不動産営業 賃貸 - 香川県 の求人・仕事・採用

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不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用の相談営業/年収850万

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 宇多津町 浜三番丁

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用の相談営業/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンラインで

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法人営業/不動産会社へ営業/フルフレックス/土日祝休/年休122日

ジェイリース株式会社

  • 高松市 寿町

  • 月給26.1万円〜33.6万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • オフィスカジュアル
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 不動産会社へ営業(未経験OK)◆フルフレックス/土日祝休/年休122日/住宅手当/ノルマ無 不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。 【サービスの内容】 ■住居用物件の家賃保証 賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。 ■事業用テナントの賃料保証 オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物

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不動産営業/提案営業/未経験からでも安心の研修制度/成果給が充実

株式会社Loyalty

  • 宇多津町 浜三番丁

  • 月給28.5万円〜100万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 提案営業/未経験からでも安心の研修制度/成果給が充実!未経験~高給可!《柏市長期キャリアの形成》 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメー

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