千葉県千葉市稲毛区の訪問営業の求人・仕事・採用

仕事内容ＲＯＹ株式会社 住宅メンテナンスの反響営業／平均月収40万円／定着率99% 【求人要約】 未経験歓迎！お問い合わせから始まる反響営業が中心 平均月収40万円！平均月15万円のインセンティブ 実働7時間＆18時頃退社。営業部の定着率98.7％ 【仕事内容】 住まいのお困りごとを解決する営業。★未経験入社が9割／毎月平均15万円のインセンティブあり 【具体的な仕事内容】 「雨漏りしてしまった」 「水まわりを新しくしたい」 「屋根や外壁が気になっている」 そんな住まいのお困りごとで 問合せをいただいたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 お客様のお悩みを聞くこと

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛／未経験歓迎】病院の集患営業◆《土日祝休/残業月5h以内/車通勤可/地域貢献◎》 【仕事内容】 【稲毛／未経験歓迎】病院の集患営業◆《土日祝休/残業月5h以内/車通勤可/地域貢献◎》 【具体的な仕事内容】 【地域医療に貢献！当院と患者様を抱えているドクター・ケアマネージャーとの地域連携（当院への患者様の集患）／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 【はじめに】 富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャーに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係

仕事内容訪問で、整形外科疾患、脳血管疾患その他疼痛等、マッサージを必要とする患者さんの訪問マッサージをお願いします。 その他付帯業務（営業、契約、報告書の作成やPC操作など）あり 残業ほぼ無し。 訪問は完全予約制なので、ご自分の都合に合わせて有給休暇を取得できます。

仕事内容■一般顧客への訪問業務 ・レンタル利用者へのモニタリング業務 ・販売、住宅改修に係る一般顧客への訪問業務 ・一般顧客への対応、相談業務 ■営業に関する業務 ・既存取引事業所のレンタル利用者数及び売上拡大 ・新規取引事業所の獲得 ・顧客情報及び競合情報の収集 ■保険給付に関する業務 ・各種必要書類の作成、提出、申請 ・福祉用具サービス計画書の作成、取得 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★年収800万円以上可★【地元中心に働く販売スタッフ】 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【業務内容】 中古車買い取り店にて、お客様の愛車の買取査定と販売を担当いただきます。 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 …訪問・テレアポ・集客なし！ お客様からの問い合わせに対応する反響営業です。成約率50%で成果が出やすいのが魅力です。 ・自動車の査定業務 …査定の知識は入社後の研修で学べるのでご安心ください。 ・Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 …店舗の魅力や情報を発信

仕事内容株式会社ヤマシタ 【千葉】介護用品等の提案営業～30代40代活躍！◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H【HC】 【仕事内容】 【千葉】介護用品等の提案営業～30代40代活躍！◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H【HC】 【具体的な仕事内容】 ～働き方を整えつつ営業にチャレンジしたい方歓迎です/社会貢献性◎～ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【千葉市稲毛区】医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：600.9万～700.5万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：78,000円～93,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：143,000円～211,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容＼転勤なし！法人依頼の“水道インフラ”で安定＆高収入／ ＜給与＞1年目から平均月収40万円以上＋高インセンティブ ＜新着＞室内のお仕事！業務以外は車内で待機・こまめな休憩OK ＜安心＞飛び込み・アポ取り一切ナシ！直行直帰で自分のペースでOK ＜待遇＞工具・社用車・交通費などすべて会社負担＆研修あり ＜全国展開×業界トップクラス！イースマイルが選ばれるPOINT＞ ・3つの安定基盤 1.生活に欠かせない水道インフラで長く働ける 2.全国展開で業界トップクラスの実績あり 3.自分自身で手に職をつけて将来も安心 ・直行直帰でアポイント取りや飛び込み訪問は一切なし お客様対応は専任のコールセンター

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収50

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回