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人材開発 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

CADオペレーター 通勤1h圏内の大手メーカーのみご紹介/残業月平均9.54h/土日祝日休み

コグナビ(株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場)

  • 仙台市

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • U・IターンOK
  • 韓国語を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容★★将来もずっと役に立つスキルを手に入れよう!★★ 自動車、航空機、ロボット、デジタル家電、AV・OA機器、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、CADを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。自動車、家電、精密機器等のCAD作図(設計補助)からスタートします。最初は図面の修正など簡単なところから担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら、徐々にできる範囲を広げていきます。20〜50代経験者活躍中! ★転勤なし!勤務先は大手メーカー! トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所など、すでに多くの大手メーカーで当社のエンジニアが多数活躍中。転

人気エン転職

セラピスト / 仙台市太白区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

株式会社givers

  • 仙台市太白区

  • 月給24.7万円〜100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週1日からOK
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 急募
  • 未経験OK
  • 独立支援あり
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • アットホーム
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 週4日からOK
  • 学生歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり

仕事内容未経験からはじまる一流のセラピストへの道がここに。 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 <トレーナーの仕事> ●基礎トレーニング指導 ●怪我の応急処置・予防 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。 <先端医療をベースにした施術&トータルケア> 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法

リジョブ 美容

HRコンサルタント/コンサルタント系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩7分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 長期休暇あり

仕事内容初任地:仙台市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

ミドルの転職

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