グループホーム 生活支援員 - 福岡県福岡市南区 の求人・仕事・採用

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無資格可の生活支援員/夜勤なし可

アクセスジョブ福岡高宮

  • 福岡市南区 向野 / 高宮駅 徒歩10分

  • 月給22.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容♬ 西鉄「高宮駅」から徒歩10分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ福岡高宮」(※)での支援員業務 ・自立支援(生活訓練) ・職業支援(スキルの指導) ・就労支援(ご利用者さまと企業をつなげる) ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問(教育研修充実) ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務

介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/福岡市南区

グループホームひまわり大楠

  • 福岡市南区 大楠

  • 月給15.8万円〜21.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 特定非営利活動法人福岡地域福祉サービス協会が運営する「グループホームひまわり大楠」は、高齢者のための施設です。福祉サービスの提供やボランティア活動なども行っており、充実した待遇で介護職/ヘルパーを募集中です。賞与や手当も充実しており、週休2日制でプライベートの時間も確保できます。残業も少なく、オンオフの切り替えもしやすい環境です。 仕事内容 グループホームでの介護業務 ※2ユニット18名 ■給与 月給 158,000円 〜 211,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 151,000円~204,000円 ・住宅(一律)手当 7,000円 ※基本給は以下の通り

かんたん応募登録エントリー

(正社員)グループホームのホーム長/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能

セントスタッフ株式会社

  • 福岡市南区 野多目

  • 月給34.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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