1級土木施工管理技士 - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

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地場総合建設会社での土木施工管理/年収350~700万円/東証プライム上場企業のグループ会社です/地域密着で事業展開しています/中信建設株式会社/121271137/非公開

中信建設株式会社

  • 千曲市 大字上徳間 / 戸倉駅 徒歩約12分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【仕事内容】 地場の総合建設会社である同社で、土木施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 施主様との打ち合わせ 協力会社・職人の手配 各種の図面や書類作成、申請業務 予算管理、品質管理、安全管理、工程管理 【同社で手掛ける案件について】 千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。 主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁の補修工事などが多いです。 【同社の特徴】 1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。 2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。 【組織構成について】 社員は21名です。 土木の施工管理技術者は8名です。5

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財務/財務・会計/土木施工管理/転勤・長期出張なし/福利厚生充実/経験者歓迎/転勤なし/施工管理(建築)/長野県/正社員

中信建設株式会社

  • 千曲市

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士(補含む)、二級土木施工管理技士 ■土木施工管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 土木施工管理の実務経験 【フィットする人物像】 ・建設業界に興味をお持ちの方 ・明るく、誠実で仕事に熱意のある方 ・会社の成長と共に自分も成長させたい方 【職種名】 土木施工管理/長野県/千曲市/転勤・長期出張なし/福利厚生充実 【仕事内容】 ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業!◇ 同社は、総合建設業として大正時代からの歴史があり、財務状況も安定しております。 同社において、土木

20~50代活躍中/土木施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生/営業のしやすさ~

中信建設株式会社

  • 千曲市 大字上徳間

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【職務概要】 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ(土木)の工事の管理を行っていただきます。 担当いただく案件は2億~3億くらいの現場で、100%官公庁の案件です。 国や県の工事が中心のため、規模の大きな工事に携わることができます。 案件にもよりますが、規模によって2~3人体制で現場を担当していただき、案件の内容によって経験などから担当案件を決めています。 現在は一人1台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと

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