内装工 障がい者採用 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【経験者・女性活躍中】クロス職人 一般住宅・マンションのリフォームを中心としたクロス・床材の施工。 「現場の雰囲気が合うか確かめてから働きたい」 そんな経験者の方へ。 まずはアルバイト・単発からスタートOK。現場の進め方や職場の空気感を見てから、腰を据えて働くかどうか決めていただけます。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 家族行事考慮 <勤務地> 千葉県千葉市若葉区桜木北 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊社会保険加入の労働条件相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日・その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊受電対応、パソコン入力作業、備品管理 ＊社内庶務（資料コピー、書類セット、郵便仕分け） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レジでの接客販売・商品の補充や陳列・清掃】 商品を理解して、毎日架設を立て、発注して売場を作る、そして販 売検証する。自分が仕掛けた商品が売れた時の喜び、お客様におす すめして感謝された時の喜び、その喜びを従業員と共有できた時、 大きなやりがいに繋がる楽しい仕事です。やらされ仕事ではなく、 自らやりたい様にできる環境が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など） ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学等も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊休憩時間（１）９０分（２）～（４）休憩０分 ＊就業場所により異なります ＊施設内勤務は体調回復度合いや仕事量により時短勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・月８日から１１日 ・当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・お菓子工場（ライン作業） ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など）・カゴ修理作業 ＊座りながらの作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学・体験も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！） ※作業割合は施設内（内勤）１割：施設外（外作業）９割程度 ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業

仕事内容就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務 【変更の範囲】 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎事業所内での作業の場合は９：００から作業開始です。 ◎施設外就労などその日の担当作業によって変動あり （実働４時間０３分は変わりません） ＊定期通院による遅刻・早退は考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外就労シフトでの変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎皆さんの「働きたい」を誠心誠意サポートします！ ＊食品工場内にてパック詰め等の軽作業／施設外就労 その他、事業所内の軽作業など 【事業所内の作業は見学できます】 無理なくできることからスタートして、施設外就労など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 皆さんに働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所内の様子はインスタグラムで公開中です／随時更新】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所居室、廊下や食堂等の共有スペース、トイレ等の清掃、ゴミ捨 て、ゴミ出しなど 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：火曜水曜は店舗定休日。 シフトの始業時間と終了時間は週の出勤日数により応相談。 障がいの内容によっては、勤務時間にかかわらず休憩時間を４５分 で調整可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・館内清掃（壁・床・お手洗いの清掃、拭き掃除掃き掃除、外観周 りの葉っぱ拾い、水回りの清掃等） ・洗い場（結婚式当日に使用したグラスやお皿の食洗器を使っての 洗浄、洗浄後のグラスやお皿をふきあげる、元あった場所に戻す） ・事務処理（ファイリング、印刷、パソコン操作等） ＊週２０時間以上勤務できる方を希望 ＊仕事内容は障がいの内容に応じて、面接後に相談の上確定します ので、上記すべてご対応いただくわけではありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の間に日祝を含む月７日、他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇冠婚葬祭互助会・ハート共済の説明及び当社施設のご案内を 担当していただきます。 ・電話帳よりお客様へ葬儀のご案内や終活フェアなどのイベントの ご案内になります。 ・パソコンなどの操作はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容化粧品を扱うドラッグストアでのおしごとです。 納品検品、陳列、テスター清掃など（日により業務量変動あり） 一次接客（他の従業員にお客様対応をお繋ぎする）も発生すること があります。 ●丁寧に教えます。 ●立ち仕事中心の業務です。 ●倉庫業務ではありません。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分又は12時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）又は１２：００～１８：００の間の実働４時間勤務 の何れか、時間応相談 ・休憩時間：（１）９０分、（２）及び４時間勤務は休憩時間無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・週５～６日勤務で、月８日休み 当社カレンダーによる ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内作業 ・チラシ数え、折り、検量 ・フレグランス組立 ○施設外作業 ・衣類の梱包 ・エビ、貝類加工 ・アパレル梱包 ・倉庫内作業（米のピッキング） ○その他軽作業 ・建設用足場洗浄梱包 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１か月の間に日祝を含む月７日 他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話帳よりお客様へ葬祭のご案内や終活フェアなどのイベントの 告知をしていただきます。 ・パソコンなどの操作はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には残業あり 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図面や資料の印刷 印刷物の整理（種類訳等） ＰＣで物件登録（文字入力有） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者短期入所施設にて、利用者の生活支援及び環境整備 ・主な仕事 食事提供、入所準備、洗濯、清掃、片付け ・利用者見守り、送迎、散歩 ・入浴・排泄支援・環境整備・事務作業 ＰＣ有 打合せ等 就労継続支援 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用を希望の方は週２０時間以上の勤務となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：残業免除可能、週３０時間以上 ＊ご入社時は週２５、３０時間勤務からスタートし業務に慣れて から勤務時間を延長することも相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容物流倉庫における、設備メンテナンスチームの購買業務サポート になります。 ※作業マニュアルやマンツーマンの指導があるので、安心して 仕事を始めていただけます。 ・業務手順・ルールに沿って作業を実施します ・設備メンテナンス業務に必要な部品の発注データ入力作業 ・納品された品物の検品、検収、移動、入庫処理 ・担当者より依頼されたデータ集計などパソコンでの入力作業 ※まずは基本的な業務から始め、徐々に新しい業務を覚えていき、 担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ※ご自身のペースで作業できる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の不備確認 ・スキャナーを用いたデータ化 ・データ入力 ・発注対応 ・その他庶務業務や清掃業務 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１カ月の間に日祝を含む月７回の休日 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＮＴＴの電話帳より冠婚葬祭に関わる チラシやイベント等のご案内とハート共済のお勧め。 ４０～６０歳代の方々が活躍中です。 ※ パソコン入力等はありません。 ※ シフト制ではないので、お子様の急な病気や 学校行事なども お休みの取りやすい職場ですので安心。 ※ 未経験の方もマニュアルに沿って行いますので、 安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各現場にて内装大工の作業をしていただきます。 未経験の方でも出来る事からお手伝いしていただき 資格等も会社に通いながら習得する事も可能です。 ぜひ、ご相談ください！ ※建築施工管理・宅地建物取引士の経験があれば尚可。 【変更範囲：会社の定める業務】