調理師 - 三重県松阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容丸亀製麺 松阪店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ【水産担当】◆未経験歓迎／残業月平均23h／研修充実／賞与4.0ヶ月分 【お任せするお仕事】 鮮魚の調理と販売をお任せします！ 魚の調理や加工の経験がある方は優遇！ 20~30代のメンバーを中心に活躍しています。 【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/横綱の店舗スタッフ／社員定着率92％／残業月20時間程度／最大10連休可能！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届き

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうの

仕事内容完全週休2日制！安心のバックアップ体制！社会貢献度の高い仕事です◎ キャリアアップサポートあり！働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 80食前後のご提供です。栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／ 【安心の業界最大手企業】 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」するこ

仕事内容松阪駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収2

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/横綱の店長候補／社員定着率92％／残業月20時間程度／最大10連休可能！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセント

仕事内容株式会社ワイズ 【三重/松阪市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン 【仕事内容】 【三重/松阪市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン 【具体的な仕事内容】 ～店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から～ ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務： ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管

仕事内容心温まる職場で新たなキャリアを！特別養護老人ホーム 飯高有徳園の管理栄養士募集 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,256〜233,172円 ≪基本給≫ 163,200〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:13,056〜17,272円 年末年始手当:3,000円 休日手当:1,500円 資格手当:12,728〜17,328円 処遇改善手当:18,000円 遠隔地勤務手当:30,000円（条件あり） ≪賞与≫ 年2回合計4.05ヶ月分 ≪昇給≫ 1,944〜7,128円 （月あたり） ◆

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉

仕事内容掲載期間：10/18（土）～11/17（月） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ＼選ばれるポイントは…／ 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容一人ひとりのニーズに合わせた日常生活のお手伝いをする『のろま倶楽部』の介護職を募集します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:15,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 早番遅番手当:500円/回 ≪賞与≫ 年

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 今回、東海エリアを統括するエリアマネージャーを募集します。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』『うなぎの中庄』『川よし』など愛知・三重県内の店舗です。 「鰻」は、その扱いの難しさから、これまでに多店舗展開されなかった業態です。それだけに今後の伸びしろは大。実際、出店依頼が相次いでおり、期待以上に店舗展開が進んでいます。 設立7年で約30店舗を出店。今後は、ますます人材マネジメント、数値管理など飲食ビジネスにおける戦略が大事になってくると考えています。 ぜひそこを「面白い」と思ってくださる仲間と、次の

仕事内容【新規オープン】月給30万円〜50万円／週休2日 三重・松阪で店長候補・料理長候補 大募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力等考慮し決定します ◆昇給随時 ◆賞与年2回（業績による) ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◆学歴不問、経験不問 ◆飲食店の店長、マネージャーとしての経験がある方、優遇 ◆未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 私たちは、この新規オープンするお店を、あなたのキャリアの集大成となる場所にしたいと考えています。入社後から3年後の未来まで、具体的なキャリアパスを用意しています。 【業務内容】 ■店舗運営: 売上管理

仕事内容【仕事内容】 *〜栄養士スタッフ〜* ▼仕事内容 ・アレルギー対応食の調理 ・食材・調味料の検収 ・野菜の下処理や食材のカット ・衛生管理 など 未経験やブランクのある方でも安心！ 先輩がサポートしますので安心してくださいね◎ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社ワイズ 【三重/未経験歓迎】サーティワンFC店舗の店長候補◆月給25万円～◆売上管理などマネジメントメイン 【仕事内容】 【三重/未経験歓迎】サーティワンFC店舗の店長候補◆月給25万円～◆売上管理などマネジメントメイン 【具体的な仕事内容】 ～店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から～ ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管

仕事内容介護老人保健施設緑風苑（定員１００名・通所定員２０名）での調 理業務全般（下処理、調理、盛付け、配膳、洗浄業務、食中毒予防 の衛生管理） 調理においては常食のほか、入所高齢者の咀嚼嚥下能力に応じた 嚥下食の作成、好き嫌いに対応した別メニューの考案・作成をしま す。 自分で調理した食事を直接利用者に届けることで利用者の声を聴 き調理に反映することができます。 また、手作りおやつや季節の行事食の提案・調理を施設栄養士と ともに行います。 おいしい食事を作るために楽しく働ける方を募集いたします。 〔変更範囲：変更なし〕