トヨタ 事務 秘書 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタ自動車健康保険組合 年休120日以上＆賞与実績7.6ヶ月分！トヨタグループの【社内SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間／フレックスタイム制導入】健康保険の制度改定に伴うシステム改修(ベンダーコントロール)、日常のヘルプデスク業務などをお任せ。◎システムの改修・要件定義 ◎サーバ・ネットワークの運用・保守 ◎社内データベースの管理 ◎職員のPCの管理・セットアップ ◎セキュリティの管理 ◎職員からの問合せ対応 など ベンダーと密に連携 システム改修等に伴う実作業

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかの時間帯。 採用試験の実施期間（７月中下旬の１０日間程度）は、始業が１時 間程度繰り上がる可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三菱倉庫株式会社 【物流管理】物流業界TOPクラスの"三菱"で新たなキャリアを！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★リーダー⇒管理職が目指せる★医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う物流業務全般をお任せします。◇入出庫、在庫管理 ◇顧客との打合わせ ◇グループ会社との連携 ◇データ分析 ◇業務プロセスの策定、改善 ◇倉庫内のスペース調整 など 顧客ニーズをいち早く察知し、倉庫の機能やノウハウを駆使して高品質な物流サービスを提供します。

仕事内容・多様な人材の成長を支援！研修企画や採用フォローなど、幅広く携わる人事企画 ＼安心＆安定のトヨタ自動車出資企業／ 多様な人材の成長を支える、 現場の声を活かした「研修」や「採用企画」に 携われるポジションです！ 経験が活かせます！ 安定基盤と高い社会貢献性を兼ね備え、 省エネ施策やカーボンニュートラル推進など、 時代の先端を担う事業に関われます。 チームで常に仕事内容を共有しているため、 あなたの経験とアイデアが ダイレクトに反映される環境です。 働きやすさバツグン ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給取得も平均16日！ 福利厚生も充実しており、 長く安心

仕事内容―世界のトヨタの物流を支えるお仕事！― 工場で生産されたトヨタの新車を、キャリアカーに積み込んで、港などの運搬先に配送します。入社後は6ヶ月の研修があるので、未経験の方も安心です！ ＜運送する車＞ トヨタ工場で生産される新車がメイン。まだ市場に出ていない新型車を運転できる機会もあり、車好きにはたまらない瞬間です。また、ポルシェなどの高級輸入車を扱うこともあります。 ＜1日の運転距離＞ 基本的には、工場と港の間（往復約2時間）を1日に3～4往復するルートが中心。生産状況により、販売店へ直接輸送する場合もあります。長距離運転はなく、毎日家に帰ることができます。 ――1日の流れ（早番の例）

勤務時間シフト制 7:50～17:10 早番7：50～12：50 遅番12：10～17：10 ※研修期間は10日程度勤務をしていただきます ※ローテーションシフト制 ※着替え時間も勤務に時間に含まれます⇒早番7：55までに着替えて受付へ、17：05には受付を出て着替えへ 実働：早番 5時間（休憩0分） 遅番 5時間（休憩0分） 残業は基本ありませんが、業務状況によって10分弱程度の残業になる場合もあります

仕事内容今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアトップクラスのレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当車種の需給計画 ※お客様からの注文情報に基づいた生産部門との調整、お客様への納期の明確化 ・新型車の発売準備に関する情報伝達、訴求ポイント・商品研修内容の企画立案 ・お客様、販売店の声・要望を踏まえた次期モデルへのニーズ反映 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー 【配属先のミッション】 レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。これまで培ってきた取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■秘書業務経験3年以上 ■Excel／Word／PowerPointの基本操作スキル 【フィットする人物像】 ◎来客や電話など、丁寧で心地よい応対ができる高いホスピタリティがある方 ◎役員の状況や心情を察し、気配り・配慮・先読みができる方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 ◎役員に関わる機密情報を外部に漏らさない守秘義務を厳守できる方 【職種名】 秘書/年間休日123日/愛知県名古屋市 【仕事内容】 同社にて役員秘書業務に従事していただきます。 【具体的には】 ●役員のスケジュール管理・調整・確認、及び出張手配等 ●役員の来客や電話・メール対応、手紙類の管理・処理

仕事内容ミュージアム運営・企画を通じて、クルマ文化の継承・醸成/クルマファンづくりに取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・自動車産業の歴史・文化の継承、およびクルマ文化醸成への貢献 ・時代ニーズやトレンドに即した常設展示・特別展示の企画・実施、および収蔵車の保管・管理 ■ミッション ・モビリティ社会の実現を支えるクルマ文化の継承と進化 ・モビリティへのクルマのワクワク、ドキドキ、感動の提供（クルマが人の心を豊かにする） ■想定役割：スタッフ・チームリーダー・マネージャー ■働きがい ・100年以上前のクルマの現物をみてメカニズムを学び、またそのクルマの自動車史における立ち位置を、古書をもとに

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間：10:00～17:00 フルフレックス制を採用していますので、ご自分の好きなタイミングでお仕事していただけます！

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》簡単なデータ入力！土日祝休み◎残業少なめ◎ネイル・服装自由◎ こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が

仕事内容○総務事務全般 ・電話、来客対応 ・会議資料の作成 ・研修会の受付及び準備 ・その他一般事務 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） 名古屋＜BIM推進（ArchiCAD）＞BIM推進の一翼を担う◆土日祝休◆国立新美術館など有名実績有 【仕事内容】 名古屋＜BIM推進（ArchiCAD）＞BIM推進の一翼を担う◆土日祝休◆国立新美術館など有名実績有 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を

仕事内容名古屋生コンクリート協同組合 ＼最後の転職先にも最適！／【総務経理】伏見・栄駅から徒歩6分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《簡単な業務からスタートして、バックオフィスを支える》◎まずはデータ入力や総務業務からお任せ⇒経理業務や将来的には部門のまとめ役にも挑戦OK！■総務・事務 └労務人事管理手続き └理事会・総会準備など庶務 └PC管理 └データ入力・事務 など ▼マイナビ転職から応募した先輩も活躍中♪ 2025年4月、事務系のポジションに 中途入社の新入社員2名を迎えました。 この2

仕事内容トヨタファイナンス 株式会社 【名古屋】フロントエンドエンジニア◆トヨタグループの金融サービス／在宅・フレックス制度あり 【仕事内容】 【名古屋】フロントエンドエンジニア◆トヨタグループの金融サービス／在宅・フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能／MaaSにおける金融・決済サービスを牽引／内製化の変革期に関われる】 ■業務概要： 当社サービス「TOYOTA Wallet」における、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアポジションです。 ■業務内容： ・スクラムマスター 、プロダクトオーナー

仕事内容【タイトル】 ひだまりこころクリニック 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 スタッフ統括を行うためにまずスタートは受付、事務業務から始めていただきます。あま市・金山・栄の3拠点にある心療内科の事務長職として、約100名のスタッフとの面談・評価を行います。直接患者様と接する機会はありませんが、スタッフの方々に指示を出し、バックリーダーとして裏方をまとめます。3院を定期的に回り、スタッフのシフト管理等の人員調整を行います。 100名規模のスタッフと円滑に仕事ができるよう面談・調整業務等を行うため、柔軟なコミュニケーション能力や調整能力が身に付きます。金銭関係、診察は専門スタッ

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～5時間

勤務時間08時45分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし