行政 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他定員：40名住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に13事業所、関東に2事業所ほどを運営する株式会社キートの施設です。 一緒に横浜市での事業展開を盛り上げていただける方を募集しております。綺麗な施設で気持ちよく働きましょう！ 今後関東中心に事業展開を行う予定であり、施設長、介護マネージャー等、キャリアアップが目指せる会社です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への

仕事内容社会福祉法人桐和会 【足立区】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【足立区】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅～ 【概要】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連絡調整 サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 【給与詳細】 《管理者の場合：330,010円～》 基本給：185,000円 役職手当：75,010円（固定時間外45時間分73,890円含む） 処遇改善手当：5

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 電子決済サービス受電対応 【会社名】 新宿支店/C9904C 【PR】 梅島駅でご覧の方に！電子決済サービス受電対応をお願いします！日払いOK！時給1600円！大人気のお仕事！週4/6h～！ 【コメント】 ＼新宿支店でコール職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「屋内の仕事がいいな…」 「残業が少ない所で…」 「行政系の業務がいい…」 「好きな服で働きたいな…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です 【ポイント】 ＼梅島駅でのコールWORKなら当社へお任せ／ ★日払い週払いOK！急

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【職種名】 求人サイト掲載業務 【会社名】 新宿支店/C9904C 【PR】 西新井駅の方に！求人サイト掲載業務を急募！ブランク活躍中！高時給1800円！ 【コメント】 東京都足立区の方必見！ 初めてさんも活躍中★ 「覚えること少ないといいな…」 「先に職場の雰囲気知りたい…」 「平日だけ働きたいな…」 「しゃべらない仕事は神…」 「服装は自由がいい…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 足立区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！福利厚生充実♪ ★日払い週払いOK！急な出費でも安心です！ ☆有給休

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1226円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1226円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 「

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容駐輪場管理運営会社の事務職です。配属部署の補助業務、書類作成・整理からスタートし、 順次お客様からのコール対応～報告書作成、をお願いいたします。先輩社員から丁寧に教えて頂けますので安心です。 行政機関である自治体とパートナーシップを構築し、 業務の効率的な遂行とサービスの改善努力を重ねることによって、 より良い公共サービスを実現する事を目的としています。アットホームな環境で、メンバーが連携しながら業務をしている環境です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上

仕事内容■会社名 足立区立中島根小学校内学童保育室 ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/(26年4月運営開始)積極採用中!正社員指導員さん大募集！ ■コメント ・新規運営開始の学童クラブで正社員を募集中★実務経験のある方大歓迎です！ ・2026年4月入職OK。 ・研修やフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の学童・児童館指導員 ■仕事内容 ☆★正社員大募集★☆ 2026年4月に運営開始する学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】事務長補佐の募集◎福利厚生充実／将来的なキャリアアップが目指せる！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長のサポート役として、 病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事務長として活躍いただくことを期待しています。 以下のいずれかの業務をお任せします。 事務長や総務メンバーと一緒に進めながら業務を覚えてください。 ・総務部の業務管理 ・施設基準管理 ・各種委員会の運営 ・業務改善やクレーム対応 ・広報・掲示物や院内のイベント企画

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】病院での医事課長（候補含む）の募集◎最大700万円提示可能！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理

仕事内容タムスグループの新規特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜花畑】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜施設長補佐業務＞ ＜スタッフマネジメント＞

仕事内容東京都足立区のマネージャー／タムスさくらの杜花畑 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5

仕事内容東京都足立区の副施設長／タムスさくらの杜花畑 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜458334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)3

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

勤務時間▼勤務時間詳細 9:15～13:00 （休憩30分） 13:00～16:45（休憩30分） 9:15～16:45 （休憩60分） 10:30～14:30（休憩60分） ※上記いずれかの時間帯での勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】特養の副施設長◇管理職経験者優遇！人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにおける生活相談員募集@足立区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・利用者さん、ご家族との相談業務 ・行政機関、地域との連携・調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 241662

仕事内容・障害児相談支援におけるアセスメント、 サービス等利用計画書の作成・モニタリング ・保護者や関係機関（学校・医療・福祉・行政等）との連携・調整 ・児童発達支援・放課後デイサービス等との連携・支援会議の運営 ・地域資源の開拓及び新規自治体とのネットワークづくり ・記録・制度運用などの相談支援業務全般 （ＩＣＴを活用した効率的な運営を推進） 【相談業務未経験の方も安心して働けます】 ・最初の３ヶ月はメンターと同行しながら実務を学び、６ヶ月を目 安にモニタリング業務を一人で担当出来るようにする等、段階的に 業務の振り分けを行っています。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～16:00（実働7h、状況により残業あり） ★週5日勤務優遇ですが、週4日～日数・時間ご相談ください。

仕事内容安定感抜群の東証スタンダード企業／未経験歓迎／OJT・資格取得支援制度あり／賞与年2回／皆勤手当支給 リサイクル工場にて、廃棄物の選別・分別をお任せします。 フォークリフト・ショベルローダーの作業もありますが、業務はそれぞれの適正や性格に応じてお任せ。 業務に応じて時給がアップしますし、社員となってバリバリ稼げる途もご用意しています。 ＜作業について＞ ■粗大ごみの分別 ■廃プラスチックの分別 など 個人ノルマや責任を求められることはなく、選別作業はグループでワイワイ実施♪ 区民から排出されるものが対象ということもあり、仕事量は常に安定しています。 搬入された荷を分別すると、ひとまず業務