加藤病院 の求人・仕事・採用

仕事内容★マイカー通勤OK◎夜勤手当高水準！育休実績あり★香川県仲多度津郡にある病床数43床の病院です。介護老人保健施設、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、グループホームを併設しています。 ・マイカー通勤が可能ですので、早朝や深夜での通勤も安心して通えます。嬉しいポイントですね。 ・夜勤手当が高水準です。夜勤頑張った分お給与にきちんと反映されるのでやる気にも繋がります。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度もあります。再雇用は65歳までと、腰を据えて長く勤務したいという方にお勧めです。 ・育児休業の取得実績があり、子育て中の方も将来結婚や出産をお考えの方にも安心して働ける環境が整っていま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容医療法人昌峰会は、名古屋市エリアで外来・入院・リハビリテーションまで切れ目なく提供する地域密着の医療法人です。内科・外科・整形外科・皮膚科・アレルギー科・リハビリテーション科など幅広い診療体制を備え、予防から治療、回復期まで一人ひとりに合わせた医療を実践しています。画像検査や処置機能を含む院内設備が整っており、急な体調変化にも迅速に対応可能。感染対策や院内の安全管理を徹底し、安心して通える環境づくりに努めています。多職種が連携するチーム医療を重視し、医師・看護師・リハビリ専門職・医療相談員が情報を共有しながら、生活の再建まで伴走します。職員にとっては、身近な地域医療の現場で専門性を高められる学

仕事内容医療法人昌峰会は、名古屋市エリアで外来・入院・リハビリテーションまで切れ目なく提供する地域密着の医療法人です。内科・外科・整形外科・皮膚科・アレルギー科・リハビリテーション科など幅広い診療体制を備え、予防から治療、回復期まで一人ひとりに合わせた医療を実践しています。画像検査や処置機能を含む院内設備が整っており、急な体調変化にも迅速に対応可能。感染対策や院内の安全管理を徹底し、安心して通える環境づくりに努めています。多職種が連携するチーム医療を重視し、医師・看護師・リハビリ専門職・医療相談員が情報を共有しながら、生活の再建まで伴走します。職員にとっては、身近な地域医療の現場で専門性を高められる学

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 デイケアにおける介護業務 入浴介助・食事介助・トイレ介助 送迎業務・レクリエーション 等 ＊経験者歓迎 「変更範囲：法人内の介護職員業務」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:加藤病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 病院における看護助手業務全般 ・病症数:43床療養型病院 ・平均要介護度:4程度 ・入浴業務:有(10名程度/日) ・入浴種類:一般浴(個浴あり)・リフト浴 ・夜勤体制:2名(介護士:1名/看護師:1名) ・看取り:有 ・看護師24時間在住:有 ・入力業務:紙 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 183375~347800円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山3番出口より4分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度

勤務時間09：00～13：00 上記の時間の間の4時間程度 ※週4日からOK◎ ※労働日数について相談可◎

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 回復期リハビリテーション病棟での勤務 ・食事や入浴、環境整備（掃除等）、トイレ誘導などの支援 ＊経験者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上保有者歓迎 「変更範囲：法人内の介護士業務」

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇地下鉄東山線 覚王寺駅より徒歩3分 ◇年間休日123日 【施設形態】 病院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 加藤病院での看護助手業務に従事していただきます。 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 体位交換、清拭、オムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など ※介護福祉士資格・1社で2年以上の経験必須 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 覚王山駅 (名古屋市営地下鉄東山線)より徒歩3分 【給与】 月給：227,225円～385,150円 【給与内訳

仕事内容加藤病院における診療情報管理士業務に関すること。 ・診療情報管理士業務全般 ・施設基準管理 ・物品管理 ・受付、電話応対 変更範囲：医療事務業務、医療請求業務、会計経理業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪月8日休み★香川県仲多度津郡にある病床数43床の病院です。介護老人保健施設、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、グループホームを併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・月に8日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 加藤病院デイケア田代/求人/介護職員/正社員/病院/名古屋市千種区 最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好◎ 清潔感のある環境です！ 施設スタッフの声 お一人おひとりと真摯に向かい合い、患者さま、ご家族の思い、希望を最大限尊重した、オーダーメイドのリハビリ治療を提供しています。 職種 介護職員・ホームヘルパー

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ☆☆☆准看護師【子育て中の方活躍中・応募前の職場見学歓迎】☆☆☆ ・病院（心療内科・精神科）での看護 ＊その他、老人保健施設「岡の苑」「グループホーム 和の郷」 「有料老人ホーム 木もれ陽」での看護及び介護業務 ・パート勤務も可能です ・子育て中の方への配慮もいたします。ご相談下さい。 ・職員寮あり。家賃月額１万円～１万５千円 ・住宅手当あり（賃貸住宅居住で４０歳未満を対象）。 世帯向け、単身向け共に家賃の１／２を助成（上限額あり）。 ・有休も取りやすい職場体制です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容 18時退勤 近鉄古市駅すぐ｜年間休日125日以上｜経験者優遇｜受付事務専任での募集です！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付6名在籍（育休中含む）/自動精算機あり/クリーンスタッフ在籍 ・お会計（自動精算機あり） ・電話対応 ・予約管理 ・簡単な治療説明 ※診療補助や清掃業務なし ※各種マニュアル、動画マニュアルあり ※業務範囲の変更なし、就業場所の変更なし 資格: ＊無資格可 ＊専門卒以上 ＊1年以上の社会人経験のある方（新卒生は募集しておりません） ＊ネイル、カラーリングは自由です 勤務時間: 平日 8：30～18：00（休憩60分） 土曜日8：30～14：00（休憩な

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～20:00の間で4時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし