サンキ・ウエルビィ株式会社 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ介護センター尾道/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/尾道市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。 施設スタッフの声 正社員だとリフレッシュ休暇があって、休暇もちゃんと取れるので

仕事内容【広島市安佐南区山本】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です★介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護支援専門員として勤務していただきます ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格: 介護支援専門員（ケア

勤務時間8:30～17:30 ※状況により時間外勤務をお願いする場合があります ※時間応相談 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立 支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活 リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00（休憩120分） 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯応相談 週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

仕事内容【仕事内容】 ◆小規模多機能センターの看護スタッフとして勤務していただきます。 ・バイタルチェック、体調管理、介助支援 ・必要に応じて医療機関との連携 ・連絡等 ・必要に応じて外出付き添い（車の運転）もあります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年間６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基 づく人員基準に抵触する場合やサービス提供に支障がある場合。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00（休憩120分） 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

勤務時間8:30～17:30 ※状況により時間外勤務をお願いする場合があります ※時間応相談 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

仕事内容☆魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業☆ 小規模多機能施設における介護業務全般 （入浴、排せつ、食事の介助等） ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・チームケアカンファレンスへの参加・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせ ながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チーム で取り組んでいます。

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（休憩120分） ※状況により時間外勤務あり ※（1）～（4）選択可能 ※週20時間程度からでもOK（常勤希望でも可） 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり （１）～（４）選択可能 週２０時間程度からでもＯＫ（常勤希望でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務。勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年間６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基 づく人員基準に抵触する場合やサービス提供に支障がある場合。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務。勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17：30

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務 勤務日・勤務時間はご相談に応じます。年次 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日