レジャーホテル - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～5日

仕事内容そんぽの家 交野は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」 [httpswww.sompocare.com/service/home/kaigo/H000130/messageから確認できます★

勤務時間1) 日勤 08:00-18:00 8:00～18:00の間で1日1時間～ ※週1日～

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 従業員満足度No.1＆定着率90％です。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・写真管理（撮影／データ整理） ・書類作成（日報／見積書など） ・図面修正（CAD使用の場合あり） ・工程／品質／安全管理のサポート 【入社後の流れ】 ・テイクオフ研修でビジネスマナーから学習 ・無料CAD講習、国家資格取得支援あり 【スタッフインタビュー】 ─

勤務時間1) 早番 07:00-16:00 休憩60分 2) 遅番 10:00-19:00 休憩60分 3) L夜勤 16:30-翌10:30 休憩120分 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌10:30(休憩2時間) ※週3日～5日

仕事内容そんぽの家 交野駅前は49室(定員49名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」 [httpswww.sompocare.com/service/home/kaigo/H000428/messageから確認できます★

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※1日実働8時間

仕事内容そんぽの家 交野は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣な

勤務時間1) 早番 07:00-22:00 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください!

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も

仕事内容◎主な仕事内容◎・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携・スタッフ教育・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般・オンコール対応■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師と