ハローワーク 福祉 - 三重県伊賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容雇入れ直後 地域の中で困りごとを抱える方に寄り添い、安心して暮らせる地域 づくりを進める仕事です。 ・暮らしやすい地域を目指した地域支援・地域活動の企画・推進 ・地域住民や福祉関係者、関係機関との連携・調整業務 ・高齢者や生活に不安を抱える方などへの相談支援業務 ・課内に付随する業務 人と人とのつながりを大切にしながら、地位の「困った」を「よか った」に変える、地域に貢献できる仕事です。 変更の範囲 ・当会が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★未経験の方も歓迎！ ★将来営業職として活躍可能 【業務内容】 利用者宅を訪問し、下記実施 ・福祉用具点検 ・利用状況確認 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊求人に関する特記事項欄を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の職員・ケース会議、行事・出張・研修・予算・決算業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ３ヶ月に１回程度 土曜出勤があります。

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者の送迎業務。 （利用者自宅またはグループホーム～作業所間の往復運転） ※使用車両：ワゴン車、マイクロバス等（４名～１０名乗り） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：【仮眠】２１：００～翌６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により 法定通り付与します。

仕事内容知的障がい者グループホームでの夜間のお仕事です。 ※身の回りのお世話や見守りがメイン※ ※実働８時間、仮眠あり※ 簡単な朝食作り、洗濯、掃除、食器洗いなどの 日常生活のサポートをしていただきます。 未経験の方、資格のない方も大丈夫です。 施設見学については、随時、受け付けております。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２日～１５日間の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの介護経験を活かし、生活スタイルに合わせて働ける 職場です。勤務時間や日数など、できるだけ希望に沿わせて いただき、無理のないペースで勤務できます。 【主な業務内容】 ・食事、排せつ、入浴などの生活介助 ・介護日誌の記録 ・入所者様への声掛け、見守り ・安心して過ごしていただくための生活支援 ブランクがある方も、現場に慣れるまで職員がフォローしますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・介護保険上のケアプラン作成、介護サービスの利用調整や関係先 との連絡調整を行っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容当協会が運営する伊賀市内保育園での保育業務全般 ＊０歳～６歳までのお子様の保育業務に携わって頂きます。 子どもの身の回りや健康に気を配る、子どもの社会性や 感性を育てる他にも、子どもや保護者との信頼関係を築 くことや、地域と深くかかわり、貢献する事を大切にし ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に商工会議所が実施する共済・福祉制度に関する加入・脱退手続 き及び営業推進。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューショ ンの提供を行っています。『健康経営』はＮＰＯ法人の登録商標で す。 ※中学校就学前の育児時短勤務、妊婦さんの時差出勤制度など育児 支援制度がたいへん充実しています。 ※業務変更範囲：変更なし 【会社説明会～事前申し込み不要～】 ７月２２日（水曜日）１３：００～１６：００ ハローワーク伊賀 １Ｆ相談室で開催します。 お気軽にご参加ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ （４）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算） ＊シフトの種類は相談可（夜勤なしなど） ＊シフトの時間短縮は多少融通可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日数応相談 ※有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数などによる）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟にご相談ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪デイケア配属≫ 〇デイケア通所の受け入れの調整 通所支援計画の作成、評価、見直し 〇利用者様の支援 など ≪地域医療連携部配属≫ 〇入退院時の対応 〇患者様宅の訪問、施設見学や行政手続きの同伴など 配属先はご希望をお聞きしながら病院が決定いたします。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。