都市開発 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 鉄道系デベロッパーの発注担当／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【やりがい】まちづくりに主体的に関わる発注担当に！ 【安定性】JR東日本グループ／施工数年間200件超 【働きやすさ】完全週休二日／年休122日／土日祝休 まちづくりのプランを、発注者として実現する！ フレックス制／学歴不問／残業少／土日休／完休2日制 当社はJR東日本の保有する土地や資産を活用するデベロッパーとして、首都圏JR沿線の高架下で開発計画～建築改修工事などを手がける当社。この度は、工事（設計～施工）の際の発注を行う担当者を募集します。 【計

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 用地管理・賃貸業務／年間休日122日／フレックス／残業少 【求人要約】 【安定性】JR東日本の鉄道用地を管理する企業です 【幅広い業務】用地等の管理・賃貸から交渉までお任せ 【働きやすさ】年休122日（土日祝）／残業ほぼなし 用地等の管理・活用でJR東日本の運営をサポート！ 不動産関連のスキルを活かし、伸ばせる環境です。 測量や用地管理・賃貸業務など不動産業務の経験・資格を持つ方は、ぜひJR東日本グループの当社で、鉄道用地の管理や賃貸業務を手がけてみませんか。交通インフラを利用する多くの人々に貢献できる仕事です。 鉄道用地

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、

仕事内容造成・都市施設・都市計画技術者 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 仕事内容 ■造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 〈具体的に〉 ■働き方 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っています。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープに係る計画から詳細設計のご経験（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：都市及び地方計画） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 都市開発、市街地開発、公園・緑地・ランドスケープ【埼玉/働き方改革積極推進/福利厚生

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■都市開発分野の計画・設計経験者（3年程度以上） ■技術士補 [歓迎] ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 （※建設部門：都市及び地方計画） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 土木技術者（造成・都市施設）【埼玉/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【埼玉】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働き方◎・勤務地選択制度 【仕事内容】 【埼玉】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働き方◎・勤務地選択制度 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容<仕事内容> 成長業種の配管工！ 埼玉県さいたま市大宮区の都市開発に関わることができます。 将来お子様に、「このビル、パパが作ったんだ」と言えるような形に残る仕事です。 衛生設備 空調設備 配管工事 ＜仕事内容詳細＞ 急募！積極採用開始！ 正社員！ ボーナス年２回・昇給あり！ 屋内の管工事！ 生活に必要なライフラインの設備を担当するのが配管工の仕事です。 大型の建物（例えば商業ビル、ショッピングモール、病院など）の 上下水道配管、温冷水配管、空調設備用配管など、 建物の快適装置に関する配管を組み立てる仕事です。 超大型施設の配管を図面に従って組み上げていきます。 配管の経験がなくても

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。 ＜これまでの経験実績や希望職務の例＞ ・ SDGｓや気候変動 、新型

仕事内容【応募資格】 [必須] ■都市開発分野の計画・設計経験者（3年以上） [歓迎] ■技術士、技術士補、RCCM等の資格 ■実務経験10年以上 ■傾斜地は10ha以上、市街地エリアは1ha以上の詳細設計経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションのある方 ■協調性のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 造成・都市施設・都市計画技術者【働き方改革積極推進/福利厚生充実/年間休日125日/埼玉】 【仕事内容】 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般

仕事内容株式会社未来都市開発 【浦和／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ 【仕事内容】 【浦和／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ 【具体的な仕事内容】 【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再

仕事内容■こんな仕事です！■ ｟注目POINT｠ ●コンクリを破砕する重機オペレーター募集中！ ●千葉県袖ヶ浦市/埼玉県さいたま市の２拠点募集 ●大手ゼネコンからの依頼で業績は好調 ●実力・成果主義！中途入社でもキャリアアップも可能 ●移住/Uターン希望者大歓迎 ●営業職も同時募集中！詳しくはお問い合わせください 《がれきで未来をつなぐ》 株式会社黒姫の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 「今回はグループ会社である広域環境開発株式会社、 埼玉総業株式会社での募集になります」 大手ゼネコンが手掛ける「都市再開発」などの建設現場から 発生する”がれき”。 そのがれきの収集運搬、中間

仕事内容泰和電気工業株式会社 【さいたま市】製造スタッフ（配電盤）未経験OK◆年休127日／土日祝休／夜勤＆転勤なし／残業月20H 【仕事内容】 【さいたま市】製造スタッフ（配電盤）未経験OK◆年休127日／土日祝休／夜勤＆転勤なし／残業月20H 【具体的な仕事内容】 ◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間程度の働きやすい就業環境も魅力 ◎若手社員活躍中！ しっかり研修・フォローいたしますので、 異業種からの転職・未経験者でも安心してご応募頂けます。 電気関係の知識を活かしたい方や、経験者は大歓迎です！ ■職務内容： 今回募集している配電盤

仕事内容【ゴルフ場のコース管理スタッフ】 ・芝刈、草刈(刈払い機、乗用作業機械など使用) ・バンカー均し ・散水業務 ・樹木手入れ 他 ※キャリア職も同時募集中※ 上記業務に加え、研究発表、各種研修、勉強会 などあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と良好な関係構築を出来る方 ・能動的に行動が出来る方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 法人営業（中途活躍）〔埼玉〕 【仕事内容】 【概要】 法人や官公庁に対する建築案件受注営業を中心にご担当いただきます。 オフィス/商業・物流・生産・スポーツ施設/駅周辺開発など、様々な用途の施設の建設に係る施工・設計案件の獲得営業です。 都道府県庁、市町村、不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア（医療

仕事内容<仕事内容> 転職は成長業種の配管工！昼食支給！社有車貸与！ 埼玉県さいたま市大宮区の都市開発に関わることができます。 将来お子様に、「このビル、パパが作ったんだ」と言えるような形に残る仕事です。 衛生設備 空調設備 配管工事 ＜仕事内容詳細＞ 急募！積極採用開始！ 正社員！ ボーナス年２回・昇給あり！ 屋内の管工事！ 生活に必要なライフラインの設備を担当するのが配管工の仕事です。 大型の建物（例えば商業ビル、ショッピングモール、病院など）の 上下水道配管、温冷水配管、空調設備用配管など、 建物の快適装置に関する配管を組み立てる仕事です。 超大型施設の配管を図面に従って組み上げていき

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるイ