慈誠会記念病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護職/東京都板橋区/常勤（夜勤）/月給290000円~ ■コメント 完全週休2日！板橋区の慈誠会記念病院で看護師募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 病棟における看護師業務 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 月給290,000円～ ■正職員 看護師 33万～40万円以上 准看護師 29万～35万円以上 ※給与には夜勤（5回標準）、業務・皆勤手当等を含む 昇給年1回 賞与年2回 ■パート 看護師 日給11,850～15,000円 准看護師 日給10,350～12,750円 ■勤務地 東京都板橋

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護職/東京都板橋区/常勤（日勤）/月給290000円~ ■コメント 完全週休2日！板橋区の慈誠会記念病院で日勤帯の看護師募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 病棟における看護師業務 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 月給290,000円～ ■勤務地 東京都板橋区 ■交通アクセス 東武東上線 東武練馬駅 徒歩9分 ■勤務時間・曜日 ・9:00～17:00 ■資格・経験 看護師資格をお持ちの方 ■休日/休暇 完全週休2日制 ■待遇/福利厚生 ワンルームマンション（正職員対象） 直営温

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇「東武練馬駅」から徒歩12分 ◇年休120日（日祝休み） ◇ケアマネ経験：2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 板橋区にございます「ロマンヒルズ西台ハイライフ東」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73室 【

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの生活相談員業務 ◇「東武練馬駅」から徒歩12分 ◇年休120日（日祝休み） ◇相談員経験：2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 板橋区にございます「ロマンヒルズ西台ハイライフ東」にて生活相談員業務に従事して頂きます。 【業務内容】 入居前後の相談対応 契約手続き 多職種連携 地域や医療機関との調整など ※二人体制で業務負担を減らすための増員募集です！ 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73室 【勤務地】 東京都板橋区西台3-11-17 東武東上線「東武練馬駅」か

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ・賞与4ヶ月分｜慈誠会記念病院の看護師求人（東武練馬） プライベートの時間をしっかり確保したい方に向いた職場で

仕事内容病院の看護職/東京都板橋区/常勤（日勤）/月給290000円~ 病棟における看護師業務 完全週休2日！板橋区の慈誠会記念病院で日勤帯の看護師募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/東京都板橋区/正社員/月給340000円賞与あり ■コメント 研修・教育制度が整っており、先輩スタッフによるサポート体制があるため、経験が浅い方や復職後の不安がある方も着実にステップアップできます。 有給消化率80％と休みが取りやすい環境なので、子育て中の方にも選ばれています。 法人内保育園と単身寮を完備しているため、転居を伴う方や一人暮らしの方にとっても働きやすい条件が揃っています。 定年65歳・再雇用制度（上限75歳）があり、長期的なキャリア形成を描ける点も魅力です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態