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中途採用 宅配ドライバー - 広島県広島市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

配達/ドライバー/軽作業・物流系

株式会社シンクラン

  • 広島市安佐南区 伴西 / 大原駅 車5分

  • 月給23.8万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 大型免許
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 未経験OK

仕事内容【免許取得支援あり】売上高200億円企業の株式会社シンクランです。コカ・コーラ社製品をスーパーなどの店舗へ3~4tトラックで配送するお仕事です。効率よく配送が終われば、定時前でも早めに帰れます◎ 【職種】 営業所 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 コカ・コーラ社製品を扱うお仕事! 商品を店舗へ配送する ドライバー業務をお任せします◎ <具体的には…> 3~4tトラックを使用して スーパー、酒販店、小売店へ 商品を配送していただきます!

株式会社シンクラン

配達/ドライバー/引越し

株式会社ネストロジスティクス

  • 広島市東区 馬木

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 中型免許
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 体を動かす
  • 大型免許
  • 交通費支給
  • 友達と応募OK
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • スキル不問
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中

仕事内容高収入で安定した企業です!経験者の方大歓迎、各種手当もあるので働きやすい環境です。物流業界未経験の方も多数活躍中です◎ぜひチャレンジください。まずはお問い合わせからでもOK 【職種】 [正]①②配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、移転・引越し 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 扱う物は、緑の看板で有名な某大手家具屋さんの 商品や

株式会社ネストロジスティクス

中四国エリア/経験者採用/採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)高齢者向け給食サービスの成長企業

株式会社ナリコマホールディングス

  • 広島市安佐南区

  • 年収450万円〜680万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【中四国エリア/経験者採用】採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【仕事内容】 【中四国エリア/経験者採用】採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 担当エリアの新卒/中途に係る採採戦略の策定から実実までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、私たちと一緒にポジションを作って

doda

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