどを活用した効率化・品質向上を実現し、英語学習の社会インフラを支える体制を構築すること。 ■仕事内容の詳細 ・英検IBA／ESGの運営統括（申込～採点までの全体プロセス管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方を広く募集しております。 ・JavaScript ／TypeScript を用いた実務開発経験 ・React ／Vue.js などのモダンなフレームワーク、または Next.js ／Nuxt.js などのSSRフレームワークを用いた設計・実装経験 ・UI／UX改善に必要な知識と、Figmaなどのデザインツールを理解できる能力 ・Node.js を含む開発環境構築、Git／GitHub を活用したチーム開発経験 ・主要なバックエンド開発言語（例：Javaなど）に対する深い知識と、API連携に関する実務経験 ・単なるAI活用ではなく

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 【神楽坂】採点／作問工程 コンサル・PM（課長代理）◆AI活用推進◆土日祝休◆賞与年4回 【仕事内容】 【神楽坂】採点／作問工程 コンサル・PM（課長代理）◆AI活用推進◆土日祝休◆賞与年4回 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の英語検定試験「英検」運営／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／英検の問題制作部門の運営・変革に携わる】 採点／作問工程 コンサル・PM（課長代理）として以下の業務をお任せします。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定します ■採用背景 ◇検定のデジタル化（AIを活用した採点・作問工程の効率化の実現

仕事内容採用背景 現在、八重洲（東京）と堂島（大阪）にてIELTSのテストセンターが稼働していますが、 上記2拠点のテストセンター以外でIELTS・S-CBT両方を実施する新規テストセンターを開設予定です。開設予定の拠点にて、プロダクトを跨ぐテストセンターの管理責任者（それぞれの拠点のテストセンター長のイメージ）を新規採用いたします。 業務内容 ①人材管理業務 ・アルバイト人員採用 ・アルバイトシフト作成・調整 ・アルバイト人員教育 ②運営品質管理業務 ・CBT試験実施運営 ・課題発見、解決 ③会場管理業務 ・会場品質担保 ・備品、機器、什器管理 ※入社後は東京近郊にて経験を積み、その後は博多テストセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 営業【『英検』の運営企業／英検の普及促進をお任せします】【教育業界に貢献挑戦環境◎】 【仕事内容】 教育機関（教育委員会・学校・塾等）に対し、英検や英語アセスメントサービスの提案営業をお任せします。 ■ミッション 英語教育の発展に向けて、英検やアセスメントツールを全国の教育機関へ広めること。 教育機関・学校に対して、課題に寄り添った最適なご提案を通じて、英語学習の質的向上を推進すること。 ■仕事内容の詳細 1）教育機関への普及促進活動（営業活動) 教育機関（教育委員会、学校、塾など）に対する検定やアセスメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求めるスキル・経験（Must） ・コールセンターの経験者 ■求めるスキル・経験（Want） ・コールセンターにおけるSVやマネージャー経験 ・新規施策やプロジェクトの企画立案経験 ・教育業界（小学校/中学校/高等学校/学習塾）における顧客対応経験 ・プレゼン資料作成スキル 【職種名】 英検コールセンターマネージャー（契約職員） 【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンターでは、英検の申込方法や、試験の内容など、様々なお問い合わせに対応します。（すべて日本語での対応） OJTを通して一通りの業務知識を身につけていただいた後、下記のマネージャー業務を

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 英検では、IELTSと英検S-CBTを行う新規直営テストセンターの設置を日本各地に進めております。 その事業の中で、英検S-CBTをメインで運営するスタッフを新規採用いたします。 【具体的には】IT管理業務 ・テストセンターのテクニカルサポート（障害発生時の一次対応・ベンダー連携） ・各キッティング手順書・運用マニュアルの作成及び改訂 ・各テストセンターのNW管理、機器管理 ※テストセンターの物流業務や運用業務にも携わっていただきます。（業務割合＝テクニカルサポート8:テストセンターの物流や運用業務2） ※各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出

仕事内容採用背景 英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。 一方で、攻撃の高度化や政府・関係機関のガイダンス整備を背景に、求められるセキュリティ水準は一段と高まっています。当部署は、職員が安定的にITを活用できる環境を支えることをミッションとし、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを急務と捉えています。 この文脈において、経営層・事業部門の要請に基づき、外部セキュリティベンダーと連携しながら協会のセキュリティ体制の強化・運用をリードし、セキュリティ強化に伴うネットワーク設計・最適化、サーバのクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルワーク（データ分析・課題の特定・解決策の提案）に類するご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 採点・作問工程PM【AI活用変革を牽引】【英検の志願者増加中／公益性の追求】 【仕事内容】 AI・デジタル技術を活用し、英検の採点・作問工程の改善と運営変革を推進します。 ■ミッション 「英検」という社会的インフラの未来を担い、採点・作問プロセスを構造的に再設計し、生産性と品質を両立させた新しい仕組みをつくること。 ■仕事内容の詳細 ・AI活用推進（問題作成・チェック・採点の効率化） ・外部スタッフ（アイテムライター）の確保・育成・管理 ・問題作成計画や仕様書

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業務アプリケーションの開発におけるマネジメント経験 ・言語：Jave、PHP、C# ※上記いずれかでのご経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE（課長代理～課長）◆基幹システムの刷新／圧倒的な裁量／公益ベンチャー／経営直下のスピード感 【仕事内容】 アプリケーション開発リーダーとして、 以下の1)-3)のいずれかの業務を推進していただきます。 ■業務 1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■具体的な業務内容 プロジェクトリーダーとして、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める要件（Must）】 ・ネットワーク構築経験をお持ちの方 ・ネットワーク案件におけるPL・PMとしてのご経験をお持ちの方 【求める要件（Want）】 下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 【バックグランド】 ・ベンダー、事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者 ・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、PLとしてご経験をお持ちの方 ※裁量を持って仕事をしたい、PMにチャレンジし、経営に近い立場で仕事をしたいとお考えの方 【経験】 ・ネットワークの構築経験 ・大手パブリッククラウドの利用経験 ・AIを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める要件（Must）】 下記いずれか、または両方のご経験をお持ちの方 ■SIer経験者 ・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方） ■事業会社経験者 ・事業会社の立場でプロジェクトマネジメントした経験（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方） ※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定 【求める要件（Want）】 ■下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 1)基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める要件（Must）】 R&D分野を主戦場として下記のスキル・経験をお持ちの方。 ・R＆Dポジションでの業務経験３年以上 ・研究開発を通じてAIを活用したサービス創出に関わった経験。 【求める要件（Want）】 ・マネジメント経験 【職種名】 R&D_マネージャークラス_デジタルサービス企画開発(2)(5) 【仕事内容】 【仕事内容】 主に下記のトピックについて ・大規模言語モデル（LLM） ・生成AI系（画像・テキスト・音声） ・試験の効率化・高品質化・高速化（問題制作・採点の業務効率化） 研究開発をリードいただきます。 既存の試験と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（5年以上、ひとりで決算業務を一巡できる） ・PCスキル Excel ：基本関数（SUM、AVARAGE、IF、VLOOKUP／XLOOKUP、 COUNTIF、SUMIFS等）を用いた集計・加工ができる PowerPoint：社内外向けの説明資料（決算報告、予算説明、部門向け資料等）を作成できる 日商簿記２級以上の会計知識 事業会社の予算編成、経営管理経験 事業計画や予算策定の経験 マネジメント経験（5人以上／3年以上） [歓迎] ・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている ・様々なステークホルダーと良好な関係を築ける 高いコミュニケーション力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での採用企画/タレントアクイジション実務 8年以上 ■職種横断の採用戦略立案～実行、および管理職・高度専門職の充足実績 ■チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験 ■経営/事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験 【歓迎経験・スキル】 ■教育/公益法人、または上場・大規模組織での採用機能刷新やCoE立ち上げ経験 ■ダイレクト/リファラル強化の仕組み化 ■採用ブランディング/EVP設計 ■データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティング など） 【求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める要件（Must）】 ■必須条件：下記の経験いずれも必須 1)業務システムの開発経験 2)プロジェクトを管理した経験 ※プロジェクト管理について ?ベンダーコントロール力 ?利害関係者管理能力 ?要件定義・業務理解力 ?品質管理、開発標準 ?予算管理・コスト最適化スキル 【求める要件（Want）】 下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 1)基幹業務システムの開発・保守・運用 2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化 3)システム化企画、構想検討 4)提案依頼、ベンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。 【主任】 ・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 3年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・マネジメント経験（メンバー・外注先） 【課長代理】 ・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 5年以上 ・マネジメント経験（5人以上/3年以上） PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。 ・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と 広い視野を保ちロジカル・アイデア