東浦平成病院の求人・仕事・採用

仕事内容外来・病棟・訪問介護における患者様のケアや、処置等の看護業務 です。 若いスタッフも多く、これからの医療・福祉に意欲と情熱をを持っ ている方、大歓迎です。 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。

仕事内容介護業務 東浦介護医療院における患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等身の回りの介護業務に従事していただきます。

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・管理栄養士/栄養士 / 一般内科 / 正社員の求人です。 勤務先 医療法人社団淡路平成会 東浦平成病院 勤務地 〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻1867番地 職種 管理栄養士 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・給食管理業務 直営給食のため給食管理も行っていただきます ・栄養管理業務 入院患者様個々の栄養管理、ミールラウンド、栄養相談・指導、回診・カンファレンズ参加 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：237,000円～2

仕事内容外来・病棟・訪問介護における患者様のケアや、処置等の看護業務 です。 若いスタッフも多く、これからの医療・福祉に意欲と情熱をを持っ ている方、大歓迎です。 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。

仕事内容院内薬剤業務（薬剤管理指導・調剤業務等） ※院内薬剤部にて医師からの処方箋に基づき、医薬品の調剤を行うほか、患者様に対して薬剤師同を行います。

仕事内容外来・入院患者さんの言語療法 外来リハビリでは脳血管疾患の患者様や機能性構音障害や発達障害 などの患者様が主な対象です。 入院リハビリは、構音障害や嚥下障害、失語症や高次脳機能障害な ど幅広く関わっております。 ＶＦの実施や食形態の検討など、経口摂取の維持にむけ積極的に取 り組んでいます。また、訪問リハビリも行っています。 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容入院、外来患者さんの作業療法 作業療法の主な対象は、脳血管疾患、運動器疾患、内部疾患です。 回復期リハから在宅リハまで幅広くかかわっております。 作業活動やＡＤＬ訓練を通して、その人らしい生活を取り戻せるよ うリハビリを実施しています。 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 聖隷病院と同じ法人で隣には東浦平成病院もあり看護師様が安心して働ける施設です！現在の流れに沿ってスッタフの介護負担を減らすためにITCの導入を進めており「見守りセンサー」やタブレット端末の活用を進めておりま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1950円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 聖隷病院と同じ法人で隣には東浦平成病院もあり看護師様が安心して働ける施設です！現在の流れに沿ってスッタフの介護負担を減らすためにITCの導入を進めており「見守りセンサー」やタブレット端末の活用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1950円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 聖隷病院と同じ法人で隣には東浦平成病院もあり看護師様が安心して働ける施設です！現在の流れに沿ってスッタフの介護負担を減らすためにITCの導入を進めており「見守りセンサー」やタブレット端末の活用