クラーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日130日以上/2025年3月開院のきれいな小児科クリニック/未経験が半数！拠点拡大中の法_ 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ―ト ‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック） ‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助 ‐薬剤準備、管理 ‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状

仕事内容【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ―ト ‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック） ‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助 ‐薬剤準備、管理 ‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 360,900円 調整手当 11,400円 看護師手当 2,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 56,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利

仕事内容<仕事内容> 【武蔵小杉】在宅療養支援ステーションの訪問看護／完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックの看護師/(川崎市麻生区/クリニック/常勤)年間休日130日以上!きれいな小児科クリニック!未経験が半数！拠点拡大中の法人経営! ■コメント ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ ■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 ■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 199,033円 調整手当 2,400円 看護師手当 2,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 56,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:00～09:00/遅番（病棟による）：11:00～19:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型で

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 285,100円 調整手当 8,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1750円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをして

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問