カオス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業概要：地域の「生ききる」を支える、人生の総合サポート企業 エフィラグループは、医療・保育・障害福祉・介護など、人が一生の間に出会うあらゆる困難を支える事業を、神奈川県を中心に展開しています。 「50事業・50エリア・50社長（COLORS50）」という戦略を掲げ、現在16年目で11法人、30事業、従業員2,900名規模へと急成長を遂げました。 神奈川県内における福祉事業の拠点数はNo.1（※）を誇り、直近ではプロバスケットボールチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1.8万件超（歯科全体の約3割）の歯科医院と信頼を築いてきました。今後はこの圧倒的な顧客基盤を武器に、自社SaaSプロダクト「paylight X」を全国へ爆発的に普及させ、患者の治療体験を根本から変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの営業マネージメント経験またはカスタマーサクセスマネージメント経験 ・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネージメント業務ができる方 【尚可】 ・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験 ・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など） ・社内オペレーションの企画設計の経験 ・顧客課題解決型の提案営業経験 ・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験／エネルギー業界

仕事内容カスタマーサクセス（CS）組織の立ち上げにおいて、最も成否を分けるのは「要件定義」をはじめとする上流設計の精度です。 本ポジションは、単なる日々の運用設計や実務の代行にとどまらず、クライアントが直面している「CS立ち上げ期のカオス」や「属人化」という課題に対し、要件定義からサクセス仕組み化のグランドルール策定までを主導するポジションの募集です。 自社SaaS企業では、一度仕組みが固まると0→1の要件定義に携わる機会は減少します。しかし当社であれば、様々な業界のCS立ち上げ、および変革フェーズの要件定義に繰り返し携わることが可能です。 クライアントワークでありながらも、社内では「CSのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方 ■歓迎要件 ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaS（特定業界向けSaaS）の立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方 【職種名】 【東京・千代田区】AI新規事業 事業開発（リーダー候補）／環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開 【仕事内容】 ＜

仕事内容募集背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーである支配人を増員します。 仕事内容 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav TOKYO RYOGOKU」（両国）及び「fav TOKYO NISHINIPPORI」（西日暮里）の運営・管理をお任せします。 fav TOKYO RYOGOKU httpsfav-hotels.com/hotels/tokyoryogoku/ fav TOKYO NISHINIPPORI h

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカスタマーサポート経験をお持ちの方 ・業務フローの整理、標準化、改善に携わった経験 ・日常よりAIツールを活用している方 ・主体性を持って組織や事業の課題に向き合い、改善に取り組まれたご経験 [歓迎] ・金融サービス、決済領域に関する基礎的な知識 ・クレジットカード事業におけるオペレーション実務経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・カスタマーサポート機能の立ち上げ経験 ・ピープルマネジメント経験 求める人物像 ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむこと

仕事内容【カスタマーサクセスコンサルタント】CS立ち上げの要件定義・上流設計を主導。最新テックを駆使し、CS戦略のグランドデザインを描く ▼仕事内容 カスタマーサクセス（CS）組織の立ち上げにおいて、最も成否を分けるのは「要件定義」をはじめとする上流設計の精度です。 本ポジションは、単なる日々の運用設計や実務の代行にとどまらず、クライアントが直面している「CS立ち上げ期のカオス」や「属人化」という課題に対し、要件定義からサクセス仕組み化のグランドルール策定までを主導するポジションの募集です。 自社SaaS企業では、一度仕組みが固まると0→1の要件定義に携わる機会は減少します。しかし当社であれば、

仕事内容仕事内容 YADOKARIが展開する「可動産」事業におけるセールスプランナーとして、トレーラーハウス、タイニーハウスを活用した法人・個人向けソリューションの企画・提案・販売を担っていただきます。 新しい暮らし方の魅力を世の中に伝え、人々の感情や思考、潜在的なニーズを汲み取りながらプロダクトに落とし込み、お客様に届ける仕事です。単なる「営業職」ではなく、事業成長を推進する“ドライバー”としての活躍を期待しています。 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025 」を一読お願いします。 ◎募集職種 セールスプランナー（シニア／ミドルクラス） ◎業務内容 セールス戦略の設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 - 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） - 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験） [歓迎] 【歓迎条件】 - SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 - 業務改善や業務フロー設計の経験 - HR領域（組織開発、人材マネジメント）への興味・関心、または実務経験 - Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経

仕事内容【医療×SaaS_福岡】ソリューション営業／全国トップシェアへ挑戦！ 株式会社SCOグループ - テクノロジーで「105年活きる」を創造する。歯科医院をこの国の健康増進の起点に。 仕事内容 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ・業務内容 ・既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ・新規開拓アプローチ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 フォーシスホールディングスは現在、 ホールディングス体制への移行とM&Aによるグループ拡大を積極的に進めており、売上120億円規模にまで成長を遂げています。 この大きな節目において、我々が長年目標としてきたIPO実現に向けて、本格的な準備フェーズに入りました。 この重要なミッションを推進するため、開発実務を自らリードし、 企業成長を牽引していただけるシステム開発責任者を募集します。 フォーシスホールディングスの悲願であるI

仕事内容ユーザーとサービスをつなぐ“声”の架け橋に｜カスタマーサポート｜リモートOK｜年間休日125日 akippa株式会社 - 駐車場C2Cマーケットプレイスを運営。ミッション『人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する』の実現を目指すスタートアップ。 仕事内容 ・ お問い合わせ対応（2次受付対応） ・ドライバー（駐車場利用者）や駐車場オーナーからの問い合わせ対応 ※Zendeskを利用し、メール対応がメイン。一部、電話での折り返し対応あり。 ・エスカレーションされたクレームや複雑な問い合わせの対応 ・ アルバイト・派遣メンバーのマネジメント ・シフト管理／業務采配 ・日々の業務サ

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 [歓迎] ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験 ・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験 ■求める人物像 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方 ・成長企業のスピード感やカオ

仕事内容会社概要 私たちリクリエは、“人が足りないならテクノロジーで補う”という思想のもと、省人・無人型の次世代ホテル運営を支援するベンチャー企業です。 自社開発のホテル運営システム「tabiq（タビック）」は、iPad1台でチェックインからスマートキーの発行・個人情報の管理まで対応可能。 人手不足に悩む宿泊業界において、「運営効率」と「安心な顧客体験」の両立を実現するツールとして注目を集めています。 現在、提携ホテルの増加に伴い、本社のカスタマーサポート体制も拡大中です。 遠隔でお客様の「鍵が開かない」「チェックインの方法が分からない」といった問い合わせに対応するCSチームは、まさにホテルの“安心”

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客対応や関係構築が得意で、信頼関係を築きながら課題解決に導ける方 [歓迎] ・マッチングプラットフォームでのカスタマーサクセス経験 ・人材派遣や人材紹介でのコーディネート経験がある方 ・自動車関連の知識があれば尚可 ■求める人物像 ・複雑な業務や事業構造を整理・言語化することが好きな方 ・カオスな現場を前にしてもワクワクし、仕組み化することに熱中できる方 ・「業界のDXを自ら推進したい」というオーナーシップを持っている方 ・オペレーション × テクノロジー × ビジネスの交点で働くのが好

仕事内容業務アシスタント matsuri technologies株式会社 - 「旅」と「すまい」の自由を全ての人に」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 仕事内容 ・ なぜこのポジションを募集するのか オペレーション本部の急拡大に伴い、現場や各企画部門が「事業を前に進めること」に集中できるよう、組織の土台を支える「部門運営（Admin）」機能の強化が急務となっています。 本ポジションは、SCM企画部にて部門横断的なKPI管理から、重要度が増す行政対応の窓口、そしてメンバーが働きやすい環境を整える総務・人事サポートまで、オペレー

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、 単に作品を“作る”だけでなく、ヒットをつくり続けることを自社で担っています。 マンガ・ノベルアプリの開発・運営を起点に、 掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）、Webtoon（縦カラーマンガ）に至るまで、さまざまなコンテンツの編集・制作を行っています。 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて以下いずれかの領域で、エンタメコンテンツの企画・プロデュースに携わっていただきます。 ・マンガ編集／原作プロデュース ・ゲームIP企画・プロデ